二十幾歲的你，是否正在放任時間的流逝，缺乏恒心與毅力去堅持一件有意義的事情。

二十幾歲，真的沒有十年，當你被正在嶄露頭角的00后拍倒在沙灘之上時，才能真正明白青春的可貴么?

前幾天，關于“00后”這個話題火了，因為有位17歲的00后CEO，自稱代表了“00后第一公司”。

這個來自洛陽崇才網絡科技有限責任公司的17歲CEO表示：“這個年齡做CEO很正常，三四十歲的老一輩企業(yè)家已經老了，沒法了解互聯(lián)網。我們可能吃的香一些”

雷軍也在微博上表示，作為“老老老一輩企業(yè)家”，個人覺得壓力山大，世界的未來屬于00后。

其實，這兩天關于“00后”的話題不止這一個，開學季來臨，“00后上大學”的消息，一度成為微博的熱門話題。很多網友表示，00后都上大學了，90后也開始奔三了。

以前我們總愛用“小屁孩”來形容00后，印象中他們還是小不點傻乎乎的樣子，直到00年的易烊千璽成為全民偶像，00后的CEO強勢登場，我們終于不得不承認，00后已經開始逐漸站上舞臺，努力和90、80后甚至70后分一杯羹。

而那些自稱“寶寶”的90后們，終于不得不面對一個現(xiàn)實：在踏進職場的路上時，自己已經受到了來自00后的競爭壓力。

年輕是你的資本，然而二十幾歲并沒有十年!

我之前在知乎上看到一個話題：題主是2017年的應屆畢業(yè)生，因為備考CPA注冊會計師，所以想在家附近找一份會計相關的兼職，結果有些小企業(yè)的老板說，你這么年輕，考下再厲害的證書也沒用。

她說：怎么才能反駁《你年紀這么小，考再多證書也沒用》的說法，讓自己能把備考堅持下去呢。

其實，這個說法不需要什么反駁。00后都這么了，我們還要有墮落的理由么?難道要等到三四年后，00后成為求職的主力軍時，再去想著考證和他們競爭工作么。

當然，我們也可以從幾個角度來論證一下這個問題。

沒有人脈和資源的背景下，年輕的時候能提升自己的就是考證

老實說，年輕就代表著潛力，代表著優(yōu)勢，因為這意味著你的學習空間和進步空間都很大。如果你的目標是做到大公司的CFO，二十歲考CPA考試和四十歲再去考CPA，結果肯定是不一樣的。

1、年輕才會有更多的備考精力

對于備考精力上的區(qū)別，我深有體會。考駕照那段時間，我在家看了兩天的科一，進了考場十分鐘就隨隨便便考了個100分。而同考場四十來歲的大叔說，他看了半個月的書，結果看的自己暈頭轉向，學習能力下降太多，精力上也沒有年輕人那么足。

簡簡單單的科目一如此，更何況難度堪稱“中國難的考試”的CPA呢。CPA考試科目6科中，每一科都具有很大的挑戰(zhàn)性。快則一兩年，慢則四五年，堅持本身就是一件考驗耐力和精力的過程。

況且年輕人的記憶力、理解力和精力都比較強。年輕人學習一個小時的效率，可能比的上中年人學習兩個小時，年輕人一天能堅持學習3個小時，可能中年人只能堅持2個半小時。既然現(xiàn)在備考有優(yōu)勢，為什么要拖到自己精力不夠的時候再去做呢。

2、年輕需要更好的工作能力

如果想在職場中獲得很好的發(fā)展，那一定要在剛進入一個集體的時候就表現(xiàn)的。有句話說：從一個人剛進入職場的第一天，就能看出日后他是不是能發(fā)展的好。

假設同時進入一個團隊的兩個同事，在能力上有明顯的區(qū)別的話，老板在人才提拔上面必然會有所偏重。

我有個朋友大學畢業(yè)當年就去考了CPA的《審計》和《會計》科目，和他同時進事務所的幾個小伙伴都覺得不必太過著急，畢竟距離升manager還很遠。只是工作一段時間之后，在很多專業(yè)問題上漸漸表現(xiàn)出了差距。判斷問題時候他比同事的反應能力都快，也因此受到了老同事和老板的賞識。

