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1995年，還在普華永道工作的徐明學(xué)習(xí)并考完了CICPA（中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師）；2002年末，他開始進(jìn)修CFA（注冊(cè)金融分析師）課程，目前已進(jìn)入CFA三級(jí)考試。徐明現(xiàn)在還是長江商學(xué)院EMBA學(xué)員。“我在考慮，明年EMBA讀完后，如果有些空閑時(shí)間，我還要再去學(xué)點(diǎn)什么。”他說。

可以學(xué)習(xí)和借鑒的東西實(shí)在太多。在中國一步步走向開放的過程中，中國企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)們發(fā)現(xiàn)，中國在許多方面與世界的差距仍然很大，就財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域而言，從會(huì)計(jì)操作到從業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，無不亟待迎頭趕上。因此，來自不同、側(cè)重點(diǎn)各不相同的專業(yè)資質(zhì)證書考試——ACCA（英國特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師）、CIMA（英國特許管理會(huì)計(jì)師）及CMA（美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）等登陸中國后，財(cái)務(wù)界掀起了一輪又一輪考證熱。參加并通過這些考試究竟對(duì)實(shí)際工作與未來職業(yè)生涯有著怎樣的影響和意義？雖然目前有許多人在刻意追求那一個(gè)個(gè)金燦燦的名銜，財(cái)務(wù)總監(jiān)們卻發(fā)現(xiàn)，這些專業(yè)資質(zhì)證書雖非傳說中的“點(diǎn)金石”，但不斷學(xué)習(xí)的過程的確令他們受益匪淺。

對(duì)于PNA，宋長偉解釋說，如果移民澳大利亞的話，僅這一項(xiàng)獲得的分?jǐn)?shù)就足夠了。“這是我參加的一個(gè)考試，當(dāng)時(shí)有移民澳大利亞的打算，”他說，“但后來發(fā)現(xiàn)，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，機(jī)會(huì)也非常多，就決定留下來。”

另外，宋長偉也開始了CFA課程的學(xué)習(xí)。他表示，工作日益繁忙，能否通過CFA考試對(duì)他來說并不重要，關(guān)鍵是通過學(xué)習(xí)獲得知識(shí)上的更新，“現(xiàn)在的企業(yè)越來越需要各種金融工具，但目前可利用的工具卻非常少。”幾年前，他已修完金融學(xué)碩士學(xué)位。“我希望未來能從金融方面打造我們的企業(yè)。”

如果說宋長偉屬于“實(shí)用型”學(xué)習(xí)者，呂平的不斷“充電”則純粹出于對(duì)新知識(shí)的好奇與渴望。呂平是徐明所說的那種“一直在讀書的人”，剛辭去一家外資租賃公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位的他就像是一架“考試機(jī)”，從1993年大學(xué)畢業(yè)至今，他獲得的財(cái)會(huì)金融資質(zhì)證書包括CICPA、ACCA、CISA（注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師）和CFA。在2003年轉(zhuǎn)入企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域前，呂平在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作了十年，這些考試的課程內(nèi)容給予了他的工作不小的幫助，“比如ACCA考試，把我以前學(xué)得不怎么樣的會(huì)計(jì)提高到一個(gè)新高度，而CFA更是把以前所學(xué)的知識(shí)都融匯貫通了。”他說。

在普華永道升遷至經(jīng)理的他于2000年跳槽到當(dāng)時(shí)的安達(dá)信，不幸的是，安達(dá)信在兩年后因安然事件倒閉，國內(nèi)業(yè)務(wù)被普華永道并購，呂平又回到了老地方。2002年，呂平開始參加CFA考試。“在此之前，我曾有個(gè)顧慮：自己是否考試考得太多，是否會(huì)給人這樣的印象——只擅長考試，做實(shí)際工作卻不在行？”但他終還是決定進(jìn)軍CFA。“我參加學(xué)習(xí)和考試，關(guān)鍵是看通過學(xué)習(xí)和考試能否學(xué)到東西。我當(dāng)時(shí)特意咨詢了一位考完CPA和CFA的香港朋友，我問他在掌握了CPA之后再學(xué)CFA課程，還能學(xué)到新東西嗎？他回答說，‘當(dāng)然能，CPA是從財(cái)會(huì)的角度出發(fā)，CFA則是站在分析師的立場(chǎng)；兩者知識(shí)體系也有很大不同。’”

