華融基金管理有限公司招聘
華融基金管理有限公司(以下簡稱“華融基金”)是首家落戶雄安新區(qū)的公募基金管理公司，致力于通過公募基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，引導(dǎo)社會資源配置，切實(shí)服務(wù)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級與創(chuàng)新引領(lǐng)以及國家重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，推動普惠金融發(fā)展，努力為海內(nèi)外機(jī)構(gòu)和個人投資者提供長期穩(wěn)健的投資回報。
華融基金開業(yè)在即，現(xiàn)面向社會公開招聘，誠邀公募基金及相關(guān)行業(yè)精英加盟。
一、工作地點(diǎn)
北京市朝陽區(qū)。
二、招聘崗位
(一)合規(guī)風(fēng)控/監(jiān)察稽核部崗位：合規(guī)風(fēng)控/監(jiān)察稽核部負(fù)責(zé)人 1人、風(fēng)險管理崗 1人、稽核審計(jì)崗 1人;
(二)研究部崗位：信用研究崗 2人;
(三)交易部崗位：交易部負(fù)責(zé)人兼交易主管兼固收交易崗 1人;
(四)運(yùn)營管理部崗位：資金清算崗 1人;
(五)市場營銷部崗位：市場營銷部負(fù)責(zé)人 1人、區(qū)域銷售崗 1人、機(jī)構(gòu)銷售崗 1人;
(六)營銷支持部崗位：產(chǎn)品開發(fā)崗 1人;
(七)信息技術(shù)部崗位：信息安全崗 1人、網(wǎng)絡(luò)管理崗 1人、數(shù)據(jù)庫管理崗 1人;
(八)綜合管理部(董事會辦公室/人力資源部)崗位：綜合管理部(董事會辦公室/人力資源部)負(fù)責(zé)人 1人、公司治理/戰(zhàn)略管理崗 1人。
三、崗位職責(zé)說明及任職要求
(一)合規(guī)風(fēng)控/監(jiān)察稽核部負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
(1)建立和完善本部門的管理架構(gòu)、運(yùn)作體系及考核體系;
(2)制定部門年度工作計(jì)劃;
(3)負(fù)責(zé)制訂合規(guī)、法務(wù)、風(fēng)控、稽核、信息披露、反洗錢的相關(guān)制度和工作流程，完善內(nèi)控體系;
(4)牽頭并督促合規(guī)審核、定期和不定期稽核審計(jì)、風(fēng)險控制、反洗錢工作及信息披露工作，督促違規(guī)行為整改;
(5)負(fù)責(zé)監(jiān)管法律法規(guī)及公司相關(guān)制度等方面的組織培訓(xùn);開展合規(guī)文化建設(shè);
(6)負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門日常溝通工作;
(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)國內(nèi)985或211院校畢業(yè)，或國外專業(yè)排名前50院校畢業(yè)，法律、金融等相關(guān)專業(yè)全日制碩士(含)以上學(xué)歷(本科或者研究生學(xué)歷階段專業(yè)應(yīng)為法律專業(yè));年齡不超過35歲。特別優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬;
(2)具備3年以上公募基金行業(yè)法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉基金法、證券法、公司法、合同法等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù);
(4)具備基金從業(yè)資格;通過國家司法考試者優(yōu)先;
(5)為人正直、誠信，堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心、認(rèn)真勤勉的工作態(tài)度、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)風(fēng)險管理崗
1、崗位職責(zé)
(1)參與基金投資風(fēng)險管理制度制訂和流程梳理優(yōu)化;
(2)參與基金產(chǎn)品投資備選池和交易對手庫管理;
(3)開展風(fēng)險限額管理與日常風(fēng)險監(jiān)控工作;
(4)編制基金業(yè)務(wù)公平交易、異常交易分析報告;
(5)獨(dú)立進(jìn)行投資組合風(fēng)險特性分析與風(fēng)險管理模型開發(fā)，編制基金業(yè)務(wù)風(fēng)險分析報告，開展基金產(chǎn)品壓力測試;
(6)跟進(jìn)投資交易系統(tǒng)等風(fēng)險管理相關(guān)系統(tǒng)的需求、開發(fā)、測試工作。
2、任職條件
(1)國內(nèi)985或211院校畢業(yè)，或國外專業(yè)排名前50院校畢業(yè)，風(fēng)險管理、精算、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士(含)以上學(xué)歷，年齡不超過35歲。特別優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬;
(2)具有3年以上公募基金行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公募基金風(fēng)險管理系統(tǒng)、政策、制度和流程;
(3)具備開發(fā)投資組合風(fēng)險特性分析與風(fēng)險管理模型的能力;具有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)具備基金從業(yè)資格;持有FRM/CFA證書者優(yōu)先;CFA/FRM有不清楚的在線咨詢
(5)為人正直、誠信、具有高度的責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動。
(三)稽核審計(jì)崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行對公司制度及流程的定期及臨時性稽核審計(jì);
