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AQF行業(yè)丨看全球頂尖量化交易公司 CEO 如何締造量化金融王國

發(fā)表時(shí)間: 2018-11-16 10:46:28 編輯:tansy

AQF行業(yè)丨大家總會(huì)好奇,成功的人為什么會(huì)成功?而對于那些剛走出校園,有志于投身金融行業(yè)的年輕人,量化交易公司CEO伊戈?duì)柦o出的建議是,保持積極進(jìn)取的心態(tài),對想做的事情,努力追求,永不妥協(xié),堅(jiān)持不懈,終將成功。

  AQF行業(yè)丨這是華爾街資深交易員、量化交易公司 WorldQuant 的創(chuàng)始

  這是華爾街資深交易員、量化交易公司 WorldQuant 的創(chuàng)始人伊戈?duì)?middot;圖利欽斯基(Igor·Tulchinsky)的回答。伊戈?duì)栒J(rèn)為,通過研發(fā)大批的量化金融模型,使基金公司變身「全球工廠」,手握更多信息資源,從而在投資交易時(shí),立足于不敗之地。這就是未來的交易模式。

  量化交易不是「萬能解藥」?

  WorldQuant 直譯便是「全球量化」。伊戈?duì)栐趧?chuàng)立公司之初,除了想建立自己的品牌,更想把全球化的量化分析這一金融理念融入到企業(yè)文化中,WorldQuant 這個(gè)名字恰巧與公司的創(chuàng)辦宗旨不謀而合。伊戈?duì)柎蛉さ卣f道,好聽又好記的名字都已陸續(xù)被其他金融公司「霸占」,只有「WorldQuant」依舊「待字閨中」。

  World Quant的歷史,可以追溯到 1995 年,當(dāng)時(shí)它由千禧合伙投資(Millenium Partners)分離出來,始創(chuàng)之時(shí),除了千禧的資金和技術(shù)平臺(tái)支持,便只有伊戈?duì)柂?dú)當(dāng)一面。企業(yè)發(fā)展到 2007 年時(shí),已有 30 名員工了,此后不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)如今的員工總數(shù)在 410 至 420 人左右。

  WorldQuant 在美國的紐約和康涅狄格州都有辦公室,也是其在全球量化投資交易的總部,此外,公司還將基金管理的觸角延伸至英國和新加坡。伊戈?duì)枌τ浾哒f,這些國家的交易市場比較成熟,有著健全的市場管理機(jī)制。公司的金融模型研發(fā)部門也遍布海外,較早的分支機(jī)構(gòu)于 2006 年在中國創(chuàng)建,隨后以色列、印度、俄羅斯、越南、泰國的辦公室也相繼落成。而技術(shù)開發(fā)部門則主要集中在美國。

  當(dāng)記者問起,為何把金融工程模型研發(fā)部門安排在海外時(shí),伊戈?duì)柋硎?,金融工程模型的研發(fā)需要非常高素質(zhì)的人才,而人才的分布本就是全球化的,從統(tǒng)計(jì)分布的角度來說,紐約市不可能囊括世界上所有的人才。

  基金的管理幾乎是每個(gè)對沖基金的命脈所在,伊戈?duì)柛嬖V記者,WorldQuant 只專注于量化金融交易。量化金融交易,顧名思義,是將金融工程交易的想法進(jìn)行行為量化和數(shù)學(xué)公式化,根據(jù)相關(guān)的金融數(shù)據(jù),比如價(jià)格、交易量等參數(shù),進(jìn)行建模,再將這些數(shù)據(jù)模型反演到歷史金融數(shù)據(jù)中,參看它的表現(xiàn)如何,從而判斷該模型在未來交易中的表現(xiàn)。整個(gè)交易都由計(jì)算機(jī)操作,完全自動(dòng)化,不需要人為干預(yù)。

