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CFA、FRM持證人在國內(nèi)有哪些福利政策?速度圍觀!

發(fā)表時間: 2024-03-28 15:06:52 編輯:金程CFA

可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱,并可作為申報本市正高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

隨著國內(nèi)金融市場的日益成熟和國際化,越來越多的金融機構(gòu)和企業(yè)開始重視并青睞這些持證人才。那么,在國內(nèi),持有CFA、FRM證書的專業(yè)人士究竟能享受到哪些福利政策呢?今天,就讓我們一起揭開這神秘的面紗,看看這些證書背后的“隱形福利”吧!

CFA、FRM持證人在國內(nèi)有哪些福利政策?

杭州

杭州正通過關(guān)于服務(wù)“六大行動”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見,招募金融行業(yè)領(lǐng)軍人才,增強杭州金融的創(chuàng)新能力和服務(wù)能力。

意見第六項:其他扶持政策 - (二十三)新獲得金融資格證書人才補貼中,對新獲得北美精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)等國際通行金融資格證書的金融人才,分別給予 5 萬元、3 萬元、2 萬元補貼。

資格條件

新取得特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、北美精算師職業(yè)資格證書,在杭州市金融系統(tǒng)或納稅關(guān)系在杭州市的金融行業(yè)工作,正常繳納社保的金融人才。

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業(yè)務(wù)流程

(1)申請對象將申請表及相關(guān)附件材料報送至市金融辦。
(2)市金融辦進行審核,確定獎勵名單。
(3)由市金融辦會同市財政局制定經(jīng)費撥付文件, 補貼資金一次性撥付至個人賬戶。

所需材料

(1)《杭州市金融人才職業(yè)資格證書獎勵申請表》;
(2)身份證明;
(3)事業(yè)單位聘用合同或企業(yè)勞動合同;屬創(chuàng)業(yè)人員的,提供營業(yè)執(zhí)照(擔(dān)任法人)和半年(含)以上完稅證明;
(4)社會保險參保證明;
(5)北美精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)職業(yè)資格證書。

北京

持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的外籍人員可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可,符合條件的納入辦理永久居留便利通道,可向公安機關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。外籍人員辦理工作許可可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制,年齡可放寬至65周歲(高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲),符合外國高端人才(A類)條件的,可辦理5年以內(nèi)的有效證件。境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。

可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱,并可作為申報本市正高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

上海

金融人才平均素質(zhì)顯著提升,國際化程度進一步加強。吸引和集聚一批海外頂尖金融人才;本土金融人才的全球視野和國際化水平不斷提高,具有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷和具有外資金融機構(gòu)工作經(jīng)歷的金融人才占從業(yè)人員的比例有較大幅度提升。

到2025年,擁有特許金融分析師(CFA)、注冊會計師(CPA)、注冊金融理財師(CFP)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、英國特許注冊會計師(ACCA)等國際職業(yè)資格認證證書達6萬張左右。

CFA、FRM持證

(表源: “十四五”時期上海金融領(lǐng)域人才發(fā)展主要指標)

充分釋放留學(xué)回國人員直接落戶政策引進海外人才效應(yīng),發(fā)揮戶籍政策在吸引人才方面的導(dǎo)向作用。逐步將上海金才入選者列入各區(qū)重點服務(wù)人才目錄,為符合條件的金融人才在落戶、辦理居留、工作許可、子女教育、安居等方面提供更多支持和便利。

統(tǒng)籌用好政府各部門金融領(lǐng)域人才發(fā)展、海內(nèi)外人才培訓(xùn)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資助等資金。

深圳

對2017年1月1日后取得特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)等資格證書且在我市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補貼,每人最高不超過5萬元。

成都

鼓勵金融從業(yè)人員積極參加特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、北美精算師(ASA)、中國精算師(FCAA)、英國特許注冊會計師(ACCA)等資格認證考試。

對2019年1月1日后取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在成都高新區(qū)金融機構(gòu)全職工作滿2年的,一次性給予3萬元補貼。

CFA、FRM福利政策

天津

給予引進的精算師,一次性10萬元獎勵資助;給予注冊會計師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、執(zhí)業(yè)律師,一次性3萬元獎勵資助。

CFA、FRM福利政策

武漢

武漢《東湖高新區(qū)關(guān)于加快科技金融產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》指出:支持金融人才取得特許金融分析師(CFA)等資格證書。

對取得CFA高級資格認證,且取得證書(認證)后在東湖高新區(qū)內(nèi)的金融機構(gòu)工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎勵。

對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款:取得證書,且在東湖高新區(qū)內(nèi)的金融機構(gòu)工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎勵。

青島

對于金融高端人才,可根據(jù)其上年度依法認定勞動報酬的一定比例給予一次性補助,補助最高不超過20萬元。其中,勞動報酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按8%給予補助;勞動報酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按10%給予補助;勞動報酬在100萬元(含100萬元)以上,按12%給予補助。

對于金融之星,管理期4年,管理期內(nèi)每人每月1000元的人才津貼,擇優(yōu)推薦參加山東省齊魯金融之星選拔等。

CFA、FRM福利政策

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