隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)愈演愈烈，財(cái)務(wù)領(lǐng)域不再局限某一企業(yè)或國(guó)內(nèi)，直接接軌國(guó)際的現(xiàn)象不在少數(shù)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、人才儲(chǔ)備與供給產(chǎn)生矛盾，國(guó)際型精英財(cái)務(wù)人成為職場(chǎng)新寵。

各大企業(yè)更是將ACCA持證人視為“掌中寶”，ACCA資質(zhì)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的作用不斷提升，直接導(dǎo)致ACCA大軍來(lái)襲。

正因如此，越來(lái)越多小伙伴、朋友同事向我們咨詢(xún)，ACCA考試情況，ACCA職業(yè)前景 ACCA中國(guó)優(yōu)勢(shì)等層出不窮。

今天小編就全方位為大家解析ACCA相關(guān)疑問(wèn)。

ACCA起源與發(fā)展

特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（ACCA）成立于1904年11月30日，其前身為倫敦會(huì)計(jì)師公會(huì)（The London Association of Accountants），由8位專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師組成。

而且那個(gè)時(shí)候，在英國(guó)，會(huì)計(jì)師資格必須通過(guò)在一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練才能獲得，其間父母需要為子女支付高額的見(jiàn)習(xí)學(xué)費(fèi)。所以，更為自由的ACCA成立之初，會(huì)員人數(shù)處于緩慢但穩(wěn)定的增長(zhǎng)階段，到1930年，公會(huì)會(huì)員已近3000名。

后來(lái)它就變成了一只勢(shì)不可擋的雄獅，不斷的吞并別家的會(huì)計(jì)師公會(huì)。1933年與蘇格蘭財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)公會(huì)（Corporation of Accountants）合并。1941年，又與英國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（Institution of Certified Public Accountants）合并。1974年，ACCA被英女王授予皇家特許（Royal Charter）頭銜，顯示出ACCA在英國(guó)的地位正日益上升，并逐漸站到了金字塔尖上。1996年，ACCA獲得*9個(gè)英國(guó)女王獎(jiǎng)——出口貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 2001年ACCA再度獲得英國(guó)女王獎(jiǎng)——企業(yè)國(guó)際貿(mào)易獎(jiǎng)。2002年，ACCA三獲英國(guó)女王獎(jiǎng)——企業(yè)可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)，用以表彰其在社會(huì)和環(huán)境問(wèn)題上所做出的不懈努力。

ACCA的含金量與影響力

ACCA進(jìn)入中國(guó)時(shí)間早，先發(fā)優(yōu)勢(shì)大。

ACCA從較早時(shí)間，就在國(guó)際上頗具影響力。1904年ACCA成立于世界金融中心之一英國(guó)。1999年，聯(lián)合國(guó)推出《職業(yè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)教育國(guó)際大綱》，其藍(lán)本便是ACCA課程大綱。ACCA在國(guó)際上的影響力毋庸置疑。

至于ACCA與中國(guó)的淵源要追溯到1988年，就在那一年，ACCA在上海和北京設(shè)立了代表處，兩年后ACCA正式進(jìn)駐中國(guó)大陸。較早進(jìn)入中國(guó)，直接結(jié)果就是ACCA早期會(huì)員已經(jīng)成為了當(dāng)今中國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司CFO，抑或政府財(cái)經(jīng)部門(mén)的高官。這種先發(fā)優(yōu)勢(shì)的影響力不容小覷。

在中國(guó)雖然只有CICPA具備簽字權(quán)，但是這并不能否定其他資格認(rèn)證考試的含金量和權(quán)威程度。ACCA早期會(huì)員如今在中國(guó)手里握著較大發(fā)言權(quán)，他們認(rèn)可ACCA代表的含義，這點(diǎn)非常重要。

據(jù)ACCA年度薪資調(diào)查報(bào)告顯示，從年薪分布來(lái)看，30萬(wàn)以上各收入?yún)^(qū)間，ACCA會(huì)員收入優(yōu)勢(shì)明顯，所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于準(zhǔn)會(huì)員與學(xué)員。ACCA會(huì)員收入在50萬(wàn)至100萬(wàn)人民幣之間的比例高達(dá)21%。ACCA對(duì)個(gè)體追求高薪有很大助力。

然而令人感到遺憾的是，雖然企業(yè)目前對(duì)ACCA人才的需求十分巨大，高薪資卻也無(wú)法招來(lái)足夠的雇員。全球范圍內(nèi)ACCA持證人能夠達(dá)到37萬(wàn)人，中國(guó)有超過(guò)2萬(wàn)2千名的持證人，但是其中將近1萬(wàn)8千名都是在香港地區(qū)。內(nèi)地ACCA還是處于“買(mǎi)方市場(chǎng)”供不應(yīng)求的狀態(tài)。