  而由于計(jì)算機(jī)程序本身強(qiáng)大的信息處理能力,量化交易可以應(yīng)用到成千上萬個(gè)交易對象中,也可在世界上任何一個(gè)交易場所進(jìn)行交易。換言之,如果該模型在美國的金融市場中賺錢,它也可在量化后復(fù)制運(yùn)用于其他國家的金融工程市場,亦可能產(chǎn)生良好的反響。較之于傳統(tǒng)交易方式,它的交易范圍更為寬廣。

  此外,計(jì)算機(jī)還可過濾掉許多突發(fā)的情緒化因素,機(jī)械地按照既定的程序執(zhí)行交易,從而能夠做出更理性的決策。較之于量化金融交易,傳統(tǒng)交易則更易受到情緒影響,大起大落的市場不免催生交易員大喜大悲的情緒,從而影響判斷,且人的分析能力有限,只能對幾個(gè)市場對象進(jìn)行分析,大大降低了效率,縮小了交易范圍。

  當(dāng)然,量化金融交易也并非市場的「萬能解藥」。伊戈?duì)栂蛴浾呓忉尩?,并非所有的金融問題都可以用量化模型進(jìn)行描述,比如偶然性事件猶如曇花一現(xiàn),此后便銷聲匿跡,無跡可尋,這類情況,就無從用量化模型進(jìn)行描述。又比方,散戶投資者對某只股票看好或看空的心態(tài),也無法用量化模型進(jìn)行表述。在這類情況下,憑借交易員的經(jīng)驗(yàn)操盤,往往能夠做出更準(zhǔn)確的判斷,發(fā)揮出更好的效果。

  量化金融交易的重點(diǎn),是分析以往的金融工程數(shù)據(jù),摸出市場規(guī)律,并將市場參與者的理性行為量化成金融模型,以此挖掘市場的非理性行為進(jìn)行套利交易。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,金融市場透明度日益提高,信息的傳播速度更快、范圍更廣。因此,非理性現(xiàn)象的存續(xù)時(shí)間也越來越短、轉(zhuǎn)瞬即逝,發(fā)掘的難度也隨之提高。所以,未來的量化交易將越發(fā)地依賴于對大數(shù)據(jù)的分析處理和低延遲性的交易執(zhí)行(low latency trading),這也是大多數(shù)對沖基金今后發(fā)展的重點(diǎn)。

  量化金融交易起始于 30 年前,在計(jì)算機(jī)開始廣泛運(yùn)用后不久,量化交易就已經(jīng)形成最初的雛形了。起先,它只是在一個(gè)很小的范圍通過交易經(jīng)紀(jì)商得以應(yīng)用,敢于「第一個(gè)吃螃蟹」的基金公司也只有寥寥數(shù)家。隨著時(shí)間的流逝,量化金融交易以它獨(dú)有的特性在市場展現(xiàn)其「撈金」實(shí)力后,越來越多的基金公司開始采納這一交易新法,量化金融交易也變得炙手可熱。

  但到了 2007 年 8 月,多家基金公司竟毫無預(yù)兆地出現(xiàn)了集體虧損,史稱「量化崩盤」(Quant Meltdown)。究其原因,就是因眾基金公司使用同一家或相似的第三方機(jī)構(gòu)為其打造量化金融交易策略所致。由于策略皆出自一人之手,導(dǎo)致多家基金公司的量化交易策略看法相似,造成損失。

  多家基金公司在這場虧損中倒閉,僥幸逃過此劫的基金公司也及時(shí)改變策略,加強(qiáng)自身研發(fā)交易模型的能力,對資源進(jìn)行重新整合,不再依賴第三方提供的交易模型,從而避免多個(gè)公司同時(shí)采用同一種交易策略,最大程度上扼制集體虧損的惡果。隨后,美國金融市場也逐步恢復(fù)原有秩序,量化金融交易漸入佳境。

