面試，是求職者走向職業(yè)生涯的第一步，要想闖過(guò)“面試”這道關(guān)卡，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，不僅要有相當(dāng)?shù)膶W(xué)識(shí)和相應(yīng)的技能，還要相應(yīng)的學(xué)歷和應(yīng)當(dāng)具備的基本能力之外，還要掌握面試基本原則。對(duì)于一些大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，更為重要。因?yàn)槲覀儧](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，很有可能通過(guò)短短幾分鐘的面試，就決定了你是否能獲得心儀的工作。在ACCA職場(chǎng)中，競(jìng)爭(zhēng)很激勵(lì)，大家要抓住每一個(gè)細(xì)節(jié)，順利找到適合自己的工作。

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面試時(shí)需注意禮儀細(xì)節(jié)
金程網(wǎng)校ACCA小編建議應(yīng)聘者們?cè)谶M(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)，千萬(wàn)不要緊張，或者是遲到。例如公司的門關(guān)著的話，就應(yīng)當(dāng)先要敲門，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。

在用人單位沒(méi)有邀請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。當(dāng)用人單位邀請(qǐng)你坐下的時(shí)候，你應(yīng)當(dāng)?shù)缆?ldquo;謝謝”。然后坐下來(lái)要保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎等等表現(xiàn)狀態(tài)。在面試結(jié)束得時(shí)候，可以詢問(wèn)一下“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應(yīng)該微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。

實(shí)際上，在面試的交流過(guò)程中，幾乎所有面試者都會(huì)留出一定的時(shí)間，讓應(yīng)聘者可以就自己關(guān)心的方面提問(wèn)；借此機(jī)會(huì)，根據(jù)應(yīng)聘者提出的問(wèn)題是否到位，他們還能夠做到對(duì)是否了解公司實(shí)際情況以及崗位具體要求作出判斷。這就意味著，為了達(dá)到確在面試過(guò)程中 你對(duì)加班有什么看法

金程ACCA小編覺(jué)得高效工作是人才的一個(gè)必備素質(zhì),也是為企業(yè)提高效率的一個(gè)途徑。因此,能在工作時(shí)間內(nèi)完成的就不要拖到休息時(shí)間。但如果是工作需要,或者公司做了臨時(shí)的安排,那加班完成工作的話，當(dāng)然是義不容辭的。另外,還能說(shuō)明自己可以加班的條件,比如目前尚無(wú)家室,可以抽出較多的時(shí)間來(lái)工作等等。

公司除了工資 還有什么福利是吸引你的
應(yīng)聘者在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，要做到盡可能地誠(chéng)實(shí),如果你做足了功課,你就知道他們會(huì)提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺(jué)得自己該得到更多,也可以多要一點(diǎn)。

認(rèn)該崗位是否屬于合適選擇的目標(biāo)，應(yīng)聘者也可以利用提出自己關(guān)心問(wèn)題的方式來(lái)獲得幫助。

不能問(wèn)超出應(yīng)聘崗位的問(wèn)題
在面試的時(shí)候，有一些剛畢業(yè)或尚未畢業(yè)的大學(xué)生，在求職過(guò)程中，或由于職業(yè)方向不確定，或抱著對(duì)新鮮事物踴躍嘗試的心態(tài)，對(duì)不同崗位都躍躍欲試。這本來(lái)是沒(méi)有錯(cuò)的事情，但在面試中過(guò)多地表現(xiàn)出對(duì)非應(yīng)聘崗位的興趣，就不太合適了。這會(huì)讓面試官以為你對(duì)所聘崗位本身并沒(méi)有興趣，反而顧此失彼。

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