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2021年CMA難度系數(shù)是多少,CMA含金量能完成財(cái)會人漲薪夢嗎?

發(fā)表時間: 2020-11-05 14:10:07 編輯:

企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報(bào)表的會計(jì)人士,更多需要的能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)提供建設(shè)性意見的CMA管理人才。

財(cái)會行業(yè)證書居多,除了初中高級等會計(jì)職稱證書還有很多專業(yè)類證書,大多數(shù)想往管理會計(jì)方向發(fā)展的考生傾向選擇管理會計(jì)CMA證書,目前2020年的CMA中文考試只剩12月06日的這一場,不少還沒做好準(zhǔn)備的考生并不打算報(bào)考,他們想知道2021年CMA難度系數(shù)是多少,CMA含金量能完成財(cái)會人漲薪夢嗎,下面小編來帶你了解。

一、2021年CMA考試科目

考試科目共兩門,《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。參加CMA考試的人員,需要在交了準(zhǔn)入費(fèi)后3年內(nèi)通過兩科。

P1主要是對內(nèi),優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理,內(nèi)容結(jié)合了會計(jì)、戰(zhàn)略和審計(jì)等學(xué)科的知識體系,理論性強(qiáng)、范圍廣但考核難度不大,需要死記硬背的內(nèi)容不多,重在理解,學(xué)習(xí)起來也相對輕松一些。

P2負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略擴(kuò)張參與對外經(jīng)營決策,站在管理者的角度上開發(fā)和考核制定決策的能力,融入更多的分析,需要記憶的公式相對較多。

二、CMA考試難度大嗎?

(1)題量大:CMA考試題為100道單項(xiàng)選擇題和2道情景題(每道情景題包括5-七個小問題),單項(xiàng)選擇題占75%(375分),情景題占25%(125分)。

(2)覆蓋面廣:CMA知識涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場等內(nèi)容,覆蓋面廣,所以要求考生具有廣泛的知識體系和廣闊的視野。要求財(cái)務(wù)人員具備分析、決策能力,中國財(cái)務(wù)人員要實(shí)現(xiàn)“財(cái)務(wù)先生”到管理會計(jì)的轉(zhuǎn)變,需要轉(zhuǎn)變思維,這個稍微有些難度。

(3)CMA考試中文及英文通過率不同:從CMA考試難度來看,CMA英文考試和CMA中文考試難度是相同的。除了考試語言的不同,二者的學(xué)歷要求、考試內(nèi)容、考試時間以及證書的認(rèn)可度都是相同的。但是根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,CMA英文考試通過率為55%,中文考試的通過率高達(dá)80%,由此可見,CMA中文考試的通過率還是很高的。如果你的英語能力并不是很好,而且并不打算在外企任職,金程會計(jì)小編建議優(yōu)先選擇CMA中文考試,考試更容易通過。

三、分析自己的備考能力

備考CMA考試,不同類考生的備考需要時間并不相同,所以報(bào)考之前一定要分析一下自己的備考能力。

對于上班族來說,備考時間比較少,每天學(xué)習(xí)的時間并不是很多,可以考慮分兩次報(bào)考,這樣集中所有精力,專注于一科考試的學(xué)習(xí),才能有更多的把握***。

對于全職考生來說,備考時間就比較多了,那就一定要合理安排好自己的學(xué)習(xí)時間,將所學(xué)的知識能夠和實(shí)際工作和生活結(jié)合起來,學(xué)會融會貫通。

四、管理會計(jì)CMA含金量高不高

在管理會計(jì)領(lǐng)域其含金量還是非常的,國家外國專家局和財(cái)政部于2009年聯(lián)合引進(jìn)了CMA這一認(rèn)證,同時,CMA也得到了國資委的大力推行,不僅被國資委列為央企高級財(cái)務(wù)管理人員指定輔導(dǎo)課程,還被納入國家高級管理人才考評體系。經(jīng)過十年的發(fā)展其在國內(nèi)的恩刻度及含金量都德得到了進(jìn)一步提高。

會計(jì)市場面臨人才供需失衡的困境,很多大型、高薪企業(yè)對會計(jì)人才的需求越來越偏向于CMA管理會計(jì)類型。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報(bào)表的會計(jì)人士,更多需要的能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)提供建設(shè)性意見的CMA管理人才。

美國注冊管理會計(jì)師CMA是全球頂級的管理會計(jì)權(quán)威認(rèn)證,已經(jīng)成為衡量財(cái)務(wù)人員管理會計(jì)及財(cái)務(wù)管理水平的黃金標(biāo)準(zhǔn),CMA作為一種嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格的財(cái)務(wù)人員職業(yè)測評體系,深受各大央企和跨國企業(yè)的青睞,CMA也廣泛地被世界500強(qiáng)企業(yè)采用并成為主要人力資源評估標(biāo)準(zhǔn)。

眾所周知,在財(cái)會領(lǐng)域,證書是必不可少的,而對于財(cái)務(wù)人士來說學(xué)習(xí)CMA正當(dāng)其時,適應(yīng)市場需求,大大提高就業(yè)競爭力。

擁有了CMA證書,就擁有了打開輝煌職業(yè)發(fā)展之門的金鑰匙。CMA在中國的影響力也在不斷發(fā)展,中國大陸CMA證書持有者在摩托羅拉、GE、百事、NIKE等世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)及管理高層,年薪達(dá)到80萬之多。

中國各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才,自從央企實(shí)行EVA考核以來,央企的考核評價(jià)體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化,越來越多的國有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員無法助力EVA考核,他們需要更多關(guān)注企業(yè)績效增長的管理會計(jì)人才推動企業(yè)績效增長,央企帶頭培養(yǎng)CMA人才,為整個社會、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會計(jì)CMA人才不可多得的理念,他們紛紛伸出橄欖枝,以高薪+高職向CMA人才投懷送抱,但始終無法招到CMA人才,CMA人才在中國真是一才難求。

目前我們已經(jīng)進(jìn)入了一個高速發(fā)展的數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時代,很多傳統(tǒng)的職位將被新技術(shù)所取代,作為財(cái)務(wù)人士,我們需要進(jìn)一步提升自身能力,以確保我們不會被時代淘汰。CMA持證者不僅擁有會計(jì)方面的專業(yè)能力,還擁有支持企業(yè)決策分析、推動企業(yè)業(yè)績發(fā)展的專業(yè)知識和技能。作為當(dāng)下炙手可熱的管理會計(jì)認(rèn)證,擁有CMA證書將會提供物超所值的高薪回報(bào)。從這些角度看你會發(fā)現(xiàn)管理會計(jì)CMA是財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的利器。

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