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重重重大好消息又來了！

作為含金量超高的CFA持證人

在金融行業(yè)一直有著超超超多福利！

這不僅可能來自于你的公司、銀行、各大機構(gòu)

更有可能是：國家！城市！政府補貼！

今天，我們?yōu)榇蠹页掷m(xù)更新！

這份文件來自于今年9月28日

即國慶前夕

由中共廈門市委、廈門市人民政府發(fā)布的

《廈門市金融人才計劃實施辦法》

（以下簡稱《實施辦法》）正式通知

其中規(guī)定，符合條件的CFA持證人

較高可領(lǐng)80萬現(xiàn)金！

無圖無真相，上圖！》》》點我咨詢看你是否符合CFA持證人的領(lǐng)取條件

廈門福利政策

（▲圖源：廈門市政府門戶網(wǎng)站截圖）

從中我們可以看到

這次的政策，

比往年可以說使適用范圍更廣

獎金更高！

可謂是力度空前！

但是，

萬事兒都有個門檻兒

這獎金也不是說拿就能拿的

那到底怎么才能把這160萬毛羊薅到手呢？

這就得好好研究研究！

首先，我們一起來看看官方出品的圖解政策

CFA福利

福利政策

（▲圖源：廈門市政府門戶網(wǎng)站便民制圖）

《實施辦法》中規(guī)定，這次的金融人才計劃分三類，包括行業(yè)領(lǐng)軍型、高級精英型和青年骨干型。同時，以上三類人才包含現(xiàn)有人才和引進人才。

其中“現(xiàn)有人才”，是指在申報有效日期截止前？來本市連續(xù)工作滿3年的人才；“引進人才”，是指在申報有效日期截止前1年內(nèi)從外地來本市工作的人才。

那么我們再來看下文件中的兩個重點，金融人才評定方法和具體人才獎勵力度。》》》點擊咨詢看你能不能領(lǐng)取CFA持證人獎勵

第一：金融人才評定方法

（一）行業(yè)領(lǐng)軍型

1. 人才應(yīng)同時符合以下所有條件：

（1）具有碩士及以上學位；

（2）與本市用人單位簽訂 5 年（含）以上勞動合同，且申報時至少能在用人單位繼續(xù)服務(wù) 5 年；

（3）申報時人才年齡不超過 55 周歲，有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬；

（4）用人單位支付年薪達到本市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資 8 倍以上。

（5）在申報年度內(nèi)，其本人及任職機構(gòu)無金融監(jiān)管部門行政處罰記錄。

2. 人才還應(yīng)符合以下條件之一：

（1）擔任國家級重大金融政策規(guī)劃主要起草人；

（2）國家重點人才計劃入選者；

（3）中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員；

（4）國家社會科學基金重大項目首席專家；

（5）國家（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任；

（6）教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”特聘教授、講座教授；

（7）享受國務(wù)院特殊津貼人員；

（8）曾在入圍財富世界 500 強排行榜的金融機構(gòu)總部擔任高級管理職務(wù)或一級分支機構(gòu)主要負責人；

（9）曾在全國性金融研究所（智庫）任高級管理職務(wù)；

（10）曾在國際性金融組織任高級管理職務(wù)；

（11）近 5 年，在本市注冊，名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜、投中中國較佳創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜前 20 名機構(gòu)的核心投資決策團隊主要負責人；

（12）經(jīng)市委人才辦、市金融監(jiān)管局按程序研究確認，相當于上述層次類別的人才。

（二）高級精英型

1. 人才應(yīng)同時符合以下所有條件：

（1）具有碩士及以上學位；

（2）與本市用人單位簽訂 5 年（含）以上勞動合同，且申報時至少能在聘任單位繼續(xù)服務(wù) 5 年；

（3）申報時人才年齡不超過 55 周歲，有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬；

（4）用人單位支付年薪達到本市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資 6 倍以上；

（5）在申報年度內(nèi)，其本人及任職機構(gòu)無金融監(jiān)管部門行政處罰記錄。

2. 人才還應(yīng)符合以下條件之一：

（1）享受省級或本市政府特殊津貼人員；

（2）獲得證券發(fā)行保薦代表人、特許金融分析師（CFA）、中國注冊會計師（CPA）、國際注冊會計師（ICPA）、英國特許注冊會計師（ACCA）、美國注冊會計師（USCPA）、美國注冊管理會計師（CMA）、國際注冊投資分析師（CIIA）、國際金融理財師（CFP）、金融風險管理師（FRM）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）資格證書或高級職稱，且擔任注冊在本市的金融機構(gòu)、大型金控公司或金融研究所（智庫）的副職以上領(lǐng)導職務(wù)；

