CFA證書，作為金融界公認(rèn)的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”，在國內(nèi)同樣享有廣泛的認(rèn)可和一系列的福利政策。這些政策旨在吸引和留住CFA持證人，以進(jìn)一步提升我國金融行業(yè)的專業(yè)水平和國際競爭力。以下是對(duì)CFA證書在國內(nèi)部分城市人才福利政策的概述。
CFA證書在國內(nèi)人才福利政策有哪些？
在中國內(nèi)地，CFA認(rèn)證也受到地方政府的廣泛認(rèn)可，CFA持證人可以獲得多重福利與保障。此外，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)CFA 持證人參加基金從業(yè)資格考試施行了豁免政策；中國證券業(yè)協(xié)會(huì)也規(guī)定CFA持證人可以不參加相關(guān)考試。
以下為國內(nèi)部分城市政策概述，具體內(nèi)容請(qǐng)以相關(guān)政府機(jī)構(gòu)發(fā)布文件為準(zhǔn)。
北京
發(fā)布/實(shí)施時(shí)間：2021年
特許金融分析師（CFA）被列入《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國（北京）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（1.0版）》，為82項(xiàng)資格之首。
與在京單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系者，符合條件可納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍。相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面給予其支持和保障。
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深圳
發(fā)布/實(shí)施時(shí)間：2020年
《深圳市支持金融人才發(fā)展的實(shí)施辦法》
2017年1月1日后取得特許金融分析師（CFA）等資格認(rèn)證考試證書，且在深圳金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給予補(bǔ)貼。每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，每人最高不超過5萬元。
上海
發(fā)布/實(shí)施時(shí)間：2021年
特許金融分析師（CFA）在《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》所有6個(gè)人才大類和52個(gè)人才子類的緊缺金融人才分類中占19類。
對(duì)接國家和上海市重大人才開發(fā)計(jì)劃，對(duì)符合目錄要求的金融人才，優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃。
對(duì)入選重大人才開發(fā)計(jì)劃的金融人才在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利。
優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)。
鼓勵(lì)各單位創(chuàng)新分配激勵(lì)機(jī)制，建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、體現(xiàn)市場(chǎng)化水平、自主靈活的薪酬制度。
成都
發(fā)布/實(shí)施時(shí)間：2019 / 2020年
2019年《成都天府新區(qū)直管區(qū)“天府英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》
2020年《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》
取得特許金融分析師（CFA）認(rèn)證，且在直管區(qū)注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)者，屬于高級(jí)人才B類。可享受80萬元補(bǔ)貼，以及落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項(xiàng)配套政策中所對(duì)應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。
2019年1月1日之后取得該資格認(rèn)證證書，并且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，一次性給予3萬元的補(bǔ)貼。
天津
發(fā)布/實(shí)施時(shí)間：2018年
“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃/《天津市引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法》
擁有特許金融分析師認(rèn)證（CFA）可列為“資格型人才”，享受落戶比便利和資金資助。享受直接落戶政策、一次性3萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。
青島
發(fā)布/實(shí)施時(shí)間：2020年
《2020年“青島英才”系列人才工程實(shí)施計(jì)劃》 》》》CFA 一二三級(jí)課程培訓(xùn)班點(diǎn)我咨詢
注冊(cè)金融分析師（CFA），可申報(bào)青島市金融高端人才，青島金融之星。
金融高端人才可根據(jù)其上年度依法認(rèn)定勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助最高不超過20萬元。
金融之星，管理期4年，管理期內(nèi)每人每月1000元的人才津貼，擇優(yōu)推薦參加山東省齊魯金融之星選拔等。
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