“順?biāo)浦?rdquo;不是讓你隨波逐流，而是應(yīng)該順應(yīng)趨勢(shì)。很多同學(xué)一上來就把矛頭指向所有的競爭者，這就大錯(cuò)特錯(cuò)了。雖然說大家都知道，群面的結(jié)果可能是10進(jìn)2，或者6進(jìn)1，但是一上來就有很大的攻擊性，那并不是面試官想要看到的。

過于的出風(fēng)頭，除非你真的是非常優(yōu)秀且可以做到壓倒性的優(yōu)勢(shì)，否則就不要這樣做。

群面其實(shí)就好像企業(yè)中的一次會(huì)議，主要的目的是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，在這之中體現(xiàn)你的能力。體現(xiàn)能力和出風(fēng)頭，這兩者是不同的。

你應(yīng)該做的，是和你的“隊(duì)友”一起發(fā)揮腦洞，讓你的團(tuán)隊(duì)出成績，出成果，將團(tuán)隊(duì)利益放在前面，把其他組當(dāng)成競爭對(duì)手。

在團(tuán)隊(duì)討論過程中，發(fā)揮你的作用，展現(xiàn)你的能力，做到一個(gè)有效有利的助推器，這才是面試官想看到的。

第二招：開門見山

自我介紹是不是很容易被忽略？但是總是能看到一些人的自我介紹，一下子就抓住了大家的眼球，這個(gè)時(shí)候你是不是在想，“他好厲害啊，現(xiàn)場發(fā)揮能力真好！”

臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。群面的自我介紹雖然只有一分鐘，甚至?xí)忻嬖嚬贂?huì)掐表讓你介紹，所以利用好這一分鐘的時(shí)間，讓現(xiàn)場所有人迅速了解你，是你必須要掌握的技能。

錯(cuò)誤示范：啰嗦嗦嗦說很多事情，沒有重點(diǎn)，無法突出自己的特長與能力；說話畏首畏尾，極不自信；發(fā)言過長，或者過短……

正確做法：說話有禮有力，邏輯清晰有條理，用以往的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)表現(xiàn)自己的能力和特點(diǎn)，1到3個(gè)點(diǎn)為佳。

建議在家里寫好稿子，多練幾遍，現(xiàn)場必須脫稿?。∏杏浨杏?！

第三招：魚躍于淵

“魚躍于淵”在《中庸》里解釋為各安其事，每個(gè)人做好自己分內(nèi)的事。

經(jīng)?？梢钥吹?，在群面中，很多同學(xué)會(huì)想去做leader，但又不是leader的料，無法很好地lead所有人去完成項(xiàng)目，亂打一氣。這種就是典型的豬隊(duì)友！

是不是會(huì)有很多人建議，群面的時(shí)候一定要去爭取Leader，這樣才能讓面試官記住你，能更好的表現(xiàn)自己。對(duì)，爭做Leader沒有錯(cuò)，但是要看你是不是這一塊料！

俗話說得好，不是金剛鉆，就不要攬這個(gè)瓷器活。真正聰明的人，應(yīng)該選擇適合自己的角色，而不是“打腫臉充胖子”。

比如說有人做了Timer，但是在Presenter發(fā)言的時(shí)候，當(dāng)他因?yàn)榛ㄙM(fèi)過多的時(shí)間反駁敵方觀點(diǎn)，而導(dǎo)致時(shí)間可能會(huì)不夠的時(shí)候，Timer無法及時(shí)作出提醒，還在那邊欲言又止。這種情況顯然是不可行的。

同學(xué)要記住，在群面中，找到自己的定位并做好自己的本職。在其位，謀其政，才是面試官想看到的。

第四招：飛龍?jiān)谔?/strong>