第一部分為基礎(chǔ)階段，主要分為知識(shí)課程和技能課程兩個(gè)部分。知識(shí)課程主要涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)方面的核心知識(shí)，也為接下去進(jìn)行技能階段的詳細(xì)學(xué)習(xí)搭建了一個(gè)平臺(tái)。知識(shí)課程的三個(gè)科目同時(shí)也是FIA方式注冊(cè)學(xué)員所學(xué)習(xí)的FAB、FMA、FFA三個(gè)科目。
技能課程共有六門課程，廣泛的涵蓋了一名會(huì)計(jì)師所涉及的知識(shí)領(lǐng)域及必須掌握的技能。具體課程為：
第二部分為專業(yè)階段，主要分為核心課程和選修（四選二）課程。該階段的課程相當(dāng)于碩士階段的課程難度，是對(duì)第一部分課程的引申和發(fā)展。該階段課程引入了作為未來的高級(jí)會(huì)計(jì)師所必須的更高級(jí)的職業(yè)技能和知識(shí)技能。選修課程為從事高級(jí)管理咨詢或顧問職業(yè)的學(xué)員，設(shè)計(jì)了解決更高級(jí)和更復(fù)雜的問題的技能。具體課程為：
所有學(xué)生必須完成三門核心課程。
ACCA考試科目內(nèi)容介紹(中文版)
基礎(chǔ)階段：知識(shí)課程（F1-F3）
ACCA F1-會(huì)計(jì)師與企業(yè)（隨機(jī)機(jī)考）
F1《會(huì)計(jì)師與企業(yè)》是P1《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理與職業(yè)道德》和P3《商務(wù)分析》的基礎(chǔ)。
涵蓋：企業(yè)組織，公司管理，會(huì)計(jì)和報(bào)告體系，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，人力資源管理，會(huì)計(jì)職業(yè)道德
您將會(huì)學(xué)到：企業(yè)是如何運(yùn)作的，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師在企業(yè)中的作用，如何使用科學(xué)的人力資源管理方式，如何使企業(yè)和財(cái)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)的處理符合職業(yè)道德和價(jià)值觀。
ACCA F2-管理會(huì)計(jì)（隨機(jī)機(jī)考）
F2《管理會(huì)計(jì)》是F5《業(yè)績(jī)管理》和P5《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》的基礎(chǔ)。
涵蓋：管理會(huì)計(jì)，管理信息，成本會(huì)計(jì)，預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)成本，業(yè)績(jī)衡量，短期決策方法。
您將會(huì)學(xué)到：如何使學(xué)員能夠處理基本的成本信息，并能向管理層提供能用作預(yù)算和決策的信息。
ACCA F3-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（隨機(jī)機(jī)考）
F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》是F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》和P2《公司報(bào)告》的基礎(chǔ)。
涵蓋：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)信息，復(fù)式記賬法，會(huì)計(jì)系統(tǒng)，試算平衡表，業(yè)務(wù)交易，會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記錄以及合并報(bào)表基礎(chǔ)知識(shí)。
您將會(huì)學(xué)到：如何利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的原則和概念，運(yùn)用復(fù)式記賬法，編制基本的財(cái)務(wù)報(bào)表。
基礎(chǔ)階段：技能課程（F4-F9）
ACCA F4-公司法與商法（隨機(jī)機(jī)考）
F4《公司法》與F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》、F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、P1《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理與職業(yè)道德》、P2《公司報(bào)告》都有著一定的聯(lián)系。
涵蓋：法律體系的基本要素，財(cái)產(chǎn)法，勞動(dòng)法，合同法，公司法，企業(yè)破產(chǎn)法，證券法。
您將會(huì)學(xué)到：基本的法律框架以及與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的某些領(lǐng)域的具體法律法規(guī)。
ACCA F5-業(yè)績(jī)管理（分季機(jī)考）
F5《業(yè)績(jī)管理》是P5《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》的直接基礎(chǔ)，一部分內(nèi)容是對(duì)F2《管理會(huì)計(jì)》的進(jìn)一步延伸。
涵蓋：專業(yè)成本和管理會(huì)計(jì)，決策技巧，預(yù)算，標(biāo)準(zhǔn)成本法和差異分析，業(yè)績(jī)衡量和控制。
您將會(huì)學(xué)到：如何運(yùn)用管理會(huì)計(jì)技巧，為管理層提供用作計(jì)劃、決策、業(yè)績(jī)衡量和控制的數(shù)據(jù)和文字信息。
ACCA F6（UK）-稅務(wù)（分季機(jī)考）
F6《稅務(wù)》是P6《高級(jí)稅務(wù)》的直接基礎(chǔ)。
涵蓋：英國(guó)稅法體制，個(gè)人所得稅，公司所得稅，應(yīng)稅所得，增值稅，繼承稅，國(guó)民保險(xiǎn)，納稅人的義務(wù)。
您將會(huì)學(xué)到：如何解釋和計(jì)算與個(gè)人、公司相關(guān)的稅收法律體系。
ACCA F7-財(cái)務(wù)報(bào)告（分季機(jī)考）
F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》是P2《公司報(bào)告》的直接基礎(chǔ)，是對(duì)F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的延伸。
涵蓋：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)報(bào)表，公司合并報(bào)表，分析并解讀財(cái)務(wù)報(bào)表。
您將會(huì)學(xué)到：如何運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和概念框架編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析并解讀財(cái)務(wù)報(bào)表。
ACCA F8-審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)（分季機(jī)考）
F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》是P7《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證》的直接基礎(chǔ)，與F4《公司法與商法》、F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》、P1《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理，職業(yè)操守》等課程都有一定的關(guān)系。
