金程CFA為大家盤點(diǎn)以下十大工作崗位的平均年薪和預(yù)計(jì)年薪增幅。這些鉆石級(jí)的工作，不僅眼下具有豐厚的薪酬，在未來也是頗具發(fā)展?jié)摿Φ模? 更多CFA職業(yè)前景>> .jpg)
（以下排名不分先后）
十、金融業(yè)務(wù)合伙人
平均年薪：45-57萬元
預(yù)計(jì)年薪增幅：3.6%
要具有金融行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)至少五年，對(duì)私募基金等各類金融業(yè)務(wù)熟稔于心，往往還需要配備CFA特許金融分析師、FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)顧問師、銀行從業(yè)資格證等其中至少一種證書資格。如果大學(xué)生的方向在這里，未來除了找到對(duì)口的工作外，抓緊時(shí)間考證也是必不可少的。
九、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師
平均年薪：43-57萬元
預(yù)計(jì)年薪增幅：3.5%
既要全面系統(tǒng)地對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行核算與監(jiān)督，又要對(duì)企業(yè)的各種投資等行為進(jìn)行分析預(yù)測，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師并不是普通的會(huì)計(jì)，而是以分析、決策為主要工作重點(diǎn)的專業(yè)人才。
除了要五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)外，擁有CPA、ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師、CMA管理會(huì)計(jì)等專業(yè)資格證書的財(cái)務(wù)人往往更容易勝任。
八、管理會(huì)計(jì)師
平均年薪：53-75萬元
預(yù)計(jì)年薪增幅：3.5%
該崗位的工作重點(diǎn)并不在會(huì)計(jì)核算，而是在于戰(zhàn)略決策方面，雖然也負(fù)責(zé)報(bào)表，但是負(fù)責(zé)的是對(duì)內(nèi)部管理報(bào)表并進(jìn)行相應(yīng)的分析、做出結(jié)論，為管理層做決策提供數(shù)據(jù)支持。想要在未來獲得這一崗位的大學(xué)生們除了逐步累積工作經(jīng)驗(yàn)之外，通過學(xué)習(xí)考取CFA\CPA資格證書也是一條不錯(cuò)的捷徑。
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七、財(cái)務(wù)經(jīng)理
平均年薪：52-62萬元
預(yù)計(jì)年薪增幅：3.7%
除了有財(cái)務(wù)管理方面豐富的工作經(jīng)驗(yàn)之外，對(duì)是否擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格也有一定的要求，而同時(shí)還要對(duì)金融領(lǐng)域足夠熟悉，對(duì)財(cái)稅方面的內(nèi)容更要達(dá)到精通的程度。大學(xué)生們不妨趁著年輕，學(xué)習(xí)、工作、考證，三方面同時(shí)入手，未來成功率更高。
六、財(cái)務(wù)總監(jiān)
平均年薪：73-100萬元
預(yù)計(jì)年薪增幅：3.9%
負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)的錢袋子工作可不是那么好相與的。雖然是十大職業(yè)中平均年薪的崗位，但要求也復(fù)雜。
該崗位的要求：
1.不低于十年的財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.在專業(yè)知識(shí)方面有相當(dāng)?shù)纳疃鹊耐瑫r(shí)，對(duì)其它比如管理、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、營銷知識(shí)、企業(yè)所在行業(yè)情況、企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方方面面都要有所掌握;3.對(duì)CPA、CFA、ACCA、CMA等一系列相關(guān)證書有硬性需求;4.有足夠的人際交往能力、豐富且有效的人脈關(guān)系網(wǎng)。
五、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
平均年薪：51-87萬元
預(yù)計(jì)年薪增幅：5.7%
基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)是有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需要是CFA和FRM持證人。除了要對(duì)銀行、信托和各類相關(guān)業(yè)務(wù)熟悉之外，財(cái)務(wù)分析能力也是必備。而這一崗位還需要適應(yīng)出差的節(jié)奏，做起來并不輕松。
四、信息安全經(jīng)理
平均年薪：61-93萬元
預(yù)計(jì)年薪增幅：6.6%
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，信息安全的重要性不言而喻，如何建立審核體系評(píng)審安全控制的有效性，如何監(jiān)管信息安全、如何提高企業(yè)的安全級(jí)別，都不是一朝一夕可以達(dá)成的，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和過硬的專業(yè)知識(shí)是高薪的基礎(chǔ)。
三、初級(jí)監(jiān)察助理
平均年薪：22-35萬元
預(yù)計(jì)年薪增幅：6.8%
負(fù)責(zé)監(jiān)督的范圍非常廣，除了公司的規(guī)章制度和政策的實(shí)施情況外，還包括了對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)管理、改革措施、日常工作、會(huì)議決策執(zhí)行情況、中層員工的考評(píng)等一系列的監(jiān)督檢查。這個(gè)職位需要在職者涉獵廣泛，若是能在各個(gè)領(lǐng)域有相應(yīng)的資格證書，那對(duì)加薪更有極大的幫助。
二、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)員
平均年薪：35-53萬元
預(yù)計(jì)年薪增幅：7.3%
IT行業(yè)的發(fā)展勢頭近年來始終被看好，尤其是在目前經(jīng)濟(jì)普遍陷入緩速增長甚至停滯的情況下，IT行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)依舊用其蓬勃的發(fā)展?fàn)顟B(tài)帶動(dòng)著全球經(jīng)濟(jì)。而作為網(wǎng)絡(luò)開發(fā)員，薪資之高、漲薪之快，也是有目共睹，但工作繁忙程度、工作壓力之大、對(duì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的要求之高，也與高薪成正比。
一、手機(jī)APP程序員
平均年薪：31-59萬元
預(yù)計(jì)年薪增幅：7.4%
越來越多的軟件從PC端轉(zhuǎn)移到了智能手機(jī)上，手機(jī)APP對(duì)于大眾來說更加便捷、快速、豐富，由此大眾對(duì)手機(jī)APP的需求也更多、更廣，恨不能一個(gè)手機(jī)走遍世界，由此手機(jī)APP程序員這類崗位無論是從需求數(shù)量還是薪資發(fā)展來說，都呈現(xiàn)出了水漲船高的狀態(tài)。但這一崗位的辛苦程度、壓力之大，和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)員有的一拼。
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