1. 高績點(GPA)

　　先來談一個進入四大需具備的硬件條件：高績點。四大內(nèi)部有較完善的培訓體系，于是像ACCA會計、財管專業(yè)以外的素質優(yōu)良的畢業(yè)生，也是他們的潛在目標人群。那么有人可能就會疑惑：一個外專業(yè)的人，成績再高又有什么用呢?他們又不上審計、稅務的課程?

　　真相是：四大內(nèi)部的判斷是，學習成績反映求職者的個人素養(yǎng)?？凕c高意味著你的學習能力、資料統(tǒng)合能力、表達能力都有很大幾率高于平均水平，未來自然也會有比較的表現(xiàn)。

　　可見績點并不是用來反映你掌握本專業(yè)課程水平的(對于外專業(yè)的人來說)，而是反映你的能力。一般情況下來講，3.5是底線，3.5以上越高越好，往年眾多進入第二輪筆試的求職者都有3.7、3.8的高績點。四大對像ACCA考試成績有多重視呢?普華永道要求填寫每個學期的績點、總績點和班級排名，至于安永和畢馬威，甚至要求填寫高考成績。

　　2. 流利英語

　　四大會計師事務服務的對象涵蓋全球各類型企業(yè)，英語是通用的語言。日常工作里會接觸大量的英文工作底稿、英文郵件、英文電腦系統(tǒng);與同事交流會涉及英語;面試時也會有英文自我介紹、英語案例分析的環(huán)節(jié)，因此英語水平是非常重要的加分點。

　　那么進入筆試、面試環(huán)節(jié)之前，HR要如何判斷你的英語水平呢?就像是ACCA報考條件一樣自然就是看英語等級證書。四六級通過已經(jīng)幾乎是要求，托福上100、雅思拿到7，對于一心想進四大的同學來說應該也不是什么過分的要求。

　　事實上，四大寒暑期的實習面試中，許多應聘者張口就是流利的美式或者英式英語。不過就算你做不到這一點也沒關系，只要能清楚表達你的意思，帶點口音也是可以理解的。

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　　3. ACCA證書

　　跨專業(yè)申請四大的同學，除了用高績點展現(xiàn)自己的能力外，還可用什么給HR留下深刻印象?當然就是各類會計方面的證書。

　　注冊會計師CPA的報考者需要已經(jīng)拿到畢業(yè)證書，并不適用于在校的應屆畢業(yè)生。其實，對大學生來說合適的會計方面的證書就是ACCA了。ACCA是國際注冊會計師，全部通過需要參加總共14門的考試，ACCA考綱內(nèi)容涉及財務會計、管理會計、審計、稅務等多方面內(nèi)容，并且考試是全英文。如果一個學生能在畢業(yè)之前全科通過，那么進入筆試自然也不是什么太大難題。很多學生會從大一開始準備，每年通過一部分，到大四就剛好能考完14門考試，順手取得眾人艷羨的四大offer。

　　比較重要的是，對于尋找寒暑期實習的人來說，ACCA也許更重要些。大三剛開始尋找實習時，簡歷上難免會顯得有些空空蕩蕩，這時候如果能寫上你ACCA報名通過ACCA的幾門考試，那么這是HR喜歡的硬通貨。

　　4. 實習經(jīng)歷

　　這里金程小編分開介紹：對于尋找實習的學生來說，簡歷上的過往經(jīng)歷可能更多是校園經(jīng)歷。這時候如果能夠寫上你一手創(chuàng)立了某個社團、舉辦了多少多少活動、活動參加人數(shù)、募集資金、具體影響，那么四大HR也會感到眼前一亮。并不是說校園活動就不“高大上”，重點在于你到底投入了多少心血，是到學生會隨便掛個職，還是真正做了些實事。另外，數(shù)據(jù)永遠比空談要有說服力。

　　再者，應屆畢業(yè)生的實習經(jīng)歷就更偏向工作方面了。如果你能在進入四大前，就參加過ACCA培訓或是他們的寒暑期實習，那就再好不過了。

　　5. 個人特長

　　四大會計師事務所人員流動性很大，因此一些年會節(jié)目、運動會就很少能夠有人保證出席了。這個時候就需要有一定才藝的人，挑起大梁，帶著一群不太專業(yè)的人把活動進行下去。面試時如果能突出這點，那么也是你的優(yōu)勢。另外，雖然說四大里對于英語的要求很高，但由于很多跨國公司的存在，對于小語種的要求也是存在的，你很有可能能夠獨領風騷。

　　看到才藝這一點，你是否會有些驚訝呢?實際上四大招人的時候是綜合考量求職者，將來能否在公司里發(fā)揮應有的作用、創(chuàng)造的效益，會點才藝、能和同事和睦相處也是非常重要的。金程小編提醒各位考生，進入心儀的公司不是大四努力的成果，而是從大一開始就奮斗的自然的結局，早做準備才是正道。

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