涵蓋：審計(jì)框架，內(nèi)部審計(jì)和控制、審計(jì)計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，審計(jì)證據(jù)，審計(jì)報(bào)告。
您將會(huì)學(xué)到：如何理解鑒證業(yè)務(wù)的整個(gè)過程，并能進(jìn)行專業(yè)的鑒證業(yè)務(wù)。
ACCA F9-財(cái)務(wù)管理（分季機(jī)考）
F9《財(cái)務(wù)管理》是P4《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》的直接基礎(chǔ)，是對(duì)F2《管理會(huì)計(jì)》的延伸。
涵蓋：財(cái)務(wù)管理，投資評(píng)估，資本成本，風(fēng)險(xiǎn)管理，公司價(jià)值評(píng)估
您將會(huì)學(xué)到：如何具有作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理的必備技能，特別是投資、融資、分配決策等方面的技巧。
專業(yè)階段：核心課程（SBL&SBR）
ACCA SBL-戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖（筆試）
SBL《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》是F1《會(huì)計(jì)師與企業(yè)》的進(jìn)一步延伸，與F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》和P5《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》也有一定的聯(lián)系。
涵蓋：公司治理，內(nèi)部控制與審核，識(shí)別、評(píng)估和控制風(fēng)險(xiǎn)，專業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德，戰(zhàn)略定位及戰(zhàn)略決策，業(yè)務(wù)流程再造，IT技術(shù)，項(xiàng)目管理，財(cái)務(wù)分析，人力資源管理。
您將會(huì)學(xué)到：如何掌握公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí)，并能夠在實(shí)際工作中加以運(yùn)用，具備職業(yè)判斷能力。如何通過有效的業(yè)務(wù)流程再造和結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施戰(zhàn)略，如何協(xié)調(diào)知識(shí)系統(tǒng)和IT系統(tǒng)；如何在財(cái)務(wù)及其它資源有限的情況下進(jìn)行有效的項(xiàng)目管理和人力資源管理。
ACCA SBR-戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告（筆試）
SBR《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》是F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》和F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》的進(jìn)一步延伸。
涵蓋：會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德及義務(wù)，財(cái)務(wù)報(bào)告，集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表，特殊實(shí)體的會(huì)計(jì)處理，公司財(cái)務(wù)狀況評(píng)估，財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)行發(fā)展。
您將會(huì)學(xué)到：如何根據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則編制和列報(bào)合并財(cái)務(wù)報(bào)告，如何具備職業(yè)判斷能力，包括解決問題、信息處理、決策能力等；如何在不同的公司和環(huán)境下運(yùn)用這些準(zhǔn)則進(jìn)行不同業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。
專業(yè)階段：選修課程，四選二（P4-P7）
ACCA P4-高級(jí)財(cái)務(wù)管理（筆試）
P4《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》是F9《財(cái)務(wù)管理》的延伸考查，與P1《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理與職業(yè)道德》和P2《公司報(bào)告》也有一定的聯(lián)系。
涵蓋：高級(jí)投資評(píng)估，公司并購、重組，高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理，跨國(guó)公司面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
您將會(huì)學(xué)到：作為一名高級(jí)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行與財(cái)務(wù)管理相關(guān)決策必備的知識(shí)、技巧和進(jìn)行職業(yè)判斷的能力。
ACCA P5-高級(jí)業(yè)績(jī)管理（筆試）
P5《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》是F2《管理會(huì)計(jì)》和F5《業(yè)績(jī)管理》的延伸，與P3《商務(wù)分析》也有一定的聯(lián)系。
涵蓋：戰(zhàn)略計(jì)劃和控制，外部影響因素如經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、環(huán)境因素，業(yè)績(jī)衡量系統(tǒng)和設(shè)計(jì)，戰(zhàn)略業(yè)績(jī)衡量，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，管理會(huì)計(jì)和業(yè)績(jī)管理的最新發(fā)展。
您將會(huì)學(xué)到：如何在不同的企業(yè)環(huán)境中運(yùn)用各種戰(zhàn)略性的管理會(huì)計(jì)技巧，評(píng)估公司的經(jīng)營(yíng)狀況及戰(zhàn)略發(fā)展?fàn)顩r。
ACCA P6-高級(jí)稅務(wù)（筆試）
P6《高級(jí)稅務(wù)》是F6《稅務(wù)》的基礎(chǔ)。
涵蓋：個(gè)人和公司財(cái)務(wù)管理方面的稅收，相關(guān)稅種的影響，合理科學(xué)的稅務(wù)規(guī)劃，利用稅收籌劃最小化或遞延稅收，與客戶、稅務(wù)局、海關(guān)等專業(yè)人員有效溝通。
您將會(huì)學(xué)到：如何給個(gè)人和公司提供對(duì)財(cái)務(wù)決策有較大影響的稅務(wù)問題的信息和建議。
ACCA P7-高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)（筆試）
P7《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》是F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》的延伸，與P2《公司報(bào)告》也有一定的聯(lián)系。
涵蓋：監(jiān)管環(huán)境與制度，職業(yè)道德，實(shí)務(wù)管理，歷史財(cái)務(wù)信息的審計(jì)與報(bào)告，其它與審計(jì)相關(guān)的認(rèn)證業(yè)務(wù)。
您將會(huì)學(xué)到：作為審計(jì)經(jīng)理，如何處理審計(jì)和鑒證方面的各項(xiàng)問題。
ACCA考試科目?jī)?nèi)容介紹(英文版)