ACCA從誕生之初目標(biāo)就非常明確，要培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才，而不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的、能輕松被機(jī)器取代的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。這種情況下，中公ACCA小編早就提醒過(guò)，對(duì)ACCA人才的渴求在未來(lái)只增不減，無(wú)論你是學(xué)生還是職場(chǎng)人，都應(yīng)該盡早抓住機(jī)會(huì)，拿下ACCA考試。

ACCA考試與知識(shí)體系

ACCA包括財(cái)務(wù)呈報(bào)體系、審計(jì)體系、財(cái)務(wù)管理體系、法律體系和稅收體系在內(nèi)的十六門(mén)課程，這些課程分布在三個(gè)階段，層層遞進(jìn)、逐漸深入，涵蓋了本科財(cái)務(wù)教學(xué)的所有科目和碩士研究生教學(xué)的部分科目。

ACCA 是一套完整的會(huì)計(jì)與管理并重的知識(shí)結(jié)構(gòu)，從零開(kāi)始，完全可以靠自學(xué)，同樣適合沒(méi)有基礎(chǔ)或沒(méi)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)背景的人。

ACCA 每年全球的平均通過(guò)率為40％－60％，低級(jí)別科目通過(guò)率更高，有的甚至接近70％。這是因?yàn)锳CCA 不去刻意控制通過(guò)率，當(dāng)學(xué)員的真實(shí)水平達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，往往都會(huì)通過(guò)考試。

ACCA報(bào)考的相關(guān)信息

ACCA共15門(mén)課程，過(guò)13門(mén)即可獲得ACCA會(huì)員，分為3個(gè)階段。

ACCA考試F階段：基礎(chǔ)課程

主要涉及基本的會(huì)計(jì)原理，財(cái)會(huì)信息的作用和管理領(lǐng)域的主要問(wèn)題。

ACCA考試第二部分：技能課程

涵蓋專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)人員應(yīng)具備的核心專(zhuān)業(yè)技能，介紹商務(wù)運(yùn)作的法律環(huán)境，并強(qiáng)化財(cái)會(huì)方面關(guān)鍵技能。

ACCA考試第三階段：核心課程及選項(xiàng)課程（四選二）

著重于企業(yè)戰(zhàn)略管理中財(cái)務(wù)人員的作用，培養(yǎng)學(xué)員以專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)信息進(jìn)行評(píng)估，并在專(zhuān)業(yè)倫理框架內(nèi)提出合理的經(jīng)營(yíng)建議和忠告。選擇性課程的引入，使學(xué)員能根據(jù)自身的工作性質(zhì)（專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)或財(cái)務(wù)管理）選擇課程，從而強(qiáng)化相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。具體課程為：

其中P1&P3在2018年9月合并為一個(gè)新科目為SBL，P2命名為SBR。

會(huì)計(jì)師與企業(yè)

《會(huì)計(jì)師與企業(yè)》是《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理與職業(yè)道德》和P3《商務(wù)分析》的基礎(chǔ)。

涵蓋：企業(yè)組織，公司管理，會(huì)計(jì)和報(bào)告體系，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，人力資源管理，會(huì)計(jì)職業(yè)道德

您將會(huì)學(xué)到：企業(yè)是如何運(yùn)作的，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師在企業(yè)中的作用，如何使用科學(xué)的人力資源管理方式，如何使企業(yè)和財(cái)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)的處理符合職業(yè)道德和價(jià)值觀(guān)。

管理會(huì)計(jì)

《管理會(huì)計(jì)》是《業(yè)績(jī)管理》和《APM》的基礎(chǔ)。

涵蓋：管理會(huì)計(jì)，管理信息，成本會(huì)計(jì)，預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)成本，業(yè)績(jī)衡量，短期決策方法。

您將會(huì)學(xué)到：如何使學(xué)員能夠處理基本的成本信息，并能向管理層提供能用作預(yù)算和決策的信息。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》是《財(cái)務(wù)報(bào)告》和《公司報(bào)告》的基礎(chǔ)。

涵蓋：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)信息，復(fù)式記賬法，會(huì)計(jì)系統(tǒng)，試算平衡表，業(yè)務(wù)交易，會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記錄以及合并報(bào)表基礎(chǔ)知識(shí)。

您將會(huì)學(xué)到：如何利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的原則和概念，運(yùn)用復(fù)式記賬法，編制基本的財(cái)務(wù)報(bào)表。

基礎(chǔ)階段：技能課程

公司法與商法

《公司法》與《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理與職業(yè)道德》、《公司報(bào)告》都有著一定的聯(lián)系。

涵蓋：法律體系的基本要素，財(cái)產(chǎn)法，勞動(dòng)法，合同法，公司法，企業(yè)破產(chǎn)法，證券法。

您將會(huì)學(xué)到：基本的法律框架以及與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的某些領(lǐng)域的具體法律法規(guī)。

業(yè)績(jī)管理

《業(yè)績(jī)管理》是《APM》的直接基礎(chǔ)，一部分內(nèi)容是對(duì)《管理會(huì)計(jì)》的進(jìn)一步延伸。

涵蓋：專(zhuān)業(yè)成本和管理會(huì)計(jì)，決策技巧，預(yù)算，標(biāo)準(zhǔn)成本法和差異分析，業(yè)績(jī)衡量和控制。