徐明也發(fā)現(xiàn)，從考試課程中獲得的知識(shí)確實(shí)能夠?qū)W以致用。八年前，徐明剛加入公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí)，以星還只是一個(gè)代表處。“那時(shí)辦公室只有220平米，現(xiàn)在有差不多2200平米；原來只有幾個(gè)人，現(xiàn)在不包括下屬合資企業(yè)也有幾百人，而一家合資企業(yè)可能就有上千人。”徐明不無自豪地說。企業(yè)的成長使得這位財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作范圍和性質(zhì)發(fā)生了轉(zhuǎn)變。“我以前比較多的工作是在事務(wù)性的財(cái)務(wù)管理方面，而如今很大一部分精力要花在戰(zhàn)略和投資決策方面，”他說，“在評(píng)估投資項(xiàng)目時(shí)，比如說你在這個(gè)行業(yè)中，而你要投資另一個(gè)行業(yè)，該怎么去分析和評(píng)估？CFA的知識(shí)提供了很實(shí)用的工具。”

除了對(duì)現(xiàn)實(shí)工作有所助益，這些學(xué)習(xí)考試對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)們的職業(yè)生涯意味著什么呢？對(duì)于這個(gè)問題，呂平頗感困惑。2003年，再次離開普華永道的他跳槽至正大集團(tuán)一家香港上市公司管理內(nèi)部審計(jì)部門。一年后，集團(tuán)重組，他轉(zhuǎn)至正大旗下一家租賃公司任財(cái)務(wù)總監(jiān)。七、八個(gè)月后，不甘心在這樣一家小企業(yè)坐井觀天的他在新工作尚無著落的情況下便離開了正大。

尋找新工作似乎不如想像的那般順利，雖然呂平不太愿意承認(rèn)這一點(diǎn)。“曾有獵頭公司對(duì)我說，企業(yè)招聘管理人員，當(dāng)然更看重你的能力而非資質(zhì)證書，在與企業(yè)面試時(shí)不要在證書方面強(qiáng)調(diào)太多，那會(huì)讓企業(yè)覺得你是只會(huì)考試的‘書蟲’。”他說。

這或許能讓呂平感到一絲寬慰。不過，楊景賢又指出，許多內(nèi)資企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí)要求候選人有融資網(wǎng)絡(luò)，有上市計(jì)劃的公司會(huì)要求候選人有IPO經(jīng)驗(yàn)。“制造業(yè)企業(yè)也會(huì)要求候選人有制造業(yè)工作經(jīng)歷。”徐明補(bǔ)充說。

宋長偉正是這樣一個(gè)例證。他的第二份工作是在一家香港創(chuàng)業(yè)板上市的公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理。在他加入時(shí)，公司尚未上市，他的職責(zé)包括投融資以及協(xié)助上市，這給了他了解和熟悉IPO的寶貴機(jī)會(huì)，也使得他能夠在后來那家大型投資公司的上市并購以及增發(fā)新股工作中得心應(yīng)手。在目前的京澳港集團(tuán)，為未來的上市做準(zhǔn)備同樣在他的工作范疇之內(nèi)。

呂平并不缺乏經(jīng)驗(yàn)，只是他的經(jīng)驗(yàn)集中在審計(jì)領(lǐng)域的管理。他目前更樂意從事的是財(cái)務(wù)總監(jiān)這一類的工作，但在此領(lǐng)域，他的工作時(shí)間似乎又稍嫌短了些。事實(shí)上，呂平的情形許多人都會(huì)遇到。永仕商務(wù)咨詢的奕衛(wèi)認(rèn)為，這主要是源于人們認(rèn)知方面的一個(gè)誤區(qū)，他說，“我在澳大利亞讀MBA時(shí)遇到過一道題目：有一家勘探公司要招聘總經(jīng)理，有位候選人是醫(yī)院院長，你覺得他合適這個(gè)職位嗎？大家的第一直覺是不合適，因?yàn)槲覀兺ǔ?huì)認(rèn)為，總經(jīng)理和醫(yī)院院長是兩個(gè)行檔，但這其實(shí)是一種誤解，這個(gè)院長應(yīng)當(dāng)是合適的人選，因?yàn)樗卺t(yī)院做的是管理工作，到勘探公司還是做管理工作。假如候選人是牙科專家，那就不合適了。”但奕衛(wèi)又表示，“如果換了我們做獵頭，我們?nèi)钥赡芫芙^這位院長。雖然從管理學(xué)的角度說院長和總經(jīng)理的工作是相通的，但客戶企業(yè)不見得會(huì)這么認(rèn)為。”

