為什么你應(yīng)該去考個CMA
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)副院長劉俊勇教授曾斷言:“未來十年內(nèi),會計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。中低級財(cái)務(wù)會計(jì)人員將被管理會計(jì)師等高端財(cái)會人才取代,初步預(yù)計(jì)有2/3的普通財(cái)務(wù)會計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。”所以管理會計(jì)應(yīng)勢而生,也就是說,財(cái)務(wù)人員的原先知識儲備和思維方式都需要升級了。即使您已經(jīng)手握CPA,也是時(shí)候升級您的知識結(jié)構(gòu)了,需要升級到管理會計(jì)的層級。
財(cái)政部力推管理會計(jì),由于中國經(jīng)濟(jì)升級轉(zhuǎn)型面臨的內(nèi)外環(huán)境和相對應(yīng)的的人才升級需求,以及管理會計(jì)能夠帶給財(cái)務(wù)人員進(jìn)步的理念、開闊的思維和極強(qiáng)的綜合能力的人才升級屬性,我國財(cái)政部作為一國財(cái)務(wù)領(lǐng)域的總指揮師,從2013年下半年開始力推管理會計(jì)這一財(cái)會理念。相繼發(fā)布了一系列相關(guān)文件:9月,財(cái)政部印發(fā)了《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行)》;11月,發(fā)布了《積極參與管理會計(jì)體系全面建設(shè)》,以及《管理會計(jì)是中國會計(jì)改革發(fā)展的重點(diǎn)方向》。財(cái)政部的一系列舉措拉開了中國政府官方推行管理會計(jì)的序幕。
近幾年,財(cái)政部對于向轉(zhuǎn)型管理會計(jì)這塊一直處于強(qiáng)力度的推進(jìn)狀態(tài)。2014年11月,財(cái)政部下發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,將管理會計(jì)的建設(shè)工作正式提上議程,并提出“爭取3-5年內(nèi),在全國培養(yǎng)出一批管理會計(jì)人才,力爭通過5-10年左右的努力,基本建成中國特色的管理會計(jì)體系”的總目標(biāo);建立了理論、指引、人才、信息化加咨詢服務(wù)“4+1”的有機(jī)發(fā)展模式。 并提出大力推廣運(yùn)用管理會計(jì)是企業(yè)管理者、相關(guān)政府部門、學(xué)術(shù)界、行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等各方面的共同使命,大家要各司其職、各負(fù)其責(zé),推動我國管理會計(jì)事業(yè)加快發(fā)展。
管理會計(jì)比傳統(tǒng)財(cái)會注重管理和經(jīng)營,傳統(tǒng)財(cái)會和管理會計(jì)都是企業(yè)發(fā)展重要的組成部分,二者缺一不可。傳統(tǒng)財(cái)會的職能是收集處理會計(jì)信息出具報(bào)表,比較注重核算和企業(yè)整體盈利,是向后看的經(jīng)營思維。而管理會計(jì)本質(zhì)上是利用會計(jì)信息做管理,是對傳統(tǒng)財(cái)會的核算結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步加工處理的工作。與美英等發(fā)達(dá)相比,我國管理會計(jì)發(fā)展相對滯后。美國具備一定規(guī)模的企業(yè),其經(jīng)營部門(如生產(chǎn)和銷售)設(shè)有管理會計(jì)師崗位;但在我國,無論是管理會計(jì)的實(shí)踐應(yīng)用還是理論研究都不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。目前我國傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)人才已嚴(yán)重過剩,能夠提高企業(yè)綜合效率和績效的管理會計(jì)人才則極度缺乏。中注協(xié)原秘書長丁平準(zhǔn)透露,國內(nèi)的管理會計(jì)人才缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬。
CMA是培養(yǎng)管理會計(jì)人才主要途徑
CMA是美國管理會計(jì)師協(xié)會IMA于1971年設(shè)立的,全球管理會計(jì)第一證,迄今已有40年的歷史,也是世界上年薪的財(cái)經(jīng)類認(rèn)證之一,目前被全世界180多個和地區(qū)認(rèn)可,。也是目前被中國政府官方引入的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證,并由國務(wù)院國資委在中央企業(yè)全面推廣和認(rèn)證。被稱為財(cái)務(wù)界的Mini-MBA,含金量極高。
首先,CMA可以為你帶來讓人羨慕的高薪酬,作為全球年薪的三大認(rèn)證之一,CMA在中國的平均薪酬比非持證者高出67%,在30-39年齡段總薪酬高達(dá)30.3萬元,而CMA持有者的全球平均薪酬高達(dá)15.5萬美元;
其次,CMA終身跟進(jìn)職業(yè)領(lǐng)域的知識,CMA注重為企業(yè)提供決策支持,CMA課程的內(nèi)容所包含的知識范圍能反映管理會計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA課程及考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程,因此被比喻為Mini-MBA。這些課程包含了管理會計(jì)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測、業(yè)績考評、商業(yè)分析、戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等涉及企業(yè)運(yùn)營各方面的內(nèi)容;
第三,CMA可以讓你在未來30年內(nèi)保持領(lǐng)先的職業(yè)競爭優(yōu)勢。目前中國1200萬財(cái)務(wù)人士,95%都為財(cái)務(wù)會計(jì),而管理會計(jì)的缺口高達(dá)300萬之多。作為目前被中國政府官方引入的全球財(cái)管認(rèn)證,目前國內(nèi)CMA持有者不超過7000人,正是計(jì)劃考取CMA資質(zhì)的時(shí)期。
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