CMA財(cái)務(wù)老司機(jī)認(rèn)為,主要從以下5個(gè)方面入手:
1、預(yù)算為首
企業(yè)預(yù)算,對(duì)企業(yè)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展起著指導(dǎo)性和綱領(lǐng)性的作用,需引起重視。一般來(lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)上上下下反反復(fù)復(fù)的討論和修改,每年10-11月份,正好是企業(yè)預(yù)算定稿落編的時(shí)候,需要將企業(yè)預(yù)算以企業(yè)文件的形式予以發(fā)布和實(shí)施,財(cái)務(wù)工作亦圍繞企業(yè)預(yù)算來(lái)規(guī)劃。
2、核算為基
會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,從銷售與收款、采購(gòu)與付款、生產(chǎn)成本歸集和費(fèi)用報(bào)銷入賬等方面入手,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算,特別關(guān)注相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)附件資料的審核(包括附件資料本身的合法齊全性和審批流程的完整性),夯實(shí)財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。
3、內(nèi)控為本
不論是集團(tuán)化的大型企業(yè),還是民營(yíng)的小微企業(yè),內(nèi)部控制是貫穿各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本,而財(cái)務(wù)作為內(nèi)控的重要組成部分(實(shí)行財(cái)務(wù)強(qiáng)管控的企業(yè)尤為明顯),需要結(jié)合企業(yè)內(nèi)控的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,不斷建立健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度,改進(jìn)和優(yōu)化與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。
4、監(jiān)督為輔
除了做好服務(wù),監(jiān)督業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)重要職能,其實(shí)監(jiān)督與服務(wù)并無(wú)主次、輕重之分,之所以稱監(jiān)督為輔,是強(qiáng)調(diào)必須在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上才能談及監(jiān)督,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)工作中,有許多會(huì)計(jì)人員一味強(qiáng)調(diào)監(jiān)督卻缺乏服務(wù)意識(shí),導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作陷入僵局和被動(dòng)。
5、服務(wù)為主
財(cái)務(wù)工作的一個(gè)重要職能就是為業(yè)務(wù)部門服務(wù),所以,財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃需以服務(wù)為導(dǎo)向,協(xié)助業(yè)務(wù)解決問(wèn)題,從財(cái)務(wù)的角度為業(yè)務(wù)提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議,從而促進(jìn)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。不為業(yè)務(wù)服務(wù)的財(cái)務(wù)不是好財(cái)務(wù),不為業(yè)務(wù)服務(wù)的財(cái)務(wù)難以獲得業(yè)務(wù)的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的支持。
以上五個(gè)方面,是規(guī)劃新一年的財(cái)務(wù)工作必須要考慮的。當(dāng)然,在具體制訂工作規(guī)劃時(shí),CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況考慮周全,突出工作的重心,確定一些切實(shí)可行的目標(biāo),從而制訂一份有針對(duì)性的、具可操作性的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃。
靈活運(yùn)用資金的財(cái)務(wù)部門
資金的靈活運(yùn)用,既是自我的內(nèi)在需求,也是對(duì)社會(huì)所做的貢獻(xiàn),因而綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,在可接受風(fēng)險(xiǎn)的情況下,將資金的貢獻(xiàn)率化,是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的專業(yè)化運(yùn)作目標(biāo)。如果將財(cái)務(wù)部門視同生產(chǎn)部門,則其運(yùn)用的生產(chǎn)資料就是資金,將其運(yùn)用社會(huì)金融工具手段實(shí)現(xiàn)利益的化。
企業(yè)的閑置資金往往具有短期的時(shí)限性,因而靈活運(yùn)用社會(huì)與之相適應(yīng)的金融工具,可使得短期富裕資金產(chǎn)生化的效益。資金的安全是任何財(cái)務(wù)人員的工作要?jiǎng)?wù),只有安全的資金運(yùn)作才能做到保值增值。如何在資金流動(dòng)中保障安全,需要財(cái)務(wù)部門對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)和收益進(jìn)行全方位的評(píng)估,擬定方案供決策層參考。
有效保障生產(chǎn)需求是財(cái)務(wù)部門運(yùn)用資金的第一要?jiǎng)?wù)。作為企業(yè)重要的組成部門,對(duì)于生產(chǎn)資金如何運(yùn)作,需要對(duì)于企業(yè)業(yè)務(wù)的全方位了解,以及對(duì)行業(yè)整體趨勢(shì)的判斷。如采購(gòu)原材料的庫(kù)存量多少為合適?傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)是以消耗來(lái)分析核定的,但是忽略了原材料的供應(yīng),如原材料目前是否緊俏、原材料生產(chǎn)商的利潤(rùn)是否居高不下、未來(lái)的趨勢(shì)是什么等等。
財(cái)務(wù)作為業(yè)務(wù)部門,對(duì)于人才有多層次的需求,既需要有熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的專才,也需要有熟練掌握多種金融工具知識(shí)運(yùn)用的專家,特別是對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)經(jīng)知識(shí)全面熟知的復(fù)合型人才的需求更為旺盛。在企業(yè)CMA財(cái)務(wù)部門業(yè)已邁入更為廣泛領(lǐng)域的今天,需要對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行倒逼,這也在部門職責(zé)的轉(zhuǎn)換中培養(yǎng)了社會(huì)急需的高端財(cái)務(wù)人才。
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