很多同學(xué)對(duì)于CFA持證人在國(guó)內(nèi)城市的福利政策，很想要了解。今天小編就帶大家一探究竟，記得要收藏哦。如果你對(duì)CFA考試還有還有疑問的，請(qǐng)咨詢右側(cè)的在線客服。
杭州
杭州市錢塘金融人才專項(xiàng)對(duì)新獲得CFA（特許金融分析師）認(rèn)證的金融從業(yè)人員，杭州市將給予他們獎(jiǎng)勵(lì)，金額為3萬元。
此舉旨在鼓勵(lì)這些在杭州金融系統(tǒng)工作且所在單位在杭州繳納稅款的人員持續(xù)提升自身專業(yè)能力。
北京
持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的外籍人員可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請(qǐng)口岸簽證。外籍人員辦理工作許可可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲），符合外國(guó)高端人才（A類）條件的，可辦理5年以內(nèi)的有效證件。境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。
可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列（專業(yè)）副高級(jí)職稱，并可作為申報(bào)本市正高級(jí)職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
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上海
金融人才平均素質(zhì)顯著提升，國(guó)際化程度進(jìn)一步加強(qiáng)。吸引和集聚一批海外頂尖金融人才；本土金融人才的全球視野和國(guó)際化水平不斷提高，具有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷和具有外資金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的金融人才占從業(yè)人員的比例有較大幅度提升。
到2025年，擁有特許金融分析師（CFA）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)金融理財(cái)師（CFP）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、英國(guó)特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA）等國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證證書達(dá)6萬張左右。
充分釋放留學(xué)回國(guó)人員直接落戶政策引進(jìn)海外人才效應(yīng)，發(fā)揮戶籍政策在吸引人才方面的導(dǎo)向作用。逐步將上海金才入選者列入各區(qū)重點(diǎn)服務(wù)人才目錄，為符合條件的金融人才在落戶、辦理居留、工作許可、子女教育、安居等方面提供更多支持和便利。
統(tǒng)籌用好政府各部門金融領(lǐng)域人才發(fā)展、海內(nèi)外人才培訓(xùn)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資助等資金。
深圳
對(duì)2017年1月1日后取得特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等資格證書且在我市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，每人最高不超過5萬元。
成都
鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、北美精算師(ASA)、中國(guó)精算師(FCAA)、英國(guó)特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)等資格認(rèn)證考試。
對(duì)2019年1月1日后取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在成都高新區(qū)金融機(jī)構(gòu)全職工作滿2年的，一次性給予3萬元補(bǔ)貼。
天津
給予引進(jìn)的精算師，一次性10萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助；給予注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、執(zhí)業(yè)律師，一次性3萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。
武漢
武漢《東湖高新區(qū)關(guān)于加快科技金融產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》指出：支持金融人才取得特許金融分析師（CFA）等資格證書。
對(duì)取得CFA高級(jí)資格認(rèn)證，且取得證書（認(rèn)證）后在東湖高新區(qū)內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：取得證書，且在東湖高新區(qū)內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
青島
對(duì)于金融高端人才，可根據(jù)其上年度依法認(rèn)定勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助最高不超過20萬元。其中，勞動(dòng)報(bào)酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按8%給予補(bǔ)助；勞動(dòng)報(bào)酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按10%給予補(bǔ)助；勞動(dòng)報(bào)酬在100萬元（含100萬元）以上，按12%給予補(bǔ)助。》》》對(duì)CFA 考試還有疑問點(diǎn)我咨詢
對(duì)于金融之星，管理期4年，管理期內(nèi)每人每月1000元的人才津貼，擇優(yōu)推薦參加山東省齊魯金融之星選拔等。
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