如何明確自己的職業(yè)規(guī)劃,下面看看小編的介紹。
一.看一下會計專業(yè)畢業(yè)生都去了哪里:
1.容易也是普遍的去向是進(jìn)入企業(yè),從事成本和管理、內(nèi)部審計、財務(wù)管理等工作。
2.進(jìn)入金融業(yè),如銀行、證券、保險等行業(yè)從事會計相關(guān)工作。
3.進(jìn)入事業(yè)單位,如學(xué)校、醫(yī)院、福利院等。
4.進(jìn)入會計師事務(wù)所,擔(dān)任管理咨詢、會計服務(wù)、稅務(wù)代理等工作。
二.會計人職業(yè)規(guī)劃:
1、專業(yè)化路線
這是一條比較保守也是大多數(shù)會計人選擇的路線,從出納到會計到財務(wù)主管再到財務(wù)經(jīng)理直至CFO,逐步晉升。這一路走來除了積累豐富的工作經(jīng)驗外,還需要證書助力,從初級會計師到中級會計師再到注冊會計師,甚至到國際注冊會計師,擁有何種證書在某種程度上也決定了達(dá)到的職位。
當(dāng)然,如果考下注冊會計師或者國際會計師這樣高含金量的證書就業(yè)面會更廣,新起點(diǎn)會更高。比如,擁有注冊會計師便有機(jī)會進(jìn)入上市公司和會計事務(wù)所;擁有國際注冊會計師便有了進(jìn)入外資企業(yè)或中外合資企業(yè)的敲門磚。
2、管理化路線
在當(dāng)前2000萬的會計人中,大多數(shù)是核算會計人員,管理會計人才嚴(yán)重缺乏,《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”,并明確提出到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才的任務(wù)目標(biāo)。
在會計相關(guān)崗位工作一定時間后,具備了更富的會計理論知識和精湛的業(yè)務(wù)能力走管理路線是不錯的選擇,也是大環(huán)境下會計人轉(zhuǎn)型的必然要求。
當(dāng)然要想成為管理型人才,除了做好本職工作外,還要理論知識扎實、業(yè)務(wù)能力過硬、人際交往能力強(qiáng)、有思想、有擔(dān)當(dāng)、敢想敢干、敢冒風(fēng)險、敢于創(chuàng)新,如果能考下一張管理會計證書則更是錦上添花。
3、個性化路線
條條大路通羅馬,適合自己重要。走專業(yè)化路線要不斷的考證,而考證不是一件簡單和愉快的事情,如果沒有十足的定力是難成的。管理化路線需要綜合能力,而且管理崗位畢竟有限。其實會計人的職業(yè)發(fā)展并不僅局限于以上兩種發(fā)展路徑。興趣是的老師,如果喜歡某個工作單位或工作崗位,就深耕細(xì)作,達(dá)到興趣、能力與機(jī)會的契合,有興趣就做下去,做下去就可以提升能力,提升了能力必定就有機(jī)會出線。
找到這樣的契合點(diǎn),就會樹立自我鼓勵的信念,促使自己積極的面對工作和生活,工作的目標(biāo)就是讓生活更美好,找到適合自己的工作崗位便是美好生活的開端。
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