(2)負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行對公司各業(yè)務(wù)部門的日常稽核檢查，尋找定位風(fēng)險點(diǎn)，完成稽核審計(jì)報告及底稿，跟進(jìn)稽核審計(jì)整改情況;
(3)結(jié)合稽核工作情況及監(jiān)管要求，草擬監(jiān)察稽核季報、年報和專項(xiàng)監(jiān)察稽核報告;
(4)以稽核要求為依據(jù)，從完善內(nèi)控體系的角度出發(fā)，參與相關(guān)制度及流程的制訂與修訂工作;
(5)負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作;
(6)其他相關(guān)稽核審計(jì)工作。
2、任職條件
(1)國內(nèi)985或211院校畢業(yè)，審計(jì)類、財(cái)務(wù)類、金融類相關(guān)專業(yè)全日制碩士(含)以上學(xué)歷，年齡不超過35歲;
(2)具有2年以上公募基金行業(yè)審計(jì)稽核工作經(jīng)歷或會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)歷;
(3)具備基金從業(yè)資格;
(4)為人正直、誠信、具有高度的責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動。
(四)市場營銷部負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)市場營銷部全面工作，管理與市場營銷相關(guān)的業(yè)務(wù)和人員，完成公司品牌建設(shè)和產(chǎn)品推廣，達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
(2)制定并執(zhí)行市場營銷部相關(guān)工作制度，包括但不限于營銷管理制度、績效考核制度、渠道管理辦法、電子商務(wù)管理辦法、費(fèi)用管理辦法等;
(3)制定營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織建立多層次的營銷體系，執(zhí)行公司營銷策略和營銷政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃予以實(shí)施;
(4)管理公司的銷售運(yùn)作,帶領(lǐng)渠道銷售、機(jī)構(gòu)銷售和電子商務(wù)等團(tuán)隊(duì)完成公司新發(fā)基金、持續(xù)營銷和客戶規(guī)模等業(yè)務(wù)目標(biāo);
(5)負(fù)責(zé)各類營銷渠道的拓展、業(yè)務(wù)合作、運(yùn)營管理、產(chǎn)品推廣等工作;
(6)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司戰(zhàn)略合作渠道的開拓，以及與重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶、核心區(qū)域客戶的開拓與維護(hù);
(7)確保營銷團(tuán)隊(duì)合規(guī)展業(yè)，杜絕風(fēng)險事故的發(fā)生;
(8)制定并執(zhí)行公司市場營銷的年度預(yù)算;
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)國內(nèi)985或211院校畢業(yè)，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士(含)以上學(xué)歷;年齡不超過35歲。特別優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬;
(2)5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門負(fù)責(zé)人及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，既往業(yè)績良好;
(3)具有良好的客戶資源、渠道資源和廣泛的社會關(guān)系，具備銀行渠道或團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先;
(4)具備出色的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成工作;
(5)具備基金從業(yè)資格及證監(jiān)會所要求的其他任職資格;
(6)為人正直、誠信、具有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動。
(五)區(qū)域銷售崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)代銷渠道(銀行、券商、第三方等)機(jī)構(gòu)的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作，包括對渠道負(fù)責(zé)人的走訪、向渠道提供投資建議與市場咨詢、對渠道各類營銷推廣活動進(jìn)行支持、對渠道的客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn);
(2)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銀行總行、券商總部、城商行、農(nóng)商行等各類機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)維護(hù);
(3)圍繞公司整體營銷方案，負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并具體貫徹落實(shí);
(4)持續(xù)跟進(jìn)代銷渠道和機(jī)構(gòu)客戶的需求，維護(hù)并保持與客戶的良好關(guān)系;
(5)根據(jù)公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃,推動現(xiàn)有產(chǎn)品日常銷售工作,并提供資訊服務(wù);
