換句話說，初級職稱和CPA注冊會計師之間沒有可比性，自然也沒有什么矛盾存在，就像一個人的小學階段和大學階段，單獨選擇哪一種都不是的結果。

初級職稱=上崗證

會從取消后，行業(yè)不再設入門門檻，很多會計人吐槽，這種情況比改革前更糟。但事實是，即使從業(yè)考試未取消之前，初級職稱的含金量就已經不被重視了，此次取消從業(yè)考試，初級職稱的作用更會被行業(yè)降低為準入門檻，即我們所謂的上崗證。

有一張初級職稱，了解了基本的會計核算、做賬原理，就可以去應聘基礎會計崗位了。這些崗位通常都是錢少活多，從簡單的機械的貼發(fā)票，整理憑證開始，慢慢的一步步奮斗成一個經驗成熟的小會計。但只有初級職稱，崗位上限是很低的，多做到會計主管的位子，想再往上升，基本就沒什么希望了。

CPA=職業(yè)證

CPA的職業(yè)發(fā)展，更多的是作為一種職業(yè)資格而言的。有了注冊會計師，就有了審計的資格，如果進入會計師事務所工作，有兩年審計經驗后就可以取得“簽字權”，這對注冊會計師而言是很有成就感的事情。同時，CPA也是事務所升職必備，沒有CPA幾乎沒可能升到項目經理的級別，很多在金程學習CPA考試的考生都把四大會計師事務所作為他們的職業(yè)目標。

從“做會計的”，到“查會計的”，本質上就已經實現了一個跨越。但CPA的“職業(yè)資格”還不止于此。從政府一些經濟崗位、銀行、證券、投行等等的某些職位要求來看，在招聘條件上首先就注明要有注冊會計師，可見CPA在很多職位上已經變成了硬性要求，成了另一種“職業(yè)資格”。

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經驗+CPA=職位

職位的定位很廣，包括事務所的合伙人，銀行、券商的中高管，咨詢公司的項目經理，500強的CFO等等。這些職位都有個普遍的顯著特征，即豐富的工作經驗，加上專業(yè)的注冊會計師證書。想靠一張證書實現逆襲是不可能的，畢竟那只是一張紙，老板看的是你有沒有這張紙賦予你的能力。

對他們而言，“會計”這兩個字已經不是生活的常態(tài)了，更多的是需要參與到公司的運營當中去。而這些，都需要從拿到初級會計職稱，進入職場的那一刻開始積累經驗，再到結合在金程學到的CPA的專業(yè)知識，把自己打造成行業(yè)高精尖人才。

初級職稱考試難度小，只要認真看書都能過去。而CPA是一個漫長且艱難的過程，但也正因為如此，CPA的含金量才不可辜負。如果急于尋求一份工作的話，可以先考出初級職稱，然后在工作的過程中考CPA，畢竟這是快速證明自己和提升自己的一條途徑。所以如果對自己的職業(yè)有所期待的話，就不要糾結到底該考CPA還是初級職稱，的答案是都要考。

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