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從招聘數(shù)據(jù)看CFA就業(yè)前景:哪些崗位需求持續(xù)增長?

發(fā)表時間: 2025-11-14 15:40:11 編輯:金程網(wǎng)校CFA

招聘數(shù)據(jù)清晰印證,CFA持證人就業(yè)需求呈持續(xù)增長態(tài)勢。核心增長崗位集中在資產(chǎn)管理、證券研究、風(fēng)險管理三大領(lǐng)域,基金經(jīng)理、行業(yè)分析師等崗位需求尤為突出。金融科技、私募股權(quán)等新興賽道也加速吸納人才,國內(nèi)外頭部金融機構(gòu)將CFA列為優(yōu)先錄用條件,疊加多地人才政策扶持,其職業(yè)競爭力與發(fā)展空間愈發(fā)廣闊。

在金融行業(yè)“內(nèi)卷”加劇的當(dāng)下,CFA作為全球公認(rèn)的“黃金證書”,其就業(yè)市場是否仍暗藏增量?招聘數(shù)據(jù)背后,哪些崗位對CFA持證人的需求持續(xù)走高?是資產(chǎn)管理領(lǐng)域的基金經(jīng)理、投資組合經(jīng)理,還是風(fēng)險管理、金融科技等新興賽道的核心崗位?讓我們一起來看看!

ESG投資相關(guān)崗位:政策與資本雙輪驅(qū)動下的需求爆發(fā)

全球可持續(xù)金融的迅猛發(fā)展,讓ESG(環(huán)境、社會和公司治理)投資相關(guān)崗位成為CFA持證人的就業(yè)新藍(lán)海。招聘數(shù)據(jù)顯示,2023-2025年全球ESG相關(guān)職位數(shù)量年均增長超35%,其中中國市場增速更是突破50%,外資投行、公募基金、主權(quán)財富基金等機構(gòu)的崗位需求尤為突出。

從崗位類型來看,ESG投資分析師、綠色金融產(chǎn)品經(jīng)理、ESG風(fēng)險建模師成為需求增長最快的三大細(xì)分方向。

ESG投資分析師崗位要求從業(yè)者將環(huán)境、社會、治理因素量化納入財務(wù)估值模型,評估企業(yè)長期價值與潛在風(fēng)險,年薪普遍在30-50萬元;綠色金融產(chǎn)品經(jīng)理需設(shè)計綠色債券、ESG主題基金等創(chuàng)新產(chǎn)品,對接“雙碳”政策下的融資需求,年薪可達(dá)35-60萬元;而ESG風(fēng)險建模師因需掌握TCFD(氣候相關(guān)財務(wù)披露)、SFDR(歐盟可持續(xù)金融披露條例)等國際標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建風(fēng)險評估模型,年薪更是高達(dá)40-70萬元。

這些崗位對CFA持證人尤為青睞,因為CFA的財務(wù)分析、資產(chǎn)定價知識體系與ESG投資的核心需求高度契合,而CFA協(xié)會推出的可持續(xù)投資證書,更成為從業(yè)者的加分項,75%的雇主在招聘時會優(yōu)先考慮持有該認(rèn)證的候選人。

地域分布上,除了北京、上海、深圳等國內(nèi)金融中心,香港地區(qū)的ESG崗位需求表現(xiàn)亮眼。作為全球金融樞紐,香港特區(qū)政府將ESG財經(jīng)人才納入“優(yōu)才計劃人才清單”,提供現(xiàn)金補貼與移民便利,吸引了高盛、摩根大通等國際投行在此布局ESG團隊。》》》點我咨詢CFA 薪資待遇

金融科技復(fù)合型崗位:技術(shù)與金融融合催生的新機遇

金融科技(FinTech)的深度發(fā)展正在重構(gòu)金融行業(yè)的人才需求結(jié)構(gòu),兼具金融專業(yè)能力與技術(shù)應(yīng)用能力的復(fù)合型崗位持續(xù)擴招,而CFA持證人因系統(tǒng)的金融知識體系,成為這類崗位的核心招聘對象。

招聘數(shù)據(jù)顯示,2025年FinTech領(lǐng)域新增崗位中35%明確要求或優(yōu)先考慮CFA持證者,其中區(qū)塊鏈資產(chǎn)管理、量化策略分析、智能投顧運營等細(xì)分方向的需求增長最為顯著,部分崗位的持證者起薪較非持證者上浮40%。這一趨勢的本質(zhì),是金融機構(gòu)對“技術(shù)落地金融場景”的迫切需求,傳統(tǒng)金融人才難以滿足量化建模、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)驅(qū)動型工作要求,而CFA持證人通過補充編程、大數(shù)據(jù)分析等技能,完美契合了崗位的復(fù)合需求。

量化策略分析師是金融科技領(lǐng)域的需求核心,這類崗位廣泛分布于私募、對沖基金、券商自營部門,要求從業(yè)者結(jié)合宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)與市場信號,運用Python、R等編程語言構(gòu)建量化交易策略,并進(jìn)行回測與實盤優(yōu)化。CFA的衍生品定價、投資組合管理知識,能夠幫助從業(yè)者更好地理解策略邏輯與風(fēng)險邊界,而Level II、III階段的量化分析內(nèi)容,也為技術(shù)應(yīng)用提供了理論支撐。

另一大需求熱點是區(qū)塊鏈資產(chǎn)管理崗位,隨著數(shù)字資產(chǎn)市場的規(guī)范化發(fā)展,這類崗位需要從業(yè)者具備傳統(tǒng)資產(chǎn)定價能力與區(qū)塊鏈技術(shù)認(rèn)知,負(fù)責(zé)加密貨幣基金的投資組合管理、風(fēng)險控制與估值分析。招聘數(shù)據(jù)顯示,該崗位的CFA持證比例高達(dá)82%,因為CFA的資產(chǎn)配置、風(fēng)險管理知識能夠有效遷移到數(shù)字資產(chǎn)領(lǐng)域,解決行業(yè)面臨的估值難題與風(fēng)險管控需求。

此外,智能投顧運營、金融數(shù)據(jù)分析師等崗位也呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢,前者要求從業(yè)者利用CFA的財富管理知識,優(yōu)化智能投顧的資產(chǎn)配置模型,提升客戶收益;后者則需要將金融分析能力與大數(shù)據(jù)處理技術(shù)結(jié)合,為投資決策提供數(shù)據(jù)支持。》》》點我咨詢CFA 國內(nèi)福利政策

隨著金融與技術(shù)的融合不斷加深,金融科技領(lǐng)域的崗位需求將持續(xù)擴大,CFA持證人通過拓展技術(shù)技能邊界,不僅能獲得更高的薪酬回報,還能打開從金融分析師到技術(shù)驅(qū)動型金融專家的職業(yè)晉升通道,成為行業(yè)未來的核心競爭力所在。

以上就是【從招聘數(shù)據(jù)看CFA就業(yè)前景:哪些崗位需求持續(xù)增長?】的全部內(nèi)容,想要了解更多關(guān)于CFA相關(guān)內(nèi)容,請訪問【CFA考試資訊】欄目!帶你全面了解CFA報名、考試費用、考試動態(tài)、證書等信息!

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