(6)負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的市場調(diào)研、分析及溝通洽談，以及公司客戶檔案的建立、完善;
(7)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基金新發(fā)、持續(xù)營銷、基金定投、專戶等業(yè)務(wù)活動開展及銷售指標(biāo)的完成(量，率);
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;年齡不超過35歲;
(2)熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)，具有3年以上公募基金銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道及機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先;
(3)具有良好的培訓(xùn)能力及專業(yè)交流能力;
(4)具備基金從業(yè)資格;
(5)為人正直、誠信、具有高度的責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動。
(六)機(jī)構(gòu)銷售崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)客戶的深度開拓、維護(hù)與服務(wù)工作，為機(jī)構(gòu)客戶提供各類基金產(chǎn)品的資產(chǎn)配置服務(wù)，協(xié)助客戶完成交易;
(2)對接保險公司、財(cái)務(wù)公司、城商行、農(nóng)商行、券商資管等機(jī)構(gòu)投資者及上市實(shí)體企業(yè)客戶;
(3)不斷跟蹤機(jī)構(gòu)客戶投資需求，撰寫投資建議書、策略分析報告、產(chǎn)品說明書等各類型材料，為客戶提供持續(xù)的產(chǎn)品信息和研究報告;
(4)配合基金產(chǎn)品發(fā)售，策劃并組織各類機(jī)構(gòu)研討會和針對機(jī)構(gòu)客戶的營銷活動等;
(5)開展針對機(jī)構(gòu)客戶的基金新發(fā)、持續(xù)營銷、產(chǎn)品定制等系列營銷活動;
(6)負(fù)責(zé)建立并持續(xù)更新機(jī)構(gòu)客戶檔案，不斷擴(kuò)大公司機(jī)構(gòu)客戶群體;
(7)完成所轄機(jī)構(gòu)客戶公司產(chǎn)品保有量規(guī)模及收入目標(biāo)，合理控制營銷費(fèi)用;
(8)完成機(jī)構(gòu)客戶銷售工作日志，包括但不限于日常拜訪記錄、工作周報與月報以及機(jī)構(gòu)客戶發(fā)行總結(jié)等;
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;年齡不超過35歲;
(2)具有2年以上公募基金行業(yè)經(jīng)歷，有渠道及機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先;
(3)對基金市場各類機(jī)構(gòu)客戶的特點(diǎn)有一定了解，有能力針對產(chǎn)品特點(diǎn)選擇機(jī)構(gòu)客戶并開展?fàn)I銷;
(4)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的溝通能力，擁有強(qiáng)烈的銷售意愿和客戶服務(wù)意識，能夠承受市場與業(yè)績壓力;
(5)具備基金從業(yè)資格，持有AFP/CFP/CFA證書者優(yōu)先;
(6)為人正直、誠信、具有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，勤奮、努力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動。
(七)產(chǎn)品開發(fā)崗
1、崗位職責(zé)
(1)協(xié)助基金產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)。負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品相關(guān)法律文件的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品報批、發(fā)行進(jìn)度;
(2)協(xié)助維護(hù)與監(jiān)管部門、托管行、交易所等外部合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系;
(3)根據(jù)市場需求及監(jiān)管政策及時、合理調(diào)整或變更產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品要素，做好產(chǎn)品生命周期管理。
2、任職條件
(1)國內(nèi)985或211院校畢業(yè)，或國外專業(yè)排名前50院校畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制碩士(含)以上學(xué)歷;年齡不超過35歲;
(2)具有公募基金產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和文字表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件;
(4)具備基金從業(yè)資格;
(5)為人正直、誠信、具有高度的責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動。
(八)信用研究崗
1、崗位職責(zé)
(1)根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)變化和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策變化，對信用債進(jìn)行宏觀和行業(yè)層面的分析;
(2)根據(jù)公司運(yùn)營狀況、財(cái)務(wù)指標(biāo)等分析公司償債能力、違約風(fēng)險，撰寫信評報告;
(3)開發(fā)和維護(hù)評級信息數(shù)據(jù)庫和信用評估模型，撰寫信用評級、調(diào)研以及風(fēng)險警示等報告;