  不光是美國這樣成熟的發(fā)達(dá)金融市場,量化金融交易在發(fā)展中國家也同樣潛力無限。伊戈?duì)栒f,WorldQuant 在很多發(fā)展中國家的市場里也進(jìn)行量化交易。較之于發(fā)達(dá)國家,其市場的有效性更低,競爭的激烈程度也會(huì)平緩很多;對于基金公司而言,會(huì)有更多的機(jī)會(huì)應(yīng)用量化模型來發(fā)掘市場參與者的非理性行為,并以此獲利。另外,在發(fā)展中國家的金融市場,其交易量會(huì)相對小些,因此,只能將有限的資金投入到發(fā)展中國家的市場,從而避免對市場造成沖擊。

  伊戈?duì)栒f,量化交易是今后的主流趨勢,而中國市場也將成為量化交易的重鎮(zhèn)。當(dāng)記者問及,WorldQuant 今后有無進(jìn)軍中國資產(chǎn)管理市場的計(jì)劃時(shí),伊戈?duì)栃χf:“一切皆有可能。”

  高頻交易(High Frequency Trading)作為量化金融交易的一部分,已經(jīng)在美國金融市場得到廣泛運(yùn)用。它是一種非常快速的自動(dòng)化程序交易方式,比如,在一個(gè)交易場所買入一只股票,接著在不到半秒內(nèi)在另一個(gè)交易場所拋售,通過微小的價(jià)格差來獲利,因此,速度至關(guān)重要。本著對速度的極致追求,甚至有交易機(jī)構(gòu)將自己的「服務(wù)器集群」安裝到了離交易所近在咫尺的地方,以縮短交易指令通過光纜傳送的時(shí)間。

  這種新概念的交易方式以速度制勝,但其風(fēng)險(xiǎn)也不容小覷。首先是操作上的風(fēng)險(xiǎn),如果計(jì)算機(jī)程序上出現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)誤,在交易速度如此之快,交易量如此之大的情況下,會(huì)造成不可估量的損失。其次是資金上的風(fēng)險(xiǎn),高頻交易系統(tǒng)需要巨大資金的投入,如果在同一時(shí)刻,競爭對手投入更多的資金,制作出更強(qiáng)大、更快速的交易系統(tǒng),也會(huì)造成會(huì)血本無歸的窘境。2010 年 5 月 6 日,美國股市「閃電崩盤」(Flash Crash)便是高頻交易風(fēng)險(xiǎn)的集中體現(xiàn)。當(dāng)日,道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)下跌近 1000 點(diǎn),此后迅速回彈,當(dāng)日收盤時(shí)報(bào)跌 348 點(diǎn)。

  基于種種風(fēng)險(xiǎn),一些從事量化交易的基金公司對高頻交易持謹(jǐn)慎態(tài)度。伊戈?duì)枌τ浾哒f,WorldQuant 目前并沒有計(jì)劃進(jìn)行高頻交易。其主因是他并未看到足夠的商機(jī),高頻交易主要依靠高速地進(jìn)出市場來獲利,交易往往只依靠少數(shù)幾個(gè)信號(hào)來進(jìn)行決策,其交易執(zhí)行速度比量化模型更具決定性作用,因此,這個(gè)領(lǐng)域也競爭激烈。或許,過去還有些許未被發(fā)掘的好機(jī)會(huì),但如今高頻交易的競爭已進(jìn)入白熱化階段,并不適合一般量化選股模型(Alpha)的應(yīng)用,因此在該領(lǐng)域投入大量的研究就得不償失了,為更好地控制風(fēng)險(xiǎn),WorldQuant 并無打算從事高頻交易。

  量化交易公司

  重中之重是人才

  WorldQuant 采用扁平化管理模式。公司雖有一些經(jīng)理和管理人員發(fā)揮基本的管理職能,但總體架構(gòu)依然非常扁平。這樣的企業(yè)模式既有賴于員工的高度自律,更受惠于優(yōu)秀人才高度集中的企業(yè)模式。

