高盛周二在一份內(nèi)部信中稱，不再要求員工必須要每天穿正裝上班，只要穿著“符合客戶期望”即可。高盛和華爾街一直在與硅谷和對沖基金對最頂尖員工展開競爭，輕松的著裝要求正好符合年青人的要求，因?yàn)楦呤⒂?5%的員工是千禧一代。
投行“高逼格”的正裝要求要扔了嗎?高盛確有此打算。
值得注意的是，摩根大通此前也發(fā)布過降低著裝要求的備忘錄。財(cái)經(jīng)媒體Business Insieder此前稱，摩根大通此舉肯定是符合美國和世界各地(投行)對休閑著裝規(guī)范的要求，一些公司領(lǐng)導(dǎo)人甚至把它當(dāng)做吸引千禧一代勞動力的賣點(diǎn)。
華盛頓郵報(bào)此前報(bào)道稱，千禧一代特別渴望為一家他們認(rèn)為能夠反映其價(jià)值觀的公司工作，輕松的著裝要求正好可以符合他們的要求。上述媒體還給出了摩根大通對于“輕松著裝”的圖片對比進(jìn)行解析。
(圖片來源：Shutterstock和Business Insider)
在不斷“放輕松”的美國工作場所，仍有三個(gè)行業(yè)在堅(jiān)持抵制休閑裝的潮流——法律、銀行和政府。
如果你在投行工作，則不能穿人字拖、背帶褲或很花哨的套裝，你戴的手表不能比老板的手表貴，你的腋下也不能有汗?jié)n——這些，都是投行從業(yè)者的“潛規(guī)則”。
別穿棕色的鞋子!因?yàn)楦鶕?jù)英國社會流動性委員會前幾年的研究，一些高級管理人員認(rèn)為，男士穿著棕色鞋子搭配商務(wù)套裝是不可接受的，因?yàn)樗环弦粋€(gè)精致銀行家的傳統(tǒng)形象。一些投行的求職者甚至可能因?yàn)榇┲e誤顏色的鞋子，而在面試時(shí)就慘遭淘汰。
講究各有千秋
當(dāng)然，每家投行對于衣著的要求略有不同。
高盛一直被稱作“白鞋投資銀行”，須穿著正式的商務(wù)服裝。
2017年，金融招聘網(wǎng)站eFinancialCareers發(fā)布的一篇文章援引高盛內(nèi)部人士的話透露，如果去高盛面試，較好穿深灰色西裝和白色襯衫。女性面試者應(yīng)該穿高跟鞋，圓領(lǐng)襯衫，并且要有長而齊整的頭發(fā)。
“在大多數(shù)情況下，高盛著裝規(guī)范就是‘適合’。”高盛一位執(zhí)行董事說，“這是標(biāo)準(zhǔn)的城市制服——襯衫和褲子，在適當(dāng)時(shí)添加西裝外套和領(lǐng)帶，這取決于你的資歷以及對資歷的期望。”
另一位高盛員工表示，在高盛，著裝要“保持簡單和優(yōu)雅”，避免過于突出的穿著。
一位高盛并購部門的員工表示，男職員要打領(lǐng)帶，穿沒有皮帶扣的鞋和不帶花紋的西裝。對女職員來說，九成人穿連衣裙和高跟鞋。很多人穿的鞋很昂貴，例如品牌Louboutins。
高盛合伙人則是另一種裝扮。“合伙人總是穿西裝，即便是去抽煙的時(shí)候。你總可以一眼分辨出來。”
而在德意志銀行，如當(dāng)前臺，那就該穿白襯衣和時(shí)髦西服，如果是副總裁以上級別，應(yīng)該一直打著領(lǐng)帶，無論開會與否。
法興銀行的投資銀行家穿著則比較隨意，沒有大牌、沒有高檔裝飾品，可能還需要把自己較好的包收起來。
文化悄然調(diào)整
不過，時(shí)代在變，投行的企業(yè)文化也在悄然調(diào)整。
自2017年起，高盛就開始放寬技術(shù)部門及其他新數(shù)字業(yè)務(wù)員的著裝要求。該公司的技術(shù)部門員工可自行判斷是否需要穿著正裝，而連帽上衣、牛仔褲及運(yùn)動鞋等衣著也是可以接受的。不過，男士仍不可以穿短褲上班?，F(xiàn)在，該投行擬將這一措施推廣至全公司。
3月5日，高盛對該公司員工傳達(dá)了一條最新信息：放松下來吧，伙計(jì)們!
