現(xiàn)在CFA勢(shì)頭特別猛，最近幾年呢政府們開始紛紛搶人，出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策為CFA持證人提供發(fā)展機(jī)會(huì)，今天就讓我們來了解一下這些政策吧。
1.北京
中國首都北京市為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才,以金融街為試點(diǎn),大力發(fā)展金融人才建設(shè),推出“首都16條”政策。
其中,明確指出對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對(duì)于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口,其子女可在京參加高考,錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點(diǎn)首先實(shí)施。
2.上海
上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃擬培養(yǎng)3000名CFA持證人。上海市金融 工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時(shí),還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》。
該《目錄》涉及4個(gè)人才大類、38個(gè)人才子類,就所需人才服務(wù)單位、人才能力要求及經(jīng)歷業(yè)績進(jìn)行了明確的表述,并對(duì)符合《目錄》的各 類人才在戶籍、《居住證》、 《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
3.深圳
深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2013年):經(jīng)認(rèn)定的國家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類B類C類人才，分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼(包含CFA)。后備級(jí)人才指的是獲得特許金融分析師 (CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書。
此前，華南地區(qū)和深圳市人力資源和社會(huì)保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2011年)》,并于2011年1 月1日起正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定特許金融分析師(CFA)、《新財(cái)富》 “較佳分析師”、金牌董秘、中國IT年度人物獎(jiǎng) 等分別作為地方級(jí)領(lǐng)軍人才和后備級(jí)人才,可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理“鴻儒 卡”等高層次專業(yè)人才配套政策;并可以申請(qǐng)100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼。
4.成都
持有CFA(特許金融分析師)的人才，憑3年以上用工合同等證明文件，享受5萬元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。領(lǐng)軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、配偶安置、子女入學(xué)等特殊待遇。據(jù)了解，成都一直高度重視金融人才隊(duì)伍，積極實(shí)施金融人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，把構(gòu)筑金融人才高地列入西部金融中心建設(shè)的重要目標(biāo)，每年斥資1.2億元引才專項(xiàng)資金，用于實(shí)施"成都人才計(jì)劃”。今年首次將高層次金融人才納入第四批"成都人才計(jì)劃”，擬面向海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才。對(duì)入選者授予"成都市特聘專家”稱號(hào)，給予100萬元的資金扶持，并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11個(gè)方面的特優(yōu)待遇，誠邀各方金融人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
在成都市政府新聞辦公室舉行的2011年第6次專題新聞發(fā)布會(huì)上，成都市金融辦副主任梁其洲表示，近日我市出臺(tái)了《關(guān)于加快我市金融服務(wù)外包業(yè)發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《意見》)，提出將采取引導(dǎo)金融服務(wù)業(yè)外包企業(yè)聚集發(fā)展、鼓勵(lì)金融業(yè)務(wù)外包與承接、加大財(cái)稅扶持獎(jiǎng)勵(lì)力度、加強(qiáng)人才引進(jìn)與培訓(xùn)等一系列具體措施，"這意味著成都西部金融中心建設(shè)再次提速”。
"既要引進(jìn)高端人才，也要培養(yǎng)中間骨干。”成都市金融辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說，金融服務(wù)外包企業(yè)員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì))、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))、FSA(北美精算師)、FIA(英國精算師)等證書，憑3年以上用工合同等證明文件，同樣享受5萬元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
CFA協(xié)會(huì)與成都市委組織部及成都市金融辦攜手在成都舉辦“金融人才暨職業(yè)發(fā)展論壇”，多位業(yè)內(nèi)杰出人士、學(xué)術(shù)專家和職業(yè)發(fā)展顧問分享了他們的從業(yè)見解及求職建議，探討國內(nèi)金融改革中的人才需求和機(jī)遇。
5.天津
金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元，高級(jí)人才每人一次性補(bǔ)助20萬元。
6.寧波
寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會(huì)認(rèn)證，屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才，與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議，給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級(jí)地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼，較高補(bǔ)貼30萬元， 補(bǔ)貼期為3年。
7.溫州
針對(duì)“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”，溫州政府將給予一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)。先進(jìn)人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問題；配偶工作單位，可以按同性質(zhì)予以落戶，子女就學(xué)由溫州市面向全國競爭性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。
在住房上，每月給予縣級(jí)2000元(在當(dāng)?shù)啬茏獾?室1廳的房子)、科級(jí)1600元、科級(jí)以下1200元的住房補(bǔ)貼。
8.青島
為吸引先進(jìn)金融機(jī)構(gòu)和人才扎根青島，對(duì)在青島市新設(shè)立和新遷入的法人金融機(jī)構(gòu)，給予一次性補(bǔ)助。青島目前正在打造金家?guī)X金融中心，早在2015年，青島就提出口號(hào)，計(jì)劃培養(yǎng)3000名CFA持證人，2016年再增加1000人，達(dá)到4000人，2017年初，隨著建設(shè)青島金家?guī)X金融中心的計(jì)劃浮出水面，青島對(duì)金融人才不只有數(shù)量要求，質(zhì)量要求也在提高。金融內(nèi)部人士推算，即便全國的CFA持證人都來青島發(fā)展，也無法填補(bǔ)上海的人才空缺。
金融人才獎(jiǎng)勵(lì)：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)(市)政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。
9.廈門
為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補(bǔ)貼。參加特許金融分析師(CFA)的金融人，并取得相關(guān)職業(yè)能力資格的，按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼。
10.佛山
佛山對(duì)高級(jí)金融人才給予優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì)：行業(yè)專項(xiàng)津貼從5萬元到30萬元不等，地區(qū)補(bǔ)貼從2萬元到30萬元不等，進(jìn)修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補(bǔ)貼從3萬元到20萬元不等。
11.南京
2017年《南京市人才安居辦法(試行)》里寫出：獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書且正受聘我市經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)，此C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。
申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房的，面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價(jià)購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%；
申請(qǐng)購房補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%，較高170萬元；申請(qǐng)人才公寓的，面積為120平方米左右；申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的，租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。
12.山東
山東印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全省金融人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，分層次引進(jìn)培養(yǎng)高端緊缺金融人才：金融高級(jí)經(jīng)營管理人才、金融專業(yè)技術(shù)人才、金融骨干技能人才，從而加快匯聚高端人才，符合條件的人才給予200萬元-300萬元項(xiàng)目支持。
CFA特許金融分析師是全球金融先進(jìn)考，金融界較高端的資格認(rèn)證，國際較前沿的金融理論和技術(shù)，世界專業(yè)金融行業(yè)的通行證。重要的是，各地“十三五規(guī)劃”中明確提到了金融人才改革，開發(fā)培養(yǎng)大批金融緊缺急需專門人才。
13.廣州
廣州將重點(diǎn)實(shí)施"331”金融人才工程，要新引進(jìn)和培育30名金融領(lǐng)軍人才、300名金融高級(jí)管理人才和1000名金融高級(jí)專業(yè)人才(主要以CFA持證人為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))，以打造華南地區(qū)金融人才高地。擬引進(jìn)千余名金融高級(jí)人才，較高獎(jiǎng)勵(lì)30萬。
以上就是CFA的人才扶持政策了，希望大家都要抓住機(jī)會(huì)，不要浪費(fèi)大好年華。
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