  展望新的一年,伊戈?duì)栒f,WorldQuant 計(jì)劃的重中之重依舊是廣納賢才,并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷擴(kuò)大公司規(guī)模,探索新的資金管理模式,降低管理成本。公司會(huì)去人才最集中的地方招募人才,立足現(xiàn)實(shí),著眼未來,并達(dá)到讓公司持續(xù)增長的目標(biāo)?,F(xiàn)今的金融公司的一切盈利都源于員工的想法和創(chuàng)造力。目前,WorldQuant 美國總部的員工大多為名校博士。

  本著人才無國界的原則,WorldQuant 的國際人才大多從中國、俄羅斯、以色列、印度等各國引進(jìn),公司為其辦理美國的工作簽證(H1-b),幫助國際人才獲取綠卡,并實(shí)行海外輪換制度,讓這些國際人才能夠自由地游走于各國的辦公室之間,領(lǐng)略異國文化。與此同時(shí),公司還為其職員提供充分的自由度去選擇自己感興趣的崗位和工種,并為那些工作勤奮,極富創(chuàng)造力的員工提供優(yōu)厚的福利待遇,以「綁住」華爾街精英們那顆「躁動(dòng)不安」的心。此外,WorldQuant 還通過一個(gè)基于網(wǎng)頁的量化仿真系統(tǒng) WebSim,建立了一個(gè)虛擬研究中心(Virtual Research Center),這樣公司就可以在世界上的任何一個(gè)角落招賢納士,進(jìn)一步拓展人力資源范圍,增加效率,并降低管理成本。

  在 WorldQuant,模型的開發(fā)是后期定量金融交易成敗與否的關(guān)鍵。而中國已成為 WorldQuant 進(jìn)行模型研究和開發(fā)頗為重要的一個(gè)點(diǎn),其辦公室分布在北京、上海和臺(tái)北。北京的辦公室籌建于 2006 年底,為獲得較優(yōu)質(zhì)的人才,筆試、面試過程近乎嚴(yán)苛,通過各種競賽和測試層層選拔。最后,WorldQuant 從申請職位的 2000 人中,遴選出了 5 人,可謂千里挑一。目前,北京和上海兩地的員工總?cè)藬?shù)在 80 人左右。伊戈?duì)栒f,中國是一個(gè)很大的國家,有著極大的增長潛力、豐富的勞動(dòng)力資源和眾多的優(yōu)秀人才,中國員工也非常努力、勤奮、聰明。這也是他選擇中國的原因。

  同印度和以色列等國的研究員一樣,在中國辦公室的研究員日以繼夜地辛勤工作,基本只為同一目標(biāo),即通過研究各類型的金融數(shù)據(jù),來尋找量化模型 —— Alpha。簡而言之,Alpha 就是一種交易策略,研究員通過計(jì)算機(jī)程序?qū)⑦@種交易策略用量化模型的形式描述出來之后,再將其應(yīng)用到歷史數(shù)據(jù)中進(jìn)行反復(fù)演算,以驗(yàn)證這種模型是否可行,能否獲利。一個(gè)好的 Alpha 模型堪比金融市場的點(diǎn)金術(shù),彌足珍貴。

  為了更有效地尋找量化金融模型,伊戈?duì)柡退膯T工們還合著了一本名為《尋找量化金融模型Alpha》(Finding the Alpha)的書,從 20 到 30 個(gè)不同的角度來討論如何探索和開發(fā)量化金融模型,以及其可行性。想法不斷的伊戈?duì)柦Y(jié)合其量化分析的經(jīng)驗(yàn),還打算出第二本書《非規(guī)則:新一代定量法》(The Un-Rules: Quant Laws for a New Generation),意在匯總所有的想法,取長補(bǔ)短,由于沒有一個(gè)想法是完美的,博采眾長才是交易王道。伊戈?duì)枌τ浾哒f,他近期還打算再出第三本書,名為《止損》(Cutting the Loss),即,如果在交易時(shí)發(fā)現(xiàn)策略不佳,應(yīng)該及時(shí)停止,亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)未晚。但這種理念是否也能運(yùn)用到生活中去,尚存在爭議。

