1、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限長(zhǎng)為( )。

A、六個(gè)月

B、十二個(gè)月

C、十四個(gè)月

D.十六個(gè)月

答案：B

解析：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限.長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

2、 根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，不屬于勞務(wù)派遣單位的義務(wù)的有( )

A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;

B.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

C.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。

D.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照正式工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

【答案】：D

【解析】本題測(cè)試點(diǎn)為勞務(wù)派遣

3、工人李某在加工一批零件時(shí)因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報(bào)廢，給工廠(chǎng)造成經(jīng)濟(jì)損失6000 元。工廠(chǎng)要求李某賠償經(jīng)濟(jì)損失，從其每月工資中扣除，已知李某每月工資收入1100元，當(dāng)?shù)卦鹿べY標(biāo)

準(zhǔn)900元，該工廠(chǎng)可從李某每月工資中扣除的限額為( )。

A、500

B、220

C、200

D、110

答案：C

解析：根據(jù)規(guī)定，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)

勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦鹿べY標(biāo) 準(zhǔn)，則按工資標(biāo)準(zhǔn)支付。本題中，月工資是1100元，則多口除其20%((220元)，此 時(shí)剩余的部分就低于工資標(biāo)準(zhǔn)900

元，那么就應(yīng)當(dāng)按照“工資標(biāo)準(zhǔn)900元支付”所以1100-900=200，即多扣除200元。

4、下列有關(guān)仲裁的表述中，不符合仲裁法律制度規(guī)定的是( )。

A.申請(qǐng)仲裁的當(dāng)事人必須有仲裁協(xié)議

B.仲裁庭由1名或3名仲裁員組成

C.調(diào)解書(shū)與裁決書(shū)具有同等法律效力

D.仲裁均公開(kāi)進(jìn)行

【答案】D

【解析】本題考核仲裁的相關(guān)規(guī)定。仲裁不公開(kāi)進(jìn)行，當(dāng)事人協(xié)議公開(kāi)的，可以公開(kāi)進(jìn)行。
5、下列各項(xiàng)中.不可以作為經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系客體的有()。

A、陽(yáng)光

B、房屋

C、經(jīng)濟(jì)決策行為

D、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

【答案】：A

【解析】：本題考核法律關(guān)系的客體

(1)選項(xiàng) A：恒星不具有可掌控性，不屬于物的范疇;(2)選項(xiàng)B：屬于物的范疇;(2)選項(xiàng)C：屬于行為的范疇;(4)選項(xiàng)屬于非物質(zhì)財(cái)富的范疇。

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