(4)對基金投資的重點(diǎn)債券品種進(jìn)行專項(xiàng)跟蹤，提出具體的投資策略及投資建議等;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他與固收工作相關(guān)的任務(wù)。
2、任職條件
(1)國內(nèi)985或211院校畢業(yè)，或國外專業(yè)排名前50院校畢業(yè)，財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士(含)以上學(xué)歷;年齡不超過35歲;
(2)具有2年以上公募基金行業(yè)信用分析工作經(jīng)驗(yàn);在大型基金公司研究部、信用評級機(jī)構(gòu)擔(dān)任過信用分析師者優(yōu)先;
(3)具備良好的財(cái)務(wù)分析、數(shù)量分析能力;
(4)具備基金從業(yè)資格;持有CPA/CFA證書者優(yōu)先;
(5)為人正直、誠信、具有高度的責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動。
(九)交易部負(fù)責(zé)人兼交易主管兼固收交易崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)交易部日常管理，負(fù)責(zé)交易條線的人員招聘、培訓(xùn)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員分工;
(2)負(fù)責(zé)完善交易管理機(jī)制，起草和修訂各項(xiàng)交易管理規(guī)章制度并督促落實(shí)，確保各項(xiàng)交易依法合規(guī);
(3)制定交易團(tuán)隊(duì)的預(yù)算計(jì)劃、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等;
(4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確、及時地完成交易工作。向下傳導(dǎo)并嚴(yán)格執(zhí)行交易風(fēng)控要求，一線監(jiān)控基金交易風(fēng)險，負(fù)責(zé)交易異常事項(xiàng)的應(yīng)急處理;
(5)負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、客戶等就交易相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通;
(6)負(fù)責(zé)交易對手的拓展及維護(hù)，建立并管理公司交易對手庫;
(7)負(fù)責(zé)匯總交易日報并發(fā)送公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門;
(8)負(fù)責(zé)編制與交易相關(guān)的市場簡報以及每日交易信息的搜集、提示工作;
(9)為公司其他業(yè)務(wù)部門提供必要的支持和合作;
(10)執(zhí)行銀行間、交易所、一二級市場債券等各類固定收益證券交易相關(guān)工作，包括但限于詢價、談判、報價、成交;
(11)跟進(jìn)固收交易清算進(jìn)度，協(xié)助催促券、款的交收劃付;
(12)根據(jù)各交易平臺要求以及交易需要，申請各類CA證書及交易資質(zhì);
(13)關(guān)注市場交易變動，整理和總結(jié)現(xiàn)券、資金、市場等交易信息，及時反饋至投資研究部門;
(14)控制一線交易風(fēng)險，協(xié)助基金經(jīng)理或基金經(jīng)理助理管理好組合頭寸;
(15)開拓和維護(hù)良好的同業(yè)客戶關(guān)系，協(xié)助交易主管維護(hù)交易對手庫;
(16)對交易相關(guān)文檔、資料等進(jìn)行歸檔與保管;
(17)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2、任職條件
(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;年齡不超過35歲;
(2)具有1年以上公募基金行業(yè)交易員從業(yè)經(jīng)歷，熟悉基金公司業(yè)務(wù)流程;
(3)具備扎實(shí)的數(shù)理基礎(chǔ)和快速計(jì)算能力;熟練掌握固收交易系統(tǒng)、法律法規(guī)制度、流程等，交易能力強(qiáng)，具有較好的同業(yè)資源;熟練掌握固收資金、利率、信用等相關(guān)知識，對固收交易模式及投資策略有深刻理解;具備總結(jié)市場規(guī)律，發(fā)掘市場優(yōu)質(zhì)報價并達(dá)成交易的能力;
(4)具備基金從業(yè)資格;
(5)誠信守法，積極主動，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，風(fēng)險防范意識強(qiáng)，全局意識強(qiáng)。
(十)資金清算崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)完成每日直銷戶、募集戶、清算戶和托管戶的資金交收及對賬;
(2)負(fù)責(zé)清算賬戶開立、網(wǎng)銀秘鑰保管和預(yù)留印鑒更新;
(3)負(fù)責(zé)與代銷機(jī)構(gòu)和公司財(cái)務(wù)的銷售費(fèi)用結(jié)算;
(4)負(fù)責(zé)資金清算、直銷系統(tǒng)的升級測試;
(5)負(fù)責(zé)清算報表、銀行回單、往來函件的歸檔與保管;
(6)學(xué)習(xí)注冊登記崗相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容并互為備崗;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)國內(nèi)985或211院校畢業(yè)，或國外專業(yè)排名前50院校畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;年齡不超過35歲;
(2)具有2年以上公募基金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉基金資金交收、清算邏輯;