  開發(fā)出更多更好的交易模型 —— Alpha,并在全球開設(shè)更多的分支機(jī)構(gòu),擴(kuò)大公司規(guī)模。伊戈?duì)柋硎?,為達(dá)成這一系列目標(biāo),并無捷徑可走,除了努力工作,還是努力工作。

  不平坦的創(chuàng)業(yè)之路

  伊戈?duì)柍錾谔K聯(lián),十一歲時(shí),隨父母避難來到美國。全家?guī)捉?jīng)遷徙,最終定居在得克薩斯。伊戈?duì)柕母赣H是一個(gè)小提琴制作家,跟他的父親不同,伊戈?duì)枏男【蛯?shù)學(xué)、金融工程以及計(jì)算機(jī)展露出濃厚的興趣。

  他早年在得克薩斯大學(xué)奧斯汀分校(The University of Texas at Austin)獲得了計(jì)算機(jī)專業(yè)的本科及碩士學(xué)位,接著去了 AT&T 的貝爾實(shí)驗(yàn)室從事科研工作。其后,又在賓夕法尼亞大學(xué)的沃頓商學(xué)院獲得了 MBA 金融創(chuàng)業(yè)方向(MBA in Finance & Entrepreneurship)的碩士學(xué)位。

  正式創(chuàng)業(yè)前,伊戈?duì)栂群髲氖逻^ 30 多份工作,從牛排餐館洗碗工到風(fēng)險(xiǎn)投資家。流年似水,這些工作都未能讓他滿意,進(jìn)取堅(jiān)韌的性格,令其不停地進(jìn)行新的定位,審時(shí)度勢,越挫越勇。到了1993年,抱著試一試的心態(tài),伊戈?duì)柤尤肓?Timber Hill Brokerage,正式開始了交易員生涯。幾年后,他進(jìn)入了事業(yè)的春天,加盟千禧合伙投資,獲得了獨(dú)立施展自己開發(fā)的交易策略的機(jī)會(huì),經(jīng)過多年的磨礪和更多人的協(xié)助參與。最終,伊戈?duì)枏那ъ匣锿顿Y分離出來,并在其 41 歲時(shí),創(chuàng)立了自己的公司,WorldQuant。

  一切看似順理成章,水到渠成。但其背后也蘊(yùn)藏?zé)o數(shù)艱辛,冷暖自知。伊戈?duì)栒f,1998 年時(shí),整個(gè)金融市場非常蕭條,幾乎成為了量化金融的危機(jī)時(shí)代,曾有人勸他辭掉工作,調(diào)侃他的頭發(fā)都要掉光了,但他還是堅(jiān)持下來,成功通過了事業(yè)的瓶頸,并建立了自己的量化金融王國。

  令伊戈?duì)柛械阶院赖氖?,作為一個(gè)金融公司,WorldQuant 不僅立足于投資獲利,更能在自身獲利的情況下,讓更多的人分享到它的果實(shí)。WorldQuant 慈善基金成立于 2008 年,一開始規(guī)模較小,后逐漸擴(kuò)張。該基金主要針對各分公司所在國家的高校學(xué)生,目前覆蓋國家有美國、中國和印度。學(xué)生可通過公司網(wǎng)站進(jìn)行申請,經(jīng)審核后,擇優(yōu)發(fā)放。記者發(fā)現(xiàn),北京大學(xué)和上海交通大學(xué)的學(xué)生就曾獲得 WorldQuant 慈善基金會(huì)提供的獎(jiǎng)學(xué)金。

  而對于那些剛走出校園,有志于投身金融行業(yè)的年輕人,伊戈?duì)柦o出的建議是,保持積極進(jìn)取的心態(tài),對想做的事情,努力追求,永不妥協(xié),堅(jiān)持不懈,終將成功。他進(jìn)一步舉例,許多年輕人有著很好的想法,卻因沒有真正地付諸行動(dòng)而付之東流。成功沒有捷徑,只有努力進(jìn)取,找到正確的切入點(diǎn),將所有的想法付諸實(shí)踐才能達(dá)成最終的夢想。

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