現(xiàn)在大多數(shù)大廠的網(wǎng)申已經(jīng)結(jié)束，普華永道、畢馬威、德勤等早在上周末就已經(jīng)關(guān)閉了網(wǎng)申通道，安永早在十一前就停止了今年的秋招網(wǎng)申。
如果你申請了四大，現(xiàn)在還沒有收到回復(fù)，那么建議你再等等……如果到下周還沒有消息，那就說明：
當(dāng)然還會有同學(xué)會自我安慰：沒事沒事，還有明年的春招。
春招基本上可以看成是3月份時候進行的秋招補錄，一般在2月初就會開啟網(wǎng)申。
而大部分海外黨會在11月-12月陸續(xù)畢業(yè)回國，這意味著春招的競爭會更加激烈，心理壓力也會更大。
等到過年在準(zhǔn)備，2020屆的小伙伴可能連“補票上車”的機會都沒有了。
“種一棵樹較好的時間是十年前，其次就是現(xiàn)在。”
如果不從現(xiàn)在就開始準(zhǔn)備，春招過后，6月份離校，那時候就成了“無offer”、“無薪水”、“無工作”的“三無”畢業(yè)生了呀！
所以說，從現(xiàn)在開始，了解四大的招聘流程，知道四大更青睞什么樣的學(xué)生，做到知己知彼，有針對的修改自己的簡歷，提升自己的能力，才能在下一個招聘季脫穎而出。
今天，學(xué)姐就帶大家先了解一下，什么樣的學(xué)生才是四大所需要的。
1、四大青睞什么樣的學(xué)生？
四大的招聘要求沒有想象中的那么難，對于求職者的專業(yè)跟院校沒有特別明確的限制。
非商科想進四大？可以。
非會計專業(yè)想進四大？也可以。
非985/211，甚至是二本院校想進四大？也有一定機會。
四大中絕大部分的崗位都是沒有專業(yè)要求的，當(dāng)然，如果你是商科、財會類專業(yè)，那還是有一定優(yōu)勢的。
那么，四大到底青睞什么樣的學(xué)生呢？
①四大的語言要求
英語很重要，英語為工作語言。
安永甚至要求至少CET-6，沒得商量。
②四大喜歡的實習(xí)經(jīng)驗
有四大實習(xí)較優(yōu)，有四大的實習(xí)經(jīng)歷意味著你之前已經(jīng)通過了四大所有考核指標(biāo)；
其次是有500強實習(xí)，因為四大很多客戶都是來自500強的企業(yè)；
八大實習(xí)也不錯，有實習(xí)好過沒實習(xí)。
坦白說，不論是哪個行業(yè)，頭部企業(yè)都青睞有實習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)。
③四大喜歡的院校
四大更青睞于Target school，但不代表著你是非目標(biāo)院校就沒有機會。學(xué)校背景是錦上添花，而不是雪中送炭。最起碼，在網(wǎng)申的時候，并不會因為學(xué)校直接淘汰你。
④四大喜歡的校園經(jīng)歷
這部分內(nèi)容主要是志愿者、社團、學(xué)生會等經(jīng)歷，體現(xiàn)你實習(xí)外的工作素養(yǎng)。不要總帶著有色眼鏡去看待學(xué)生會、社團啥的，大多數(shù)能在校園組織中做個leader的，還是有一些領(lǐng)導(dǎo)意識跟才能的。
⑤四大喜歡的專業(yè)
前面提到了四大對專業(yè)并沒有特定的限制，而是更看重你的學(xué)習(xí)能力，比如GPA最起碼3.0以上吧，如果這個水平都沒達到，那HR可能就會懷疑你，要么是學(xué)習(xí)能力一般，要么是學(xué)習(xí)習(xí)慣不好。
但是，如果兩個人同等優(yōu)秀的話，會計、金融、財管類的會比其他專業(yè)有優(yōu)勢，當(dāng)然如果兩個人差距比較大，則專業(yè)不再是問題。
但專業(yè)的優(yōu)勢相比前面幾個要素，就顯得不那么重要了，比如北大的馬克思主義專業(yè)會比普通大學(xué)的會計專業(yè)在簡歷同等條件時更有優(yōu)勢。
⑥四大喜歡的證書
CPA：想進事務(wù)所的人可以早點考注會，特別是審計方向的，這個進來以后就沒什么功夫考了，而且有了注會在國內(nèi)還是很認可的。但是由于CPA要在拿到畢業(yè)證書以后才能考，所以對于本科畢業(yè)生而言，能在秋招的時候拿出CPA證書基本是不太可能的。
ACCA：和CPA不同的是，ACCA是可以在本科階段完成全科考試的會計證書，雖然不具備國內(nèi)的簽字權(quán)，但其含金量依舊是被四大所認可的。而且在ACCA課程中所學(xué)到的商業(yè)案例分析能力，能讓你在四大群面中更好的展現(xiàn)自己。
CFA：如果要想往金融方向發(fā)展，考個CFA也行，不過相對較難。
CMA：CMA專注于管理會計的培養(yǎng)和發(fā)展，適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財會技能的人，與CPA、ACCA不同的是，CMA不僅涉及到財會方面的知識，而且涵蓋了整個管理知識體系，特別是幫助管理層決策分析方面。
CIA：內(nèi)控方面的可以考CIA。
上述內(nèi)容，都是加分項~證書的本身并不會帶來實質(zhì)的作用，在考證的過程中所體現(xiàn)的學(xué)習(xí)能力以及得到的對于行業(yè)的認同性才是四大更看重的。
⑦四大喜歡的素質(zhì)
?? 反應(yīng)能力和組織能力：
表現(xiàn)于面試中是否能夠與其他人良好的互動，是否能根據(jù)別人的回答繼續(xù)談話。有的人只知道自己說自己的，不考慮別人的話語，在面試中好像背課文一樣，這就缺少了互動，讓人覺得你無法傾聽對方的意見，不能根據(jù)別人的回答來準(zhǔn)備下一步的方案。因為良好的與客戶溝通能力是審計師必須的。
?? 表達能力：
面試時分中文表達和英文表達，在英文面試中，如果英文表達不行，別人只能認為你不了解此話題或不善于表達自己的觀點。
?? 學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力：
則主要看你在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績和你參加的活動，取得的一些榮譽和成果。前面提到的證書，也是學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)。
⑧四大的招人偏好
?? 德勤：
比較偏好學(xué)習(xí)好的同學(xué)，在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績很重要，這點可以從德勤俱樂部招聘的人基本都是各學(xué)校成績前幾名的人可以看出。而且在正式招聘時，也比較看重學(xué)校的成績。
?? 畢馬威：
比較看重社會活動能力，畢馬威招的人好多有很好的社會活動經(jīng)歷，譬如學(xué)生會之類，比較看重這方面能力。
?? 安永：
最重視英語，從其考試英語占很大比重就可以看出，他也是唯一一個不給英語沒過六級的人任何機會的office。
?? 普華永道：
比較看重目標(biāo)學(xué)校，朋友說他們對名校好像有明顯的傾向。
總體來說，四大喜歡喜歡善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)環(huán)境，表達溝通能力佳，機靈敏銳的同學(xué)。
你符合上述的哪些因素呢？
如果全都符合，
那么恭喜你，
你離拿到四大offer不遠了；
如果你還差一些，
那么抓緊時間查漏補缺，
努力的你更美麗！
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