(3)具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
(4)具備基金從業(yè)資格;
(5)為人正直、誠信、具有高度的責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動。
(十一)信息安全崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全;
(2)負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備及業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線前的安全配置檢查確認(rèn)及滲透測試工作;
(3)負(fù)責(zé)建立并管理計(jì)算機(jī)防病毒系統(tǒng)，防范、查殺計(jì)算機(jī)病毒;
(4)負(fù)責(zé)建立并管理計(jì)算機(jī)入侵檢測系統(tǒng)，檢測、記錄非授權(quán)的訪問或攻擊行為;
(5)負(fù)責(zé)建立并管理web防護(hù)，過濾、限制外部用戶對內(nèi)的訪問;
(6)負(fù)責(zé)查看等級保護(hù)信息系統(tǒng)相關(guān)的安全設(shè)備的日志，定期制定安全工作報告;
(7)負(fù)責(zé)跟蹤網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的發(fā)展，關(guān)注專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全等網(wǎng)站的日常信息;
(8)負(fù)責(zé)公司重要信息系統(tǒng)等級保護(hù)測評的落實(shí)及實(shí)施工作;
(9)支持配合系統(tǒng)管理、機(jī)房管理、桌面支持等崗位人員的實(shí)施安全措施;
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;年齡不超過35歲;
(2)具有2年以上網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)：包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等;
(3)熟悉系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全相關(guān)知識，了解主流的安全協(xié)議與安全系統(tǒng)，熟悉windows、Linux主流系統(tǒng)的安全配置和風(fēng)險評估;
(4)熟悉主流IDS/IPS、Scanner、FireWall、Audit、VPN、防病毒、安全評估工具等安全產(chǎn)品和技術(shù);
(5)熟悉ITIL/COBIT/27001標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和等級保護(hù)等相關(guān)國家法律、法規(guī)安全要求;
(6)具有2年以上基金、證券、銀行、保險等金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)及信息安全維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
(7)具備基金從業(yè)資格。
(十二)網(wǎng)絡(luò)管理崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、虛擬化及微軟AD系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施解決方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施，參與信息安全評估工作和安全加固工作;
(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、虛擬化及微軟AD系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護(hù)與保障，并提出預(yù)防性維護(hù)維修和優(yōu)化建議;
(3)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、虛擬化及微軟AD系統(tǒng)的規(guī)劃，做好相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和信息安全防護(hù);
(4)負(fù)責(zé)防火墻、防毒系統(tǒng)、抗DDoS、IPS、終端安全、運(yùn)維審計(jì)、VPN、網(wǎng)閘等安全系統(tǒng)策略的制定、實(shí)施、優(yōu)化;
(5)負(fù)責(zé)主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及服務(wù)器操作系統(tǒng)安全優(yōu)化加固和漏洞修復(fù);
(6)負(fù)責(zé)攻擊、病毒、漏洞等安全問題的響應(yīng)處理，各系統(tǒng)安全策略優(yōu)化;
(7)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)中心建設(shè)信息安全體系、安全架構(gòu)和安全管理;
(8)負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)安全新技術(shù)進(jìn)行調(diào)查和研究，并向管理員提供網(wǎng)絡(luò)和安全建議;
(9)研究各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，跟蹤和分析新的安全漏洞，維護(hù)用于安全測試的攻擊工具、防御工具和分析工具。
2、任職條件
(1)網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;年齡不超過35歲;