年齡不是你或不的借口。如果覺得年輕的時候考證書沒用的話，也許那時候的他，還在一群實習生的包圍圈里想辦法如何讓自己可以順利留下。

3、年輕有機會選擇更多的工作單位

每一個備考CPA的人都清楚，CPA含金量較高，有一點就體現(xiàn)在是很多金融機構的“敲門磚”上。投行也好，咨詢公司也好，有了CPA，就有了更多選擇的權利。

很多應屆畢業(yè)生并不是一畢業(yè)就有機會進入高大上的機構工作的。即使想去銀行后臺工作，一般也要在柜員等基礎崗位上鍛煉一兩年。而這一兩年的時間，就是你充實自己，努力讓自己轉崗，或者是跳槽的時間。越早考出CPA，就越早有資本去獲得選擇工作單位的機會。

換個角度想想，當你已經在崗位上工作了十幾年后，才意識到自己遇到了發(fā)展瓶頸，該去考張證書提升一下自己的時候，即使你花幾年時間考出了CPA，你確定你有放棄現(xiàn)在的工作的勇氣么?你有重新跳槽和年輕人一起拼的勇氣么?

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4、年輕要預防職場中年危機

有段時間，微博上一直在熱議聯(lián)合國官方提出的對“中年人”的定義。很多90后吐槽，1992年生人已經步入中年。

盡管聽起來覺得很不可思議，但是算起來，90后的也已經27歲了，如果把35歲到55歲算作中年的話，00后都開始上大學了，90后距離中年也不遠了。

假設你到40歲的時候才考了CPA，與此同時你的中年危機也到來了，每天6點鐘要接孩子下課，偶爾要請假陪父母體檢，自己精力不如從前，上班很容易累，腦子里還在想著數(shù)不清的房貸和車貸。

而你的同事，23歲也考了CPA，每天晚上加班到9點，一說出差拎起箱子就走，精力充沛反應能力快，你說如果有晉升的機會，老板會把這個機會留給誰。

年紀稍長，追尋夢想需要更多的勇氣，然而這同樣不應該成為你退卻的理由!

年輕的時候不考，以后備考需要更大的勇氣

從大多數(shù)人的職場經驗來看，35歲是職業(yè)上升的黃金期。很多人的職業(yè)分水嶺都是從35歲開始的，這個時候就像賽場上的彎道，跑得好了很容易超過對方，占據優(yōu)勢，跑不好了就會被甩在后面，差距越來越大。

而35歲這個分水嶺，是由從畢業(yè)開始的這段時間來決定的。所謂“厚積薄發(fā)”，即前期大量的積累學習，做好充分的準備之后，才能在關鍵時期做好事情，得到機會。

但如果自己前期沒有經歷學習的過程，到了上升期就會覺得很吃力。備考CPA的過程中更需要有堅定的目標和堅持的勇氣。

我認識一個比我大幾屆的學姐，本科學的是會計，沒有什么事業(yè)心，工作十年還是一家小公司的會計。后來因為家庭等等原因，本著CPA就業(yè)她決定逼自己一把，考出CPA之后跳槽，找一份薪資高的工作。不得不說，備考的過程是痛苦的，甚至是煎熬的。但是她說，即使我比別人跑得慢，我也要堅持跑下去。

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74歲老大爺，為夢想而考CPA

和很多年輕人猶豫要不要考CPA形成鮮明對比的是，有一位74歲的老大爺曾經讓無數(shù)考生稱贊，這才是牛的學霸。

2014年全國注冊會計師專業(yè)階段的安徽考區(qū)里，出現(xiàn)了這樣一個身影，74歲的姚愈發(fā)老爺子戴著棒球帽，坐在電腦前認真的完成考試。

盡管他眼神不好，打字速度也很慢，但這絲毫不影響他考試的狀態(tài)和心情。一個小鬧鐘，加一個放大鏡，是老爺子的備考法寶。和旁邊一大堆空著的座位相比，姚愈發(fā)的正能量凸顯無疑。

盡管沒有任何的工作壓力和生活壓力需要去負擔，但為了挑戰(zhàn)一下如今專業(yè)的難度，實現(xiàn)自己的CPA之夢，老爺子還是堅決踏上了考證之路。

74歲考證有用么?當然沒用。但23歲考證一定會給自己的生活帶來一些改變。所以說，沒有什么應不應該去考，而是你要不要考，要不要犧牲社交、娛樂的時間去為此付出努力。

年輕的時候，我們都怕自己做的是無用功，怕人生苦短，所以告訴自己要及時行樂。但后來才發(fā)現(xiàn)，人一輩子要吃的苦就那么多，不趁年輕的時候去吃苦去學習去積累，等到對疼痛敏感的中年時再去經歷，其實已經失去了很多。

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