銀行普通員工有沒(méi)有考CFA的必要性?
在銀行業(yè)這場(chǎng)漲薪“內(nèi)卷”中,招商銀行以人均5.8萬(wàn)/月的薪酬獨(dú)占鰲頭,勇奪行業(yè)之首。招商銀行半年報(bào)顯示,截至今年6月30日,招商銀行的應(yīng)付職工薪酬為201.95億元,上年末為154.62億元;支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金為265.94億元,上年同期為223.64億元。
銀行普通員工有沒(méi)有考CFA的必要性?
除此之外,今年上半年,招商銀行員工年度薪酬福利總額為313.27億元,按照在職員工人數(shù)計(jì)算,半年人均薪酬福利為34.78萬(wàn)元。
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銀行小柜員考CFA的好處
實(shí)習(xí)期間聽(tīng)許多過(guò)來(lái)人說(shuō)不要來(lái)銀行,又苦又累發(fā)展還不一定好,尤其是本科生,基本上柜員要做很久,然后慢慢轉(zhuǎn)成對(duì)私客戶經(jīng)理。而許多研究生則是一兩年柜員之后就能轉(zhuǎn)成對(duì)公客戶經(jīng)理了。
銀行理財(cái)專員考CFA的好處
增加自已面對(duì)客戶的信心與信任感,光是有幾張國(guó)內(nèi)證書(shū)并不足以讓你出人頭地。您的客戶比你有錢(qián)得多,也比你的人生更有經(jīng)驗(yàn),你如何讓他放心地將錢(qián)交給你管理,在他還沒(méi)有決定將錢(qián)交給你之前,你先要投資自己于全球較高階的證書(shū)。
銀行證券業(yè)銷售人員考CFA的好處
有CFA三個(gè)字放在名片上可以創(chuàng)造五分鐘的營(yíng)銷價(jià)值,讓客戶對(duì)你的第一印象比較好。
雖然,考上CFA不一定要從事研究的工作,但如果能在證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部或是銀行放款部服務(wù),接觸現(xiàn)有寶貴的客戶,順便可以利用CFA所學(xué)到的知識(shí),發(fā)揮所長(zhǎng)。
進(jìn)入了銀行這個(gè)大坑,想初步規(guī)劃好職業(yè)生涯。對(duì)于這種現(xiàn)狀只有3種解決途徑:
1、工作經(jīng)驗(yàn)最重要,應(yīng)該沉下心從柜面做起,認(rèn)真地干下去,等待轉(zhuǎn)崗和尋求好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
2、提高學(xué)歷,畢竟金融行業(yè)是個(gè)注重學(xué)歷的地方,可以工作期間在職讀,也可以考上之后去讀全日制,畢業(yè)后重新謀求新的相關(guān)工作。
3、多考如CFA、FRM等高含金量證書(shū)增加自身競(jìng)爭(zhēng)力。相比之下考證書(shū)是個(gè)不錯(cuò)的選擇,考CFA絕對(duì)不是趕流行,也不是速成的事。在此,特別建議要長(zhǎng)期待在資產(chǎn)管理公司或是投資銀行,不妨選擇早點(diǎn)考CFA。一來(lái)可以向老板證明你是玩真的,二來(lái)研讀CFA教材對(duì)你的職業(yè)也很有幫助。
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