(2)具有2年以上公募基金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)了解金融行業(yè)主流的安全標(biāo)準(zhǔn)、安全解決方案、安全體系建設(shè)、安全治理類知識;有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全理論知識，具有風(fēng)險評估、等級保護(hù)、安全體系規(guī)劃、安全集成等實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有全局知識結(jié)構(gòu)者優(yōu)先;
(4)深入掌握主流安全產(chǎn)品、防病毒軟件、防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、WAF等安全產(chǎn)品的工作原理，并能夠進(jìn)行配置、調(diào)測以及故障排查;熟悉Cisco、Juniper、F5、Checkpoint、VMware及Microsoft相關(guān)廠商產(chǎn)品;熟悉各類型VPN的原理、配置及故障排除，如L2L-VPN/SSL-VLN等;
(5)具備基金從業(yè)資格，具有網(wǎng)絡(luò)和安全的相關(guān)資質(zhì)證書;具有安全方向CCIE者優(yōu)先;
(6)為人正直、誠信、具有高度的責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動。
(十三)數(shù)據(jù)庫管理崗
1、崗位職責(zé)
(1)數(shù)據(jù)庫的安裝及日常維護(hù)、性能優(yōu)化等工作;
(2)RAC、Dataguard的安裝、配置及后續(xù)維護(hù);
(3)數(shù)據(jù)庫故障分析、處理以及后續(xù)改善;
(4)制定數(shù)據(jù)庫的容災(zāi)、監(jiān)控方案并實(shí)施，確保數(shù)據(jù)安全和業(yè)務(wù)穩(wěn)定;
(5)編寫數(shù)據(jù)庫相關(guān)操作手冊及維護(hù)技術(shù)文檔;
(6)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份及恢復(fù)策略方案的制定實(shí)施，保障數(shù)據(jù)安全，提升數(shù)據(jù)服務(wù)質(zhì)量。
2、任職條件
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;年齡不超過35歲;
(2)具有2年以上公募基金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具備2年以上Oracle數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn);
(4)熟練使用Oracle數(shù)據(jù)庫，精通Oracle數(shù)據(jù)庫原理，精通RAC、Dataguard的安裝維護(hù)、管理，熟練使用Linux、Unix等操作系統(tǒng);
(5)具備基金從業(yè)資格;
(6)具備較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(十四)公司治理/戰(zhàn)略管理崗
1、崗位職責(zé)
(1)組織籌備股東大會、董事會及董事會專門委員會會議，協(xié)助會議文件的準(zhǔn)備和會務(wù)工作;
(2)負(fù)責(zé)公司治理結(jié)構(gòu)研究，確保公司依法合規(guī)運(yùn)行;
(3)修訂公司治理規(guī)章制度，參與起草完善公司治理的規(guī)劃和方案;
(4)協(xié)助處理公司與股東、董事間的日常聯(lián)系溝通工作;
(5)做好董事會涉及的相關(guān)法律事務(wù)，保證董事會決策事項(xiàng)及決策程序合法合規(guī)。
(6)負(fù)責(zé)按公司戰(zhàn)略要求協(xié)調(diào)并擬訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、基金設(shè)立規(guī)劃，并支持推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;
(7)負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略實(shí)施步驟和路徑的分解，及戰(zhàn)略實(shí)施過程中公司各相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)及配合;
(8)定期根據(jù)公司總體運(yùn)行及外部環(huán)境變化情況對戰(zhàn)略實(shí)施組織評估，提出戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施方案的調(diào)整，并提出戰(zhàn)略評估報告;
(9)跟蹤分析基金市場和行業(yè)的創(chuàng)新動態(tài)，進(jìn)行企業(yè)外部競爭環(huán)境、競爭對手及企業(yè)在市場中的競爭地位分析，并結(jié)合公司情況撰寫研究性報告;
(10)參與公司各項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措的可行性研究分析，圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究，為公司提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案，并參與實(shí)施;
(11)負(fù)責(zé)具體實(shí)施公司黨組織建設(shè)，貫徹落實(shí)上級黨組織有關(guān)黨的路線、方針、政策;制定黨建工作制度和管理辦法;
(12)負(fù)責(zé)開展黨員教育管理工作，組織落實(shí)民主生活會制度;制定黨員年度發(fā)展計(jì)劃，落實(shí)黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正各項(xiàng)工作;組織開展黨員教育活動;
(13)負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，包括黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，黨費(fèi)的收繳、使用和管理，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)信息錄入、更新、匯總上報等;