(F1/FAB)Foundations of Accounting in BusinessTo introduce knowledge and understanding of the business and its environment and the influence this has on how organisations are structured and on the role of the accounting and other key business functions in contributing to the efficient,effective and ethical management and development of an organisation and its people and systems.
(F2/FMA)Foundations of Management AccountingTo develop knowledge and understanding of providing basic management information in an organisation to support management in planning and decision-making.
(F3/FFA)Foundations of Financial AccountingTo develop knowledge and understanding of the underlying principles and concepts relating to financial accounting and technical proficiency in the use of double-entry accounting techniques including the preparation of basic financial statements.
(F4)Corporate and Business Law
To develop knowledge and skills in the understanding of the general legal framework,and of specific legal areas relating to business,recognizing the need to seek further specialist leg advice where necessary.
(F5)Performance Management
To develop knowledge and skills in the application of management accounting techniques to quantitative and qualitative information for planning,decision-making,performance evaluation,and control(F6)Taxation(UK)
To develop knowledge and skills relating to the tax system as applicable to individuals,single companies,and groups of companies.
(F7)Financial Reporting(INT)
To develop knowledge and skills in understanding and applying accounting standards and the theoretical framework in the preparation of financial statements of entities,including groups and how to analyse and interpret those financial statements.
(F8)Audit and Assurance(INT)
To develop knowledge and understanding of the process of carrying out the assurance engagement and its application in the context of the professional regulatory framework.
(F9)Financial Management
To develop the knowledge and skills expected of a finance manager,in relation to investment,financing,and dividend policy decisions.
(P1)Governance,Risk and Ethics
To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgment in carrying out the role of the accountant relating to governance,internal control,compliance and the management of risk within an organisation,in the context of an overall ethical framework.
(P2)Corporate Reporting(INT)
To apply knowledge,skills and exercise professional judgement in the application and evaluation of financial reporting principles and practices in a range of business contexts and situations.
(P3)Business Analysis
To apply relevant knowledge,skills,and exercise professional judgement in assessing strategic position,determining strategic choice,and implementing strategic action through beneficial business process and structural change;coordinating knowledge systems and information technology and by effectively managing processes projects,and people within financial and other resource constraints.
(P4)Advanced Financial Management
To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgement as expected of a senior financial executive or advisor,in taking or recommending decisions relating to the financial management of an organisation.
(P5)Advanced Performance Management
To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgement in selecting and applying strategic management accounting techniques in different business contexts and to contribute to the evaluation of the performance of an organisation and its strategic development.
(P7)Advanced Audit and Assurance(INT)
To analyse,evaluate and conclude on the assurance engagement and other audit and assurance issues in the context of best practice and current developments.
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