35歲考CFA證書會(huì)不會(huì)太晚?俗話說三十而立，那么到了35歲的年紀(jì)，除了我們的事業(yè)家庭以外那就是別忘了提升自己!在很多招聘網(wǎng)站上，我們常?？吹胶芏嗥髽I(yè)在招募員工時(shí)，會(huì)提出年齡在35歲以下的限制。聽人們說，35歲是一個(gè)定型的年紀(jì)，如果35歲之前，你沒有什么突出的作為，35歲之后，一般也是當(dāng)前這樣的水平。那么到了35歲了，我們還可以考CFA證書嗎?金程網(wǎng)校小編的答案當(dāng)然是要考!
一 、考CFA能夠鍛煉自己的毅力
CFA考試一共分為三個(gè)級(jí)別，一級(jí)每年6月和12月可以報(bào)名考試，二級(jí)、三級(jí)每年只有6月才能參加考試，據(jù)CFA協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)平均通過CFA三個(gè)級(jí)別大約需要3年左右。CFA考試是一場(chǎng)馬拉松比賽，十個(gè)科目，考點(diǎn)多，內(nèi)容多，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)CFA一級(jí)考點(diǎn)約2000多個(gè)，在備考的時(shí)候，需要付出一定的時(shí)間和精力，可以結(jié)合課程學(xué)習(xí)CFA知識(shí)。
在備考CFA的過程中，沒有毅力的人，是很難堅(jiān)持下去的。很多人據(jù)地到了35歲，覺得晚了，其實(shí)不然。考CFA需要很大的決心，如果順利通過了CFA考試，即使今后還會(huì)遇到困難，相信你也能堅(jiān)持下去。
二、考CFA能夠積累更豐富的金融專業(yè)知識(shí)
很多人擔(dān)心，CFA考試那么難，需要投入的時(shí)間和精力那么多，萬一沒有順利通過考試，不就是竹籃打水一場(chǎng)空了!其實(shí)不然，首先，不管我們考不考CFA，35歲的年紀(jì)就是要經(jīng)歷的，之后還會(huì)有36歲，迎來37歲等等。另外，我們?cè)趥淇糃FA的時(shí)候，就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的過程。考過了，對(duì)個(gè)人也有幫助，沒考過，最差的情況就是收獲了一大推的知識(shí)，也不會(huì)有什么損失。
CFA培養(yǎng)的金融業(yè)投資與分析方面的人才。其中比較對(duì)口的方向主要有兩塊：
一是投資分析方向，俗稱的賣方，可以去投行、券商做投資分析，做行業(yè)研究等等;知名投行、券商的分析師待遇很高，因此對(duì)從業(yè)者的綜合能力要求就比較嚴(yán)苛了。
不少投行、券商在招聘分析師時(shí)，都把CFA作為其中的一個(gè)任職條件，沒有持證人的很難進(jìn)入這一領(lǐng)域重要職位。
二是資產(chǎn)管理、投資管理方向，也就是我們俗稱的買方，持證人可以去基金公司做基金經(jīng)理，做投資組合管理等工作。
當(dāng)然，其他的金融領(lǐng)域，CFA的認(rèn)可度也同樣很高，幾乎是縱橫金融界的一張全能證書。用人單位都希望自己招來的人才，不僅具備良好的金融知識(shí)，也需要有過硬的金融素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)分析能力、嚴(yán)格的職業(yè)操守等，而這些，恰恰都是CFA人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
三、CFA涵蓋內(nèi)容廣，就業(yè)面更寬
CFA的就業(yè)面更寬。去各大招聘網(wǎng)站看看就知道，金融行業(yè)如證券、基金、私募、風(fēng)投、銀行，企業(yè)里的內(nèi)審、內(nèi)控，財(cái)務(wù)等諸多職位均標(biāo)有“CFA優(yōu)先”，基本不太受行業(yè)限制。考取CFA證書，就足以證明你具備超出常人的能力。到了35歲，是一個(gè)比較成熟的年紀(jì)，如果不愿給人打工，有意愿創(chuàng)業(yè)的話，相信CFA金融知識(shí)能幫到你不少，而且CFA證書本身的含金量就比較高。
四、CFA證書是轉(zhuǎn)行金融領(lǐng)域最好的法寶
古人說“三十而立，四十不惑”，然而在時(shí)代快速變革的今天，三十不立、四十仍惑的人大有人在。很多人，可能到了三十幾歲才有了一定的目標(biāo)。很多人總覺得金融人員應(yīng)該是越老越吃香，其實(shí)大家都被誤導(dǎo)了。所謂經(jīng)驗(yàn)，不是指工作年限，更多的是指你的能力水平。如果你在35歲報(bào)考CFA并取得了CFA證書，即使你是之前是非金融人員，一樣能讓你進(jìn)入銀行、投行相關(guān)工作。持有CFA證書，是對(duì)自己能力的最好說明。
五、CFA人才缺口大，就業(yè)前景好
中國大陸目前CFA持證人數(shù)還沒有到5000人，目前CFA高級(jí)人才在國內(nèi)缺口較大，最新各大城市發(fā)布的包含CFA金融人才獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)的福利政策。
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