(14)負(fù)責(zé)工會組織管理及工會經(jīng)費(fèi)管理，建立、完善基層工會組織;制定工會相關(guān)制度;組織開展各項(xiàng)工會文體活動;
(15)負(fù)責(zé)員工權(quán)益維護(hù)，發(fā)放員工福利，維護(hù)員工的合法權(quán)益;
(16)協(xié)助開展共青團(tuán)工作：協(xié)助團(tuán)委(支部)開展青年工作;抓好團(tuán)員發(fā)展、教育、培養(yǎng)、推優(yōu)入黨工作;
(17)做好公司黨建工會共青團(tuán)活動宣傳報道工作;
(18)完成公司及部門交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)國內(nèi)985或211院校畢業(yè)，或國外專業(yè)排名前50院校畢業(yè)，具備法律、戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)、金融、馬哲、中文、企業(yè)管理、行政管理復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先，全日制碩士(含)以上學(xué)歷(含MBA);年齡不超過35歲;
(2)具有2年以上公募基金行業(yè)公司治理或戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)熟悉金融、證券理論和專業(yè)知識，掌握有關(guān)法律政策和規(guī)章制度，能夠熟練撰寫高水平的研究分析報告，熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用office等辦公軟件;
(4)具備基金從業(yè)資格;
(5)具有較強(qiáng)的親和力、組織能力和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、正直誠信、踏實(shí)肯干、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、書面及語言表達(dá)能力強(qiáng)。
(十五)綜合管理部(董事會辦公室/人力資源部)負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施;
(2)建立健全人力資源管理相關(guān)制度體系;
(3)組織籌備股東大會、董事會及董事會專門委員會會議，協(xié)助會議文件的準(zhǔn)備和會務(wù)工作;
(4)負(fù)責(zé)公司治理結(jié)構(gòu)研究，確保公司依法合規(guī)運(yùn)行;
(5)修訂公司治理規(guī)章制度，參與起草完善公司治理的規(guī)劃和方案;
(6)負(fù)責(zé)公司綜合管理事務(wù)管理;
(7)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，處理公司辦公日常事務(wù);
(8)負(fù)責(zé)做好黨團(tuán)工會相關(guān)工作;
(9)負(fù)責(zé)本部門人員日常管理;
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)管理類相關(guān)專業(yè)全日制碩士(含)以上學(xué)歷;中共黨員優(yōu)先;年齡不超過35歲。特別優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬;
(2)具備國有企業(yè)5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備國有企業(yè)3年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉國有企業(yè)人力資源工作及綜合管理工作，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
(5)具備基金從業(yè)資格;
(6)責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有較好的溝通協(xié)作能力和服務(wù)意識，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
四、招聘信息其他閱覽渠道
(一)中國基金報5月27日第248期A3版。
(二)華融基金官方網(wǎng)站(https://fund.hrsec.com.cn/)“關(guān)于我們”-“招賢納士”欄目。(注：輸入網(wǎng)址時請務(wù)必加上前綴“https://”，否則無法直接打開。)
(三)微信公眾號：“華融證券官微”。
(四)H5頁面，請關(guān)注相關(guān)微信群。
五、招聘流程
(一)請登陸華融基金官方網(wǎng)站(https://fund.hrsec.com.cn/)“關(guān)于我們”-“招賢納士”欄目，下載《應(yīng)聘人員信息登記表》(注：輸入網(wǎng)址時請務(wù)必加上前綴“https://”，否則無法直接打開)。按要求填寫后與簡歷一并發(fā)送至郵箱：hrfundhr@hrsec.com.cn，郵件名稱以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+公募從業(yè)年限+現(xiàn)工作單位”命名，例如：風(fēng)險管理崗+張三+北京大學(xué)+3.3年+XX基金。
(二)簡歷接收截止時間：2019年5月31日。
(三)筆試、面試及錄用：我們將盡快對合格應(yīng)聘者安排筆試和面試，對筆試、面試合格者盡快發(fā)放錄用通知。
如有任何問題，請聯(lián)系電話：010-8555-6968，黃女士。
如果您認(rèn)同“誠信 盡責(zé) 專業(yè) 奮進(jìn)”的理念，具備扎實(shí)的專業(yè)功底，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力，熱愛學(xué)習(xí)，誠實(shí)可靠，拼搏進(jìn)取，畢業(yè)于985、211或海外名校，歡迎加入我們，共同努力將華融基金打造成為中國優(yōu)秀的公募基金管理公司。
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