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CFA
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  • 2026年全年CFA考試時(shí)間+費(fèi)用調(diào)整+考綱變化全匯總!

    2025/12/19 15:16:40編輯:金程CFA

    從2026年2月的CFA考試開始,對(duì)于再次報(bào)名一級(jí)考試,首次及再次報(bào)名二三級(jí)考試的考生,費(fèi)用相對(duì)2025年將上調(diào)150-200美元。小編已為大家整理好CFA各級(jí)別考試費(fèi)用具體變化,快往下看!

  • 跨領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)力:CFA如何助力金融人轉(zhuǎn)型新興賽道?

    2025/12/24 15:17:34編輯:

    在金融行業(yè)新舊賽道更迭的當(dāng)下,CFA以系統(tǒng)化知識(shí)體系,能幫金融人搭建跨界分析框架,快速適配ESG、數(shù)字金融等新興賽道需求,既是轉(zhuǎn)型的底氣,更是在新領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟、脫穎而出的硬核競(jìng)爭(zhēng)力。

  • 考CFA別盲目刷題,這樣刷效率翻倍

    2025/12/24 15:00:09編輯:

    CFA刷題的核心不是拼數(shù)量,而是抓邏輯。告別盲目題海戰(zhàn)術(shù),先按科目精刷真題,再歸納高頻考點(diǎn)和錯(cuò)題規(guī)律,最后通過模擬卷把控答題節(jié)奏。精準(zhǔn)刷題+復(fù)盤總結(jié),才能實(shí)現(xiàn)備考效率翻倍,穩(wěn)步?jīng)_關(guān)。

  • CFA一級(jí)通過能加分嗎?求職與職場(chǎng)晉升的真實(shí)作用

    2025/12/24 14:59:24編輯:

    通過CFA一級(jí)是金融新人的硬核加分項(xiàng)。它能幫你敲開簡(jiǎn)歷篩選的大門,在面試中展現(xiàn)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備;對(duì)職場(chǎng)人而言,也能為晉升、轉(zhuǎn)崗增添籌碼。尤其在競(jìng)爭(zhēng)激烈的賽道,這張成績(jī)單就是你的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。

  • 投行裁員潮中逆勢(shì)吃香:CFA的不可替代性到底在哪?

    2025/12/19 14:22:09編輯:

    投行裁員潮下CFA的不可替代性,核心在于其構(gòu)建的專業(yè)壁壘與行業(yè)適配性。它并非單純的證書加持,而是將投資分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、估值建模等核心能力系統(tǒng)化落地,既匹配投行核心業(yè)務(wù)需求,又能支撐行業(yè)轉(zhuǎn)型期的精細(xì)化運(yùn)作,成為機(jī)構(gòu)篩選優(yōu)質(zhì)人才的關(guān)鍵標(biāo)尺。

  • CFA備考時(shí)間規(guī)劃表:上班族也能輕松拿捏

    2025/12/12 14:00:19編輯:

    這份CFA備考時(shí)間規(guī)劃表專為上班族量身打造,拆解了早中晚碎片時(shí)段與周末整塊時(shí)間的高效用法,結(jié)合不同備考階段(基礎(chǔ)/強(qiáng)化/沖刺)調(diào)整學(xué)習(xí)重心,既適配職場(chǎng)人的時(shí)間痛點(diǎn),又兼顧知識(shí)點(diǎn)消化與刷題效率,幫上班族避開“忙到?jīng)]空想學(xué)習(xí)”的困境,穩(wěn)步推進(jìn)備考節(jié)奏。

  • 基金公司偏愛:有CFA證書的應(yīng)屆生到底香在哪?

    2025/12/12 13:59:54編輯:

    有CFA證書的應(yīng)屆生之所以受基金公司偏愛,核心在于其知識(shí)體系與投研、資產(chǎn)配置等核心工作高度契合。證書證明了應(yīng)屆生具備扎實(shí)的估值分析、組合管理能力、專業(yè)倫理與合規(guī)意識(shí),能快速適配崗位需求。同時(shí),備考過程彰顯的學(xué)習(xí)與抗壓能力,讓應(yīng)屆生在求職中形成差異化優(yōu)勢(shì),成為基金公司眼中兼具專業(yè)度與潛力的優(yōu)質(zhì)人才。

  • 同樣是金融人,考了CFA的和沒考的差距有多大?

    2025/11/27 13:58:22編輯:

    考CFA與未考的金融人,差距核心體現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)力維度與發(fā)展天花板。持證者憑借全球認(rèn)可的專業(yè)背書,求職時(shí)更易突破頭部機(jī)構(gòu)門檻,工作中在投研、資管等核心領(lǐng)域的能力更扎實(shí),晉升速度與薪資漲幅更具優(yōu)勢(shì)。這種差距本質(zhì)是系統(tǒng)知識(shí)沉淀+行業(yè)認(rèn)可背書的雙重加持,讓持證者在職業(yè)賽道上擁有更清晰的上升路徑與更廣闊的發(fā)展空間。

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