您將會(huì)學(xué)到：如何運(yùn)用管理會(huì)計(jì)技巧，為管理層提供用作計(jì)劃、決策、業(yè)績(jī)衡量和控制的數(shù)據(jù)和文字信息。

稅務(wù)

《稅務(wù)》是《ATX》的直接基礎(chǔ)。

涵蓋：英國(guó)稅法體制，個(gè)人所得稅，公司所得稅，應(yīng)稅所得，增值稅，繼承稅，國(guó)民保險(xiǎn)，納稅人的義務(wù)。

您將會(huì)學(xué)到：如何解釋和計(jì)算與個(gè)人、公司相關(guān)的稅收法律體系。

財(cái)務(wù)報(bào)告

《財(cái)務(wù)報(bào)告》是《公司報(bào)告》的直接基礎(chǔ)，是對(duì)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的延伸。

涵蓋：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)報(bào)表，公司合并報(bào)表，分析并解讀財(cái)務(wù)報(bào)表。

您將會(huì)學(xué)到：如何運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和概念框架編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析并解讀財(cái)務(wù)報(bào)表。

審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)

《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》是《AAA》的直接基礎(chǔ)，與《公司法與商法》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理，職業(yè)操守》等課程都有一定的關(guān)系。

涵蓋：審計(jì)框架，內(nèi)部審計(jì)和控制、審計(jì)計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，審計(jì)證據(jù)，審計(jì)報(bào)告。

您將會(huì)學(xué)到：如何理解鑒證業(yè)務(wù)的整個(gè)過(guò)程，并能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的鑒證業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)管理

《財(cái)務(wù)管理》是《AFM》的直接基礎(chǔ)，是對(duì)《管理會(huì)計(jì)》的延伸。

涵蓋：財(cái)務(wù)管理，投資評(píng)估，資本成本，風(fēng)險(xiǎn)管理，公司價(jià)值評(píng)估

您將會(huì)學(xué)到：如何具有作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理的必備技能，特別是投資、融資、分配決策等方面的技巧。

專(zhuān)業(yè)階段：核心課程

SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖Strategic Business Leader是由原來(lái)的P1&P3合并而成。

SBR戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告Strategic Business Reporting是由原來(lái)的P2改過(guò)來(lái)的。

專(zhuān)業(yè)階段：選修課程

高級(jí)財(cái)務(wù)管理

《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》是《財(cái)務(wù)管理》的延伸考查，與《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理與職業(yè)道德》和《公司報(bào)告》也有一定的聯(lián)系。

涵蓋：高級(jí)投資評(píng)估，公司并購(gòu)、重組，高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理，跨國(guó)公司面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

您將會(huì)學(xué)到：作為一名高級(jí)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行與財(cái)務(wù)管理相關(guān)決策必備的知識(shí)、技巧和進(jìn)行職業(yè)判斷的能力。

高級(jí)業(yè)績(jī)管理

《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》是《管理會(huì)計(jì)》和《業(yè)績(jī)管理》的延伸，與《商務(wù)分析》也有一定的聯(lián)系。

涵蓋：戰(zhàn)略計(jì)劃和控制，外部影響因素如經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、環(huán)境因素，業(yè)績(jī)衡量系統(tǒng)和設(shè)計(jì)，戰(zhàn)略業(yè)績(jī)衡量，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，管理會(huì)計(jì)和業(yè)績(jī)管理的*7發(fā)展。

您將會(huì)學(xué)到：如何在不同的企業(yè)環(huán)境中運(yùn)用各種戰(zhàn)略性的管理會(huì)計(jì)技巧，評(píng)估公司的經(jīng)營(yíng)狀況及戰(zhàn)略發(fā)展?fàn)顩r。

高級(jí)稅務(wù)

《高級(jí)稅務(wù)》是《稅務(wù)》的基礎(chǔ)。

涵蓋：個(gè)人和公司財(cái)務(wù)管理方面的稅收，相關(guān)稅種的影響，合理科學(xué)的稅務(wù)規(guī)劃，利用稅收籌劃減少或遞延稅收，與客戶(hù)、稅務(wù)局、海關(guān)等專(zhuān)業(yè)人員有效溝通。

您將會(huì)學(xué)到：如何給個(gè)人和公司提供對(duì)財(cái)務(wù)決策有較大影響的稅務(wù)問(wèn)題的信息和建議。

高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)

《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》是《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》的延伸，與《公司報(bào)告》也有一定的聯(lián)系。

涵蓋：監(jiān)管環(huán)境與制度，職業(yè)道德，實(shí)務(wù)管理，歷史財(cái)務(wù)信息的審計(jì)與報(bào)告，其它與審計(jì)相關(guān)的認(rèn)證業(yè)務(wù)。