（3）獲得美國財產(chǎn)保險核保師（CPCU）、北美精算師（ASA）、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師（FCAA）資格證書，且在本市法人保險機構(gòu)擔任總精算師或精算責任人；

（4）經(jīng)市委人才辦、市金融監(jiān)管局按程序研究確認，相當于上述層次類別的人才。》》》點擊咨詢更多CFA持證人福利政策

（三）青年骨干型

人才應(yīng)同時符合以下所有條件：

（1）具有碩士及以上學位；

（2）與本市用人單位簽訂 5 年（含）以上勞動合同；

（3）申報時人才年齡不超過 45 周歲；

（4）具有十年以上從事銀行、證券期貨、保險、地方金融行業(yè)或股權(quán)投資、金融科技、財富金融、綠色金融、黃金金融、普惠金融等金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

（5）獲得證券發(fā)行保薦代表人、特許金融分析師（CFA）、中國注冊會計師（CPA）、國際注冊會計師（ICPA）、英國特許注冊會計師（ACCA）、美國注冊會計師（USCPA）、美國注冊管理會計師（CMA）、國際注冊投資分析師（CIIA）、國際金融理財師（CFP）、金融風險管理師（FRM）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）、美國財產(chǎn)保險核保師（CPCU）、北美精算師（ASA）、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師（FCAA）資格證書；

（6）用人單位支付年薪達到本市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資 6 倍以上；

（7）擔任注冊在本市的金融機構(gòu)、大型金控公司或金融研究所（智庫）的中層以上管理職務(wù)或項目團隊核心負責人；

（8）在申報年度內(nèi)，其本人及任職機構(gòu)無金融監(jiān)管部門行政處罰記錄。

人才符合上述基本條件的，可經(jīng)由用人單位推薦申報，在經(jīng)過相關(guān)評定程序后確認是否入選為當年度高層次金融人才。高層次金融人才的評定程序由市金融監(jiān)管局另行制定公布。

第二：人才獎勵力度

另外，對經(jīng)評定的上述三類高層次金融人才按照以下標準給予支持，扶持資金分五年平均發(fā)放。

行業(yè)領(lǐng)軍人才：

對現(xiàn)有的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎勵100萬元；對引進的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎勵200萬元。

高級精英型：

對現(xiàn)有的高級精英型金融人才獎勵80萬元；對引進的高級精英型金融人才獎勵160萬元。

青年骨干型：

對現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元；對引進的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。

同時，獲評行業(yè)領(lǐng)軍型、高級精英型金融人才，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”，其余高層次金融人才可申辦“銀鷺英才卡”，并按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

沒這么豐富履歷的人就沒辦法了嗎？當然不是！

重點來了！

你們最關(guān)心的！

《實施辦法》中還規(guī)定：

“鼓勵本市金融從業(yè)人員積極參加金融職業(yè)資格認證考試，對2017年1月1日后取得職業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元！”

可補貼報考費用的資格認證考試包括：

金融風險管理師（FRM 考試）、證券發(fā)行保薦代表人、特許金融分析師（CFA考試）、中國注冊會計師（CPA）、國際注冊會計師（ICPA）、英國特許注冊會計師（ACCA）、美國注冊會計師（USC-PA）、美國注冊管理會計師（CMA）等。》》》想報名2020年CFA考試的點我咨詢

再也不用心疼高昂考試費了呢！

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心和命脈，發(fā)達的金融業(yè)是中心城市競爭力的重要體現(xiàn)。在這種背景下，企業(yè)、城市之間的競爭重心早已轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬诺母偁?！城市要想實現(xiàn)發(fā)展、在市場競爭中立于不敗之地，吸引和留住人才是關(guān)鍵。這份文件上的條件看似苛刻，實際仔細分析，就會發(fā)現(xiàn)除了“具有10年的工作經(jīng)驗”需要較長的時間之外，其他的條件都相對容易一些。努力拼一把，說不定就能獲得百萬獎金，走上人生巔峰了！廈門的小伙伴，快快行動起來吧！

傳送門：

廈門市人民政府關(guān)于印發(fā)扶持金融業(yè)發(fā)展若干措施的通知http://www.xm.gov.cn/zwgk/flfg/sfwj/201909/t20190929_2338012.htm

廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市金融人才計劃實施辦法的通知http://www.xm.gov.cn/zwgk/flfg/sfbwj/201909/t20190929_2337748.htm

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