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CPA真的像網(wǎng)上說(shuō)的那么好嗎?考CPA值不值得?

發(fā)表時(shí)間: 2017-07-17 09:41:49 編輯:wangmumu

時(shí)值七月,無(wú)數(shù)考生揮汗如雨,準(zhǔn)備迎接10月份即將到來(lái)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。小編以為,此時(shí)付出的汗水相當(dāng)之值得,因?yàn)樗麄冊(cè)谶M(jìn)行一次回報(bào)率超高的投資。諸多企業(yè)也開始重視、培養(yǎng)內(nèi)部有潛質(zhì)的財(cái)會(huì)人員成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師,這其中的原因有哪些呢?

注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA含金量小編在此不再贅述,只想說(shuō)一個(gè)趨勢(shì):在未來(lái)10年我國(guó)需求的15類人才排行榜中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師位居榜首。企業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需要量巨大。

在很多人的印象中注冊(cè)會(huì)計(jì)師很高大上,大多數(shù)都出沒(méi)在會(huì)計(jì)事務(wù)所、投資銀行、咨詢公司等高大上的場(chǎng)所,普通的企業(yè)鮮見(jiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的身影,但未來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師將走入“尋常百姓家”。

很多企業(yè)在招聘財(cái)會(huì)人員時(shí),擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的求職者會(huì)更會(huì)受到青睞。

諸多企業(yè)也開始重視、培養(yǎng)內(nèi)部有潛質(zhì)的財(cái)會(huì)人員成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師,這其中的原因有哪些呢?

原因一:擁有注冊(cè)資質(zhì)業(yè)務(wù)能力更強(qiáng)

企業(yè)報(bào)表都是需要通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的財(cái)務(wù)人員對(duì)CPA考試中審計(jì)的過(guò)程和程序有更全面的了解,他們更能站在審計(jì)角度思考問(wèn)題。

現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在具體處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)有一定的選擇權(quán),如在折舊方法、無(wú)形資產(chǎn)攤銷等方面。

有些企業(yè)認(rèn)為具有CPA證書的財(cái)會(huì)人員更能夠站在企業(yè)的角度進(jìn)行科學(xué)合理的選擇。

財(cái)務(wù)人員擁有CPA證書,并之前有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷,那么,其在同審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通時(shí)相比那些不具備該經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員將會(huì)更通暢,經(jīng)其審核的賬務(wù)處理也很符合準(zhǔn)則規(guī)范。

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原因二:企業(yè)轉(zhuǎn)型的必然需求

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,很多企業(yè)不得不轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,從公司整體到局部模塊都由粗放型管理向精細(xì)化運(yùn)作轉(zhuǎn)變。

對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)的要求由簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算逐步上升為更復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算、預(yù)測(cè)預(yù)算、成本分析、高端的金融環(huán)境和跨行業(yè)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)用等。

在職場(chǎng)中,大概分為三類員工:業(yè)務(wù)型、管理型、決策型。

對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境倒逼企業(yè)培養(yǎng)、更新人才,同時(shí)也為員工提供了更廣闊的發(fā)展空間,能夠抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)的人,自然能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。甚至,是否擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在一定程度上已成為晉升的重要條件。

據(jù)一項(xiàng)課題研究顯示:擁有注會(huì)資質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)管理效益占企業(yè)整體效益中的比重相對(duì)較高。

所以,很多企業(yè)采取激勵(lì)措施,鼓勵(lì)員工考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。

與會(huì)計(jì)職稱相比,雖然擁有注會(huì)證書不與工資掛鉤,但企業(yè)對(duì)于擁有注會(huì)資質(zhì)的人才一定會(huì)給予獎(jiǎng)金、津貼等獎(jiǎng)勵(lì),部分先進(jìn)企業(yè)已將擁有注會(huì)資質(zhì)納入薪酬體系,發(fā)放相當(dāng)于會(huì)計(jì)師職稱津貼的專業(yè)技術(shù)資質(zhì)津貼。

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原因三:證書來(lái)之不易

CPA證書是畢業(yè)后才能考的,這意味著你要邊備考邊面臨生活和工作上的種種壓力,這些都需要極大的毅力和耐心支撐。

并且剛剛走向工作崗位的前幾年,人生軌跡和職業(yè)規(guī)劃都會(huì)有很大變動(dòng),因此能堅(jiān)持考下CPA可以從中獲得巨大的成就感,對(duì)自信心建立和以后的人生有重要意義。

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