根據(jù)高盛向公司約3.6萬名員工發(fā)出的內(nèi)部通告，由于工作場所的環(huán)境變得放松，“目前是時(shí)候在公司范圍內(nèi)推行更寬松的著裝準(zhǔn)則”。
這份由高盛首席執(zhí)行官大衛(wèi)•所羅門(David Solomon)、財(cái)務(wù)官史蒂芬•謝爾(Stephen M. Scherr)及營運(yùn)官約翰•沃爾德倫(John Waldron)共同署名的通告宣布，放寬對員工的衣著要求，無須再穿著西裝、打領(lǐng)帶上班。
雖然新通告并未標(biāo)明員工可以穿的服飾類別，但至少人字拖、吊帶褲和淺色西服是被排除在外的。而且很顯然，穿著考究的高盛銀行家們也不會因?yàn)樾峦ǜ?，就脫下價(jià)值700美元的皮鞋。
正如上述通告所言，員工應(yīng)該知道穿著“哪些衣服適合，哪些衣服不適合”。該通告還提醒員工，“應(yīng)以客戶期望的樣子”穿搭。
那么，不穿西裝，穿什么?
我們可以借鑒一下三年前摩根大通的規(guī)定。
2016年，摩根大通在給所有員工發(fā)布的內(nèi)部通告中，詳細(xì)介紹了新的著裝要求：運(yùn)動鞋、人字拖、運(yùn)動褲、緊身褲、瑜伽褲、帽子、頭巾、露背上衣或其他任何“分散注意力，包裹、暴露或異常寬松或低胸的著裝”都是不允許的，牛仔褲也不算商務(wù)休閑。
那什么是可以穿的?正確答案：POLO衫、休閑褲、七分褲和禮服鞋。
吸引年輕一代
路透社指出，在高盛，超過75%的員工是“千禧一代”(一般指上世紀(jì)80年代和上世紀(jì)90年代出生的人)或“Z世代”(在上世紀(jì)90年代中葉至2000年后出生的人)。。
2017年初，高盛還給其資產(chǎn)管理部門帶來了一次大修整，辦公室的隔板全部拿掉，500名資產(chǎn)管理人員全部集中在一層樓上，這種類似聯(lián)合辦公的形式也被指是在為吸引“千禧一代”做努力。
高盛前CEO貝蘭克梵甚至放出豪言，“我們是一家科技公司”。
這樣說并非毫無道理，畢竟高盛現(xiàn)任CEO大衛(wèi)•所羅門(David Solomon)就兼職電子舞蹈DJ，還有個(gè)“DJ D-Sol”的藝名。他還憑借這一業(yè)余愛好拉近和音樂流媒體巨頭Spotify管理層的關(guān)系，最終順利拿下了Spotify上市的咨詢業(yè)，使Spotify成為2018年美國以另類方式直接上市的最大規(guī)模的科技公司。
近年來，高盛及華爾街其他金融機(jī)構(gòu)一直在與對沖基金及硅谷科技公司搶奪高端人才，與華爾街銀行相比，硅谷的公司及對沖基金往往能為頂尖的軟件開發(fā)人員提供更舒適的工作環(huán)境及彈性的上班時(shí)間。
也正因此，投行的衣著規(guī)定已不如以往那般嚴(yán)苛。
除了三年前摩根大通的著裝規(guī)則發(fā)生變化外，其首席執(zhí)行官戴蒙(Jamie Dimon)就常被拍到不打領(lǐng)帶。
1高盛：普通人穿商務(wù)便裝、合伙人留胡子穿西裝
“高盛的男員工總是打領(lǐng)帶、穿沒有皮帶扣的鞋和不帶花紋的西裝，”高盛一名并購銀行家說。“女員工，90%穿連衣裙和高跟鞋。很多人穿的鞋很貴，比如 Louboutins。”
高盛的合伙人會與眾不同，合伙人總是穿著西裝，即便是去抽煙的時(shí)候，這位高管說。“你總能認(rèn)出那些想當(dāng)合伙人的 MD，”她補(bǔ)充說。“他們穿新西裝，開始穿外套和留胡子。”高盛的高管通常會留胡子，摩根大通留胡子的人比高盛少多了。
2德意志：VP 以上打領(lǐng)帶
德意志的內(nèi)部人士說公司在 Anshu Jain(因穿衣簡樸而出名)離職后整體著裝就沒那么時(shí)髦了。“在這里，大家穿得也越來越不正式。”一名MD說。但如果是做前臺業(yè)務(wù)，那你應(yīng)該穿白襯衣和時(shí)髦西服，如果是 VP 以上級別，無論開會與否，應(yīng)該一直打著領(lǐng)帶。和其他投行一樣，德意志周五會放寬要求。
3瑞信：穆迪西裝，陰郁氣質(zhì)
