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CMA管理會計框架的體系如何在國企中運用

發(fā)表時間: 2016-09-14 10:13:26 編輯:wangmumu

金程小編導讀:會計人的職業(yè)道路可謂是非常長遠的,而要如何盡快從基層躍升為管理層,則是有一定捷徑可言的。CMA作為國際通行的財務管理者專業(yè)資格認證,是你追求升職加薪的有利“敲門磚”。

  CMA管理會計框架的體系如何在國企中運用  

  中交公路規(guī)劃設計院有限公司總會計師張國軍,他認為管理會計框架體系應當包含三方面:一是建立多維度、多層次的核算理念和會計數據體系;二是運用管理會計的技術方法,提供有用信息;三是運用管理會計數據制定經營和考核政策,提供經營決策方案支撐,促進企業(yè)提升管理水平和價值創(chuàng)造。

  “管理會計體系建設首先要明確需求,也即要明確解決管理中的哪些問題。”張國軍說。陳興給記者介紹了“鐵三角”架構和運行機制。“‘鐵三角’是指商品企劃、研發(fā)、財務,企劃要根據商品定義指導研發(fā)部門進行產品設計,財務參與商品企劃和研發(fā)過程,以成本為中心,對產品成本進行源頭控制,并以商品企劃和研發(fā)階段確定的目標成本和目標收益,指導預算編制,控制生產成本和各項費用。”陳興說。

  除了成本管控環(huán)節(jié)外,企業(yè)在運用管理會計的過程中還會有績效考核的需求。張國軍補充說:“企業(yè)需要考核經營績效,對各有關部門和崗位分清責任和落實獎懲,那么就要以部門和崗位作為管理會計核算目標,將財務會計數據進行解析和重新加工,形成部門和崗位管理會計指標,從而滿足評價和獎懲需要。”在這一點上,陳興表示,企業(yè)的經營績效考核工作應當與預算緊密結合在一起。他認為,將財務預算類的KPI(關鍵績效指標)納入公司績效考評體系,在預算控制基礎上增加績效考核控制,可以確保預算執(zhí)行的剛性。

  陳興認為,企業(yè)在圍繞預算核心工作時應當考慮兩方面問題:一是企業(yè)應當以戰(zhàn)略為牽引,在中期財務計劃指導下,編制年度財務預算;二是建立財務預算編制的管理體系和流程,確保財務預算同業(yè)務預算有效銜接,保證預算的合理性。

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