CMA、CPA、ACCA誰(shuí)能擁有年年好“薪情”？2016年CMA考試經(jīng)驗(yàn)有哪些，一曲肝腸斷，誰(shuí)解會(huì)計(jì)幾分愁苦？對(duì)苦逼的財(cái)會(huì)人士而言，會(huì)計(jì)人的考證生涯簡(jiǎn)直是一部飽含熱淚與心酸的血汗史，令人傷心欲絕的是，千辛萬(wàn)苦考下了證書(shū)，卻發(fā)現(xiàn)自己的薪水還是那么一丟丟！在目前會(huì)計(jì)界盛行的CMA、CPA、ACCA三種證書(shū)中，誰(shuí)能拯救會(huì)計(jì)人于水火，帶來(lái)年年好“薪情”呢？

CMA、CPA、ACCA誰(shuí)能擁有年年好“薪情”？

扒一扒特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）

薪酬水平：據(jù)中國(guó)財(cái)會(huì)人士薪酬報(bào)告顯示：2012年ACCA持證人士的平均薪酬為180469元，平均薪酬相比2011年的數(shù)據(jù)僅增長(zhǎng)1.40%。從ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）公布的報(bào)告《ACCA學(xué)員與準(zhǔn)會(huì)員薪酬和職業(yè)調(diào)查》顯示：ACCA全球?qū)W員和準(zhǔn)會(huì)員的薪酬普遍高于國(guó)內(nèi)ACCA各行業(yè)平均水平，36%的ACCA學(xué)員與準(zhǔn)會(huì)員在取證后的12個(gè)月內(nèi)維持薪酬水平不變。

職業(yè)發(fā)展：在職業(yè)發(fā)展上，ACCA可選擇“四大”或者“歐資外企”方向，但不得不說(shuō)的是，ACCA持證者完全站在局外人的角度看待企業(yè)的發(fā)展，如果想要在大型上市公司擔(dān)任著財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)、審計(jì)經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理等重要職務(wù)，成為能夠駕馭跨國(guó)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的人才，就需要對(duì)行業(yè)、對(duì)業(yè)務(wù)有著深度和廣度的認(rèn)識(shí)，能適應(yīng)各種環(huán)境，并逐步成為具有全面管理素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理專家。換句接地氣的話說(shuō)，就是需要具備管理會(huì)計(jì)的能力，擁有CMA持證者的素質(zhì)才可以。

挖一挖注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）

薪酬水平：我有一個(gè)夢(mèng)想，某天持有CPA認(rèn)證，“四大”隨便挑！不知道有多少個(gè)會(huì)計(jì)人曾經(jīng)懷著這樣的夢(mèng)想報(bào)名CPA，但是理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感，實(shí)際上CPA持證者整體薪金水平僅為每年5萬(wàn)到10萬(wàn)元人民幣。中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)一份調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示：會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員40歲前后的收入變化呈現(xiàn)出相反走勢(shì)，40歲之前是不斷增加，40歲之后是持續(xù)降低。與歷年來(lái)CPA由于考試難度系數(shù)大、考試通過(guò)率低、持證人數(shù)少等特點(diǎn)縈繞著高職位、高薪酬的光環(huán)嚴(yán)重不符合。費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦考過(guò)CPA的企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)者們大多數(shù)選擇閑置掛靠。

職業(yè)發(fā)展：CPA持證者只有兩種從業(yè)去向，一是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ，有兩年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可申報(bào)轉(zhuǎn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師。二是進(jìn)入事務(wù)所。就業(yè)范圍狹窄，常加班出差、工作壓力大、薪資低、枯燥無(wú)味、職業(yè)上升空間小，這些理由讓一批又一批的CPA離開(kāi)曾經(jīng)夢(mèng)寐以求的四大。越來(lái)越多的財(cái)會(huì)專業(yè)人士從痛苦中清醒，管理會(huì)計(jì)才是該走的路。

談一談美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）

薪酬水平：如果說(shuō)過(guò)去二十年是CPA等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的天下，那么未來(lái)20年無(wú)疑將是以CMA認(rèn)證為首的管理會(huì)計(jì)的天下。2012年IMA公布了中國(guó)區(qū)薪資調(diào)查結(jié)果，CMA持證者的平均工資為216,127元，而非CMA的平均工資為156,788元。CMA持證者的薪資比非CMA高出38%，總薪酬高34%，部分年薪高達(dá)80萬(wàn)元。這份中國(guó)區(qū)薪資調(diào)查中38%的調(diào)查對(duì)象擁有CMA認(rèn)證，19.5%為CPA，8.1%為CIA，29%擁有其他認(rèn)證。

職業(yè)發(fā)展：CMA認(rèn)證是緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目，崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的“敲門(mén)磚”。由于CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù) / 集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。

CMA、CPA、ACCA誰(shuí)能擁有年年好“薪情”？

據(jù)了解，財(cái)政部高度重視管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。2014年6月與2015年11月，財(cái)政部代表團(tuán)一行兩次訪問(wèn)美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）全球總部，交流分享管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方式及學(xué)習(xí)美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。目前，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA作為國(guó)內(nèi)由官方正式引入的管理會(huì)計(jì)權(quán)威認(rèn)證，在一定程度上填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)認(rèn)證領(lǐng)域的空白，已成為培育我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的主要途徑。

【推薦關(guān)注】金程CMA會(huì)計(jì)培訓(xùn)，中國(guó)專業(yè)的CMA培訓(xùn)的金融機(jī)構(gòu)。十余年CMA培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)讓您一次通過(guò)CMA!免費(fèi)CMA資料，CMA真題。