瑞信每年的年報(bào)中，著裝都會展現(xiàn)出陰郁氣質(zhì)，2016年年報(bào)沒那么黑色電影，但 Rohner 仍舊穿了三件套的西服、Thiam 還是穿了中規(guī)中矩、兩顆扣子、多加了一個(gè)票袋的西服，滿滿的定制范兒。
除非見客戶，一般不會要求員工打領(lǐng)帶。一名初級并購銀行家說，瑞信周五可以隨便穿：可以穿牛仔褲，不過穿了牛仔褲同時(shí)再穿T恤就 “有點(diǎn)兒過了”。通常，牛仔褲和襯衫是辦公休閑規(guī)范。但是T恤衫+牛仔褲這樣的組合，還是徹底放棄吧。瑞信另一名中層銀行家說真正的爭論點(diǎn)在領(lǐng)帶：“周一到周五穿西裝，不打領(lǐng)帶。周五隨便穿。”不過他說他一直打著領(lǐng)帶：“MD 們喜歡打領(lǐng)帶。他們會注意到這點(diǎn)。”看內(nèi)部員工都這么在意細(xì)節(jié)了，你還敢懈怠嗎?對自己多點(diǎn)要求，總是沒錯的!
4法興銀行：隨便穿，就是這么任性
作為一家法國的銀行，你或許會認(rèn)為法國興業(yè)銀行的員工會是穿衣有范兒的象征，然而事實(shí)恐怕并非如此。
“我當(dāng)初來這兒的時(shí)候吃了一驚，”一名資深銀行家說。“這里一點(diǎn)兒也不時(shí)髦，很多人穿著隨意，而且巴黎的情況更厲害。一位客戶跟我抱怨說我們一個(gè)項(xiàng)目組去拜訪他的時(shí)候里面只有一個(gè)人穿了得體的西裝。”
她推測法興寬松的著裝環(huán)境，尤其是巴黎，可能跟投資銀行跟零售銀行設(shè)在一起有關(guān)。比起 Chloe，更像是家樂福。當(dāng)法興的投資銀行家穿得很時(shí)髦的時(shí)候，她說他們會很隨意，沒有大牌，沒有高檔裝飾品，“我不得不把自己較好的包給收了起來。”當(dāng)然，也建議你收起那些名貴的包包、配飾!
5巴克萊著裝：經(jīng)典的銀行范兒
據(jù)內(nèi)部人士透露，巴克萊的著裝規(guī)范隨著 CEO 發(fā) 生變化。
在 Rich Ricci 領(lǐng)導(dǎo)下穿衣風(fēng)格屬于咄咄逼人那種，Ricci 性情比較急躁，他會穿紅色的吊褲帶，試圖讓自己看起來像個(gè)老派的銀行家;
在 Antony Jenkins 上任期間，著裝規(guī)范讓人捉摸不透;
Jenkins 認(rèn)為巴克萊是家科技公司，他想要每個(gè)人都穿的像個(gè)技術(shù)專家，曾經(jīng)有很短的一段時(shí)間，大家都認(rèn)為不用穿西服，牛仔褲和便裝就行。
然而，現(xiàn)任董事長 John McFarlane 在一個(gè)夏天終止了這一切。
在 Jes Staley 領(lǐng)導(dǎo)下，克萊變得更加正式了。非常舊派和美化——大家穿得很有范兒。不再有細(xì)條紋西服和吊褲帶了。
6花旗：佩戴手帕的男子
花旗的標(biāo)配——白襯衫或者深色襯衫加深色西裝。內(nèi)部人士自我評價(jià)花旗的著裝就一句話"Pretty Boring"。如果想表現(xiàn)一些特色，可能只能從特別的眼鏡下手了，“有時(shí)會看到某個(gè)佩戴了方斤的男子，我想他可能是為了顯示他的震懾力”一名 Associate 說。
如何穿得更像投行人
1投行女神著裝指南
避免街拍風(fēng)，選擇優(yōu)質(zhì)服裝
“緊跟最新潮流意味著你可能需要不斷買便宜、質(zhì)量差的衣服，穿起來極不合身，這些衣服大部分時(shí)間是在衣櫥里睡大覺，” Rehman說。盡可能選擇不受時(shí)間限制、質(zhì)量好的衣服。
在投行不斷晉升的時(shí)候，最不可選的是穿鉛筆裙和便宜的西裝外套。的確，你沒辦法每天都穿設(shè)計(jì)師款套裝，但投資幾套做工精良、能重復(fù)使用的套裝很重要。質(zhì)量是重點(diǎn)，這意味著高級，但不一定奢華。你要關(guān)注合身度以及衣料的質(zhì)量，而不只是品牌。要投資一些可以持續(xù)穿很久的衣服。
同樣，Hart 把她的衣服稱作“投資品”。每條裙子大概 200英鎊，并不便宜，但 Hart 說，它們值得。如果你真正收拾起來的話，能讓你信心大增。很悲哀但很真實(shí)的是，投行就是會以衣取人!
