CFA證書在中國(guó)各項(xiàng)福利待遇大全，很多人考完CFA拿到證書后，不知道CFA證書還有其他的用處，下面金程CFA小編帶大家了解CFA持證人福利政策

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素這樣的認(rèn)識(shí)，在很多城市都出現(xiàn)了。隨著CFA考試在國(guó)內(nèi)的火熱開展，越來越多的金融從業(yè)者加入到了CFA的考試大軍之中，各地政府也逐漸關(guān)注到了這一現(xiàn)象，為了留住并引進(jìn)高質(zhì)量的金融人才，各個(gè)城市相繼出臺(tái)了對(duì)于，CFA持證人的各項(xiàng)福利優(yōu)惠政策！砸大本錢了！看完驚呆了！

北京、上海、深圳、成都、武漢、南京等等重要城市都在重視金融行業(yè)的發(fā)展，CFA持證人等金融人才在這些城市開始走俏，CFA持證人的數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足大陸金融發(fā)展的要求，未來十年都是CFA人才發(fā)展的黃金期。

01、北京

中國(guó)首都北京市為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才，以金融街為試點(diǎn)，大力發(fā)展金融人才建設(shè)，推出"首都16條"政策。其中，明確指出對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對(duì)于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點(diǎn)首先實(shí)施。

02、上海

上海金融領(lǐng)域"十二五"人才發(fā)展規(guī)劃擬培養(yǎng)3000名CFA持證人。到2015年，上海市金融人才總量將達(dá)32萬人左右。近日，由上海市金融工委、金融辦發(fā)布的《上海金融領(lǐng)域"十二五"人才發(fā)展規(guī)劃》（下稱《規(guī)劃》）提出了這一發(fā)展目標(biāo)?！兑?guī)劃》提出，要實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，至2015年，列入中央和上海" "、"上海浦江人才計(jì)劃"等計(jì)劃的海外高層次金融人才達(dá)100名；列入該市和金融領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃的金融領(lǐng)軍人才達(dá)200名；具有本科及以上學(xué)歷的人員比例達(dá)到70%,其中研究生學(xué)歷的人員比例達(dá)到15%;持有國(guó)際通行的金融職業(yè)資格認(rèn)證證書的人才數(shù)量達(dá)到1.5萬人（其中CFA證書擁有人數(shù)突破3000人），占從業(yè)人員的比例達(dá)到5%左右。

為實(shí)施上述目標(biāo)，《規(guī)劃》提出將建立引進(jìn)海外金融人才長(zhǎng)效機(jī)制、鼓勵(lì)企業(yè)用好用活海外引進(jìn)的金融人才、完善海外引進(jìn)金融人才服務(wù)措施。據(jù)悉，上海市金融辦正就2012年海外金融人才招聘擬訂相關(guān)方案。上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時(shí)，還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》。該《目錄》涉及4個(gè)人才大類、38個(gè)人才子類，就所需人才服務(wù)單位、人才能力要求及經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行了明確的表述，并對(duì)符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國(guó)專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

03、深圳

深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2013年）：經(jīng)認(rèn)定的領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類B類C類人才，分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（包含CFA）。后備級(jí)人才指的是獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書。

此前，華南地區(qū)和深圳市人力資源和社會(huì)保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2011年）》，并于2011年1月1日起正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定特許金融分析師（CFA）、《新財(cái)富》"分析師"、董秘、中國(guó)IT年度人物獎(jiǎng)等分別作為地方級(jí)領(lǐng)軍人才和后備級(jí)人才，可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理"鴻儒卡"等高層次專業(yè)人才配套政策；并可以申請(qǐng)100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼。

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04、成都

持有CFA（特許金融分析師）的人才，憑3年以上用工合同等證明文件，享受5萬元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。領(lǐng)軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、配偶安置、子女入學(xué)等特殊待遇。

據(jù)了解，成都一直高度重視金融人才隊(duì)伍，積極實(shí)施金融人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，把構(gòu)筑金融人才高地列入西部金融中心建設(shè)的重要目標(biāo)，每年斥資1.2億元引才專項(xiàng)資金，用于實(shí)施"成都人才計(jì)劃".今年將高層次金融人才納入第四批"成都人才計(jì)劃",擬面向海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才。對(duì)入選者授予"成都市特聘專家"稱號(hào)，給予100萬元的資金扶持，并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11個(gè)方面的特優(yōu)待遇，誠(chéng)邀各方金融人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