呂平可能需要繼續(xù)尋尋覓覓，也可能很快遇到良機(jī)，至少楊景賢和奕衛(wèi)都對(duì)他的求職前景表示樂觀。無論如何，讀書猶如行路，走過千山萬水，恍然若有悟，看過的山和水都會(huì)成為人生閱歷，更不用說傾注了心血的求知?dú)v程。

“增值”考試

如果功利一點(diǎn)說，各類專業(yè)資質(zhì)證書未必會(huì)帶來許多立竿見影的直接收益，但在參加并通過了這些考試的財(cái)務(wù)總監(jiān)們看來，學(xué)習(xí)與考試的過程會(huì)產(chǎn)生多項(xiàng)“無形資產(chǎn)”。

注重知識(shí)體系的時(shí)時(shí)更新是這些專業(yè)資質(zhì)證書考試的一大特點(diǎn)，也是學(xué)習(xí)者倍覺受益之處。宋長偉就表示，這些考試的知識(shí)體系更新很快，可以說與世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同步，“像ACCA教材就囊括了當(dāng)前公司存在的問題和經(jīng)濟(jì)界爭論的熱門話題，無論是財(cái)務(wù)的還是非財(cái)務(wù)的問題（如環(huán)境污染等），在考試內(nèi)容中均有體現(xiàn)。而安然事件后，幾乎所有這些考試都增加了公司治理和風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容。”

徐明和呂平都贊同宋的看法。呂平補(bǔ)充說，安然事件之后，美國對(duì)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（GAAP）作了修訂，CFA課程之一的“財(cái)務(wù)管理與分析”的內(nèi)容隨之發(fā)生了不小的變動(dòng)。徐明也說，“CIMA考試原先沒有‘職業(yè)道德’這門課程，現(xiàn)在也增加了。”同樣審計(jì)師出身、同樣在一家企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的徐明的太太吳懿目前正在參加CIMA考試。“強(qiáng)調(diào)公司治理、風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)道德都體現(xiàn)了后安然時(shí)代的世界性潮流，這些考試不斷更新的特點(diǎn)讓你總能處在領(lǐng)先的位置。”徐明這樣總結(jié)道。

作為企業(yè)高層管理人員，財(cái)務(wù)總監(jiān)參加進(jìn)修與考試可能在無形之中推動(dòng)公司內(nèi)部良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。“這能讓公司里年輕的員工感覺到學(xué)習(xí)是有益的，至少，他們的上司也在學(xué)習(xí)。”徐明補(bǔ)充說，以星綜合航運(yùn)十分提倡和鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)充電，還提供給員工去中歐商學(xué)院或長江商學(xué)院深造的機(jī)會(huì)。“另一方面，如果員工都在學(xué)習(xí)新東西，而管理人員卻沒有，你們之間的溝通可能就會(huì)不那么順暢。”他說。

而在公司以外，這些專業(yè)資質(zhì)考試另一個(gè)“增值”之處是人脈網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大。隨著這類考試的升溫，各種課程培訓(xùn)班及網(wǎng)上考試論壇應(yīng)運(yùn)而生，學(xué)習(xí)考試者得以在一起交流復(fù)習(xí)心得、分享考試體驗(yàn)，更由此產(chǎn)生出許多成員之間志趣相投的“小團(tuán)體”，正所謂物以類聚，人以群分。而在通過考試、成為ACCA、CFA等會(huì)員后，這些協(xié)會(huì)定期舉辦的活動(dòng)同樣對(duì)建立人脈關(guān)系大有幫助。“相對(duì)培訓(xùn)班和論壇成員來說，協(xié)會(huì)會(huì)員更加。”呂平評(píng)論說。徐明和宋長偉也深有體會(huì)。徐明表示，平時(shí)工作中接觸的人大多是同行或客戶，而參加考試有機(jī)會(huì)交到很多不同行業(yè)、不同經(jīng)歷的新朋友，“他們會(huì)帶給你許多交流和啟發(fā)”；宋長偉則認(rèn)為，人際網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大所帶來的是一種“長期的自身價(jià)值”。