衣服要穿對
“如果你要出門見客戶，最不想看到是一件夾克衫穿一整天。你的襯衫要能夠?yàn)樗约捍?rdquo; Rehman 說。它需要顯示出專業(yè)性和質(zhì)量上乘。無袖襯衫不可取，乳溝漏太多的也不行，顏色不要太鮮艷，即使是職業(yè)裝!畢竟你不是女王~
在購買當(dāng)季服裝時(shí)，你得記住因?yàn)橛辛丝照{(diào)，辦公室?guī)缀跏撬募静环值?。但是出了辦公室就不一樣了。給夏天選衣服的確是個(gè)挑戰(zhàn)—辦公室冷得要命，地鐵里又熱得不行，”選擇有袖子的襯衫，一方面會讓你顯得更專業(yè)，另外，這樣才能度過辦公室里的小氣候。
露乳溝想都別想。V 領(lǐng)上衣露一點(diǎn)點(diǎn)沒問題，Hart 說。太多人露得太多。“你會看到開會時(shí)很多男人會盯著女士的乳溝看。作為女性領(lǐng)導(dǎo)，這會有損你的形象。”
裙子的長度要適中，沒必要露腿。“如果裙子太短，你所有的時(shí)間都會在做一件事：把裙子拉下來，”Hart說。“不應(yīng)該一整天都在擔(dān)心自己的穿著，你想要自己盡可能看起來不錯。關(guān)鍵是要穿的漂亮，同時(shí)穿得端莊。”
和高跟鞋做朋友
鞋跟越高越好。額外的高度會讓你顯得有威嚴(yán)、姿態(tài)也更好。真的是這樣嗎?
在這一行，跟客戶打交道意味著呈現(xiàn)出對的形象，你最不想看到的就是穿著高跟鞋走路踉蹌的模樣，盡管如此，面試還是記得穿上高跟鞋，但要高度合理。你需要保持每一步都走得自信。另外，身邊的大牛都表示，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的就不建議穿小紅底。一看：哦 CL!嗯?沒有工作經(jīng)驗(yàn)!得出結(jié)論：要么靠父母，要么是假貨。就會扣印象分。大家可以選擇一些牌子不那么明顯的。最后，絕對不能穿露腳趾的鞋。
2金融男神著裝標(biāo)配
據(jù)報(bào)道，與大多數(shù)投行相比，高盛的員工穿著更為輕松。然而，在高盛的年度報(bào)告中，46位來自投行前臺的男性 Banker 的著裝示范給了同輩不少壓力。Grey is a popular choice of suit colour：
到目前為止，最流行的組合是一件深灰色西裝和一件白襯衫，通常搭配一條深藍(lán)色領(lǐng)帶。有些人不戴領(lǐng)帶，展示他們的個(gè)性，盡管這些銀行家總是在技術(shù)咨詢團(tuán)隊(duì)工作。另外，也有人打紫色領(lǐng)帶是展示你“古怪”一面的一種方法。
男性的西裝穿著，最能看出個(gè)人的品位。西裝就是男人較好的一張名片。男士著西裝有三個(gè)三原則：
三色原則，正式場合，著西裝套裝全身上下不超過三種顏色，黑色可以不算一種顏色;
三一定律，著西裝正裝時(shí)，搭配的皮帶和皮鞋，應(yīng)為統(tǒng)一色系;
三大禁忌，西裝左袖的商標(biāo)沒有拆;搭配完全不相關(guān)的襪裝;穿著短袖襯衫。
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