CFA協(xié)會(huì)與成都市委組織部及成都市金融辦攜手在成都舉辦"金融人才暨職業(yè)發(fā)展論壇",多位業(yè)內(nèi)杰出人士、學(xué)術(shù)專家和職業(yè)發(fā)展顧問分享了他們的從業(yè)見解及求職建議，探討國(guó)內(nèi)金融改革中的人才需求和機(jī)遇。

05、天津

金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元，人才每人一次性補(bǔ)助20萬元。

06、寧波

寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會(huì)認(rèn)證，屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才，與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議，給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級(jí)地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼30萬元，補(bǔ)貼期為3年。

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07、溫州

針對(duì)"海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃",溫州政府將給予一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)。人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問題；配偶工作單位，可以按同性質(zhì)予以落戶，子女就學(xué)由溫州市面向全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上，每月給予縣級(jí)2000元（在當(dāng)?shù)啬茏獾?室1廳的房子）、科級(jí)1600元、科級(jí)以下1200元的住房補(bǔ)貼。

08、青島

為吸引金融機(jī)構(gòu)和人才扎根青島，對(duì)在青島市新設(shè)立和新遷入的法人金融機(jī)構(gòu)，給予一次性補(bǔ)助。青島目前正在打造金家?guī)X金融中心，早在2015年，青島就提出口號(hào)，計(jì)劃培養(yǎng)3000名CFA持證人，2016年再增加1000人，達(dá)到4000人，2017年初，隨著建設(shè)青島金家?guī)X金融中心的計(jì)劃浮出水面，青島對(duì)金融人才不只有數(shù)量要求，質(zhì)量要求也在提高。金融內(nèi)部人士推算，即便全國(guó)的CFA持證人都來青島發(fā)展，也無法填補(bǔ)青島的人才空缺。金融人才獎(jiǎng)勵(lì)：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。

09、廈門

為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補(bǔ)貼。參加特許金融分析師 （CFA）的金融人，并取得相關(guān)職業(yè)能力資格的，按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼。

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10、廣州

廣州將重點(diǎn)實(shí)施"331"金融人才工程，要新引進(jìn)和培育30名金融領(lǐng)軍人才、300名金融管理人才和1000名金融專業(yè)人才（主要以CFA持證人為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)），以打造華南地區(qū)金融人才高地。擬引進(jìn)千余名金融人才，獎(jiǎng)勵(lì)30萬。

數(shù)據(jù)顯示，2015年前三季度廣州金融業(yè)增加值為1163億元人民幣，同比增長(zhǎng)14.2%,增速高居各行業(yè)首位，預(yù)計(jì)全年可以達(dá)到1600億元人民幣左右，占GDP的比重提升至9%,成為廣州現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的龍頭支柱產(chǎn)業(yè)。

但與上海、北京、深圳等城市相比，廣州在金融產(chǎn)業(yè)規(guī)模、金融創(chuàng)新等方面仍存在較大的差距，歐陽(yáng)衛(wèi)民稱，其主要根源正在于金融人才隊(duì)伍的差距。首先是金融從業(yè)人員偏少。2015年廣州金融從業(yè)人員僅13萬人，北京超過了33萬人，僅北京金融街就達(dá)17.4萬人；上海達(dá)35萬人。

此外，金融人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)、國(guó)際化金融人才缺乏也成為制約廣州金融業(yè)發(fā)展的重要原因。以國(guó)際金融分析師（CFA）為例，美國(guó)約25000名會(huì)員，新加坡、香港各有1000名會(huì)員，國(guó)內(nèi)約4000名會(huì)員，廣州僅有約100名會(huì)員。

11、佛山

佛山對(duì)金融人才給予優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì)：行業(yè)專項(xiàng)津貼從5萬元到30萬元不等，地區(qū)補(bǔ)貼從2萬元到30萬元不等，進(jìn)修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補(bǔ)貼從3萬元到20萬元不等。

12、南京

2017年《南京市人才安居辦法（試行）》里寫出：獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書且正受聘我市經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)，此C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房的，面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,170萬元；申請(qǐng)人才公寓的，面積為120平方米左右；申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的，租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。

13、山東

山東印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全省金融人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，分層次引進(jìn)培養(yǎng)高端緊缺金融人才：金融經(jīng)營(yíng)管理人才、金融專業(yè)技術(shù)人才、金融骨干技能人才，從而加快匯聚高端人才，符合條件的人才給予200萬元-300萬元項(xiàng)目支持。》》》點(diǎn)擊咨詢CFA持證人就業(yè)前景方向

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