業(yè)內(nèi)人士說，會計的人生就是考證的人生。從初的會計證，到初級、中級、的職稱考試，再到千辛萬苦拿下注會（CPA），終還是要走向管理會計，成為財務管理者、企業(yè)CFO，整個過程就像一張脈絡清晰的地圖，一步一步指引你走向職業(yè)顛峰。

很多中級持證者，由于工作經(jīng)驗有限，大部分都是從基礎會計做起，管理貨幣、資金、票據(jù)、有價證券等的進進出出、填制和審核許多原始憑證。CPA持證者，由于注會人才的飽和，也只有很少一部分選擇了會計師事務所就業(yè)，大部分都依然在企業(yè)里從事著財務、內(nèi)審等方面的工作。因此，中級、CPA、CMA可以成為同一個人在職業(yè)不同階段的充電選擇，也可以成為選擇不同就業(yè)方向的充電選擇，例如，25歲左右的年輕會計通常中級或者CPA，30歲以上有一定經(jīng)驗的財務通常青睞CMA； 如果想去會計師事務所工作或者想從事審計方向工作，那么CPA是充電！如果想去企業(yè)內(nèi)部從事財務管理方向工作，那么CMA是！

事實上，從普通會計升級到注冊會計師再升級到管理會計師，每一次上升通常是緣于職業(yè)發(fā)展的瓶頸。當職業(yè)發(fā)展到某一階段，向內(nèi)，晉升機會十分渺茫；向外，受工作資歷和背景所限，能選擇的方向也不多，難求發(fā)展的困惑與恐慌時時圍繞著自己。這時，財務工作者如果想在事業(yè)發(fā)展上更上一層樓、再往上提升，那么充電就成為必然，而管理會計師之路比財務會計之路更廣更遠。

與傳統(tǒng)財務會計不同，管理會計崗位在企業(yè)中起著更為重要的戰(zhàn)略制定或決策輔助職能，他像軍師一樣輔助規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、整理內(nèi)部財務系統(tǒng)、完善內(nèi)部控制體系、評價和預測企業(yè)經(jīng)營成果。正是由于管理會計的這種定位，管理會計人才在企業(yè)中一般都處于中管理崗位，如預算經(jīng)理、管理會計經(jīng)理、財務分析經(jīng)理、成本控制經(jīng)理、財務總監(jiān)、CFO、CEO等。

IMA全球董事會董事Rick Thompson也曾說到：“管理會計CMA是會計行業(yè)的趨勢，它代表著會計發(fā)展的方向，不論你選擇財務會計、審計、稅務、成本、預算、資金或是其它會計模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會計領域”。

管理會計師CMA正是以“財務支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務管理”為理念，幫助財務人員全面掌握“財務+管理”知識體系。CMA知識體系包含了一整套先進、適用的管理會計理論，側(cè)重于預算預測、內(nèi)部控制、決策支持、風險管理、成本分析等內(nèi)容，自1972年在全球推廣以來，以其全面系統(tǒng)的知識體系和實用性，迅速成為了全球財務管理者職業(yè)典范的象征，被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財會領域的Mini-MBA，被全球180多個所推崇。作為美國財經(jīng)領域三大黃金認證之一，世界500強企業(yè)已經(jīng)把CMA認證作為衡量專業(yè)財務管理者職業(yè)水準和職業(yè)道德的標準。

這就要求財務工作者必須由報賬型向管理型、決策性轉(zhuǎn)變；由事后型向事前、事中、事后全過程轉(zhuǎn)變；由被動型向能動型、自主型轉(zhuǎn)變；由傳統(tǒng)手工方法向現(xiàn)代高科技、網(wǎng)絡化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。同時也要求財務工作者必須不斷適應新形勢，持續(xù)更新知識體系，樹立終身學習的理念，不斷給自己充電。毋庸置疑的是，充電的多少和職業(yè)發(fā)展的快慢幾乎是成正比，這也使得更多的會計人員加入到充電大軍中去。美國注冊管理會計師（CMA）的報考熱潮也從側(cè)面驗證了這一現(xiàn)象，持續(xù)的專業(yè)進修與終生學習似已成為財會人的“***證書”。

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