CFA持證人怎樣找到投行工作？如果你是CFA證書持有者并期望為高盛工作，那么不妨試試應聘它在倫敦的辦事處。美國投行持有CFA證書的雇員中，超過35%在英國工作，比其它地區(qū)辦公室都多。除了倫敦，美國華爾街是另一個CFA持證人士更有可能找到工作的地方。

CFA考試以異常困難而著稱，雖然亞洲報名參加該考試的人數(shù)增長迅速，但至今美國仍然擁有多的CFA。今年，美國有3,185人獲得認證，加拿大和英國以831人和829人排名第二和第三。

為了找出在哪些地方大型投行招聘CFA多，我們分析了獲得CFA認證的12萬人的資料。以下表格顯示了CFA認證持有者的分布情況。美國的比例顯然較高，不過不同投行的比例仍然有很大區(qū)別。

例如，巴克萊銀行和匯豐銀行在全球招聘到的CFA中，其中分別24.4%和24.6%是在英國招到的，該比例要高于其他非英國銀行；同時瑞銀和瑞士信貸分別在瑞士招聘了22.8%和18%的CFA。德意志銀行在德國僅招募了其CFA的5.7%，但這已經(jīng)是該國所有投行中的比例了。

美國投行（除高盛外）在本國招聘了比例的CFA。美國銀行有81.2%的CFA在本國，而摩根士丹利的比例為73.1%。摩根大通和花旗銀行的比例分別是58.8%和57.6%。

CFA協(xié)會曾多次提到，亞洲是CFA考試報名人數(shù)增長快的地區(qū)。不過，雖然報名人數(shù)增加，大型投行在亞洲市場招聘到的CFA持證人士并不多，這可能是因為大量人沒有通過考試（或沒有在投行找到工作），也可能是因為在亞洲獲得CFA認證的人在別的地區(qū)找到了工作。

CFA：如何教你一步步通過信息面試在投行找到工作？

建立清單

你要做的第一件事情是建立一份你希望工作的銀行或銀行部門的聯(lián)系人清單。的辦法是通過你的校友會。即使你的學校不是商學院，但肯定會有不少畢業(yè)生會在華爾街工作或者認識華爾街的人。實際上，那些在銀行業(yè)沒有太多校友的人通常更愿意幫助你，因為他們與你有過同樣的經(jīng)歷，而且也沒有那么多人向他們尋求過幫助。

其它的辦法還有通過家人獲得他們的人脈關系。你甚至可以聯(lián)系那些在LinkedIn或其它社交平臺上跟你有聯(lián)系的人。銀行業(yè)的工作要求人們比較進取，特別是前臺工作。雖然很多時候你可能得不到什么回復，但是你得到的回復會比你想象的更多。再強調(diào)一次，那些人跟你有過同樣的經(jīng)歷。

當別人答應你的請求時，讓對方選擇時間和見面的地方，盡可能地方便對方。記住，他們是在幫你。盡量做面對面的交流，而不只是電話。

做背景調(diào)查

跟正式的面試一樣，你應該對要見的人做盡可能多的背景調(diào)查，這能夠幫助你更好地與他們建立關系，并在交流中問到正確地問題?？纯此麄冊谀纳系么髮W（如果這個人不是你的校友的話），深入了解一下他們所在的部門，研究一下近他們可能在做的交易以及其它任何你能找到的細節(jié)信息。

開始見面

在寒暄之后，你要把剩下的時間用于問問題，然后在回答他們問題的時候展現(xiàn)出你對行業(yè)和公司的了解和興趣。

不管你信不信，與你見面的人會很愿意跟你聊天，因為你們見面的目的--或者說是潛在的目的--是你要向他們學習和請教。因此，你需要更直接一點，告訴他們你希望了解的信息（職位、部門、公司等等），不要浪費他們的時間。你可以帶一份簡歷，不過如果他們沒有跟你要，你不需要拿出來。不要把見面當成面試，除非他們表現(xiàn)出這樣的意愿。

接下來，告訴他們你接觸他們的具體原因。“我對你的建議非常感興趣，因為我在查找信息的時候看到你在某某銀行某某部門做得非常成功……”這是斯登商學院為學生提供的一個建議。

問對問題

信息面試的一個關鍵是要問更為私人一點的問題。讓整個面試以他們?yōu)橹行?。銀行家們喜歡談論自己。詢問他們的職業(yè)發(fā)展、在某個CEO手下工作如何、他們在某項交易中的職責以及他們對某個行業(yè)話題的態(tài)度等等。當他們說完了自己之后，就讓他們開始說銀行。

相關CFA內(nèi)容推薦： CFA緩考 CFA報名條件 CFA會費 CFA前景

CFA考試網(wǎng)課免費下載：

金程CFA網(wǎng)課免費了！猛戳=》http://cfa.gfedu.com/free.shtml