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嚴(yán)格意義上來說，我國的CPA執(zhí)業(yè)人數(shù)只有10來萬人，所以和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的速度相比較，還缺少很多的CPA人才?？忌灰軌蛘嬲鎸?shí)實(shí)的通過CPA學(xué)到了東西，利用好自己的價(jià)值優(yōu)勢，CPA的就業(yè)前景就一定不會差。

你為什么考CPA？

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你為什么考CPA？這個(gè)問題看上去很簡單，但是收到的答案卻出人意料。國內(nèi)的兩家人力資源供應(yīng)商的調(diào)研結(jié)果顯示，選擇考取注冊會計(jì)師的考生中，只有不到4成清楚自己的意圖，他們有著明確的職業(yè)規(guī)劃，通過注冊會計(jì)師考試，進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所工作，然后成為經(jīng)理、合伙人，甚至可以做一家自己的事務(wù)所，退休以后還可去企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)顧問。其他的人就不是這么想的了。

剩下的六成人，一般是因?yàn)橛X得CPA是一張高大上的證書，擁有這張證書即便不從事財(cái)會相關(guān)的工作，也可以提高自己的身價(jià)，顯得“有面子”。另一半人給不出任何具備參考性的理由，典型的“跟風(fēng)”。其中有位大學(xué)生朋友給出的理由讓人印象深刻，因?yàn)樗氖矣言诳糃PA，所以她也想考。

人們太喜歡與人比較，跟身邊的人比較，別人做過的事情，或者正在做的事情，我們也要去做，從來沒有主動思考過為什么要去做這件事情。結(jié)果就是自己花了時(shí)間，卻毫無收獲，從CPA考試中60%的棄考率就可見一斑。

CPA不可撼動的含金量

作為中國的會計(jì)執(zhí)業(yè)團(tuán)體，CPA的地位在中國會計(jì)領(lǐng)域一直不可撼動，含金量自然在很多會計(jì)證書之上，也是很多財(cái)會人員崗位晉升或者是跳槽加薪的敲門磚。簡單來說，CPA的含金量主要體現(xiàn)在下面三個(gè)地方。

的簽字審計(jì)權(quán)

CPA的獨(dú)特性和性，首先體現(xiàn)在它的簽字審計(jì)權(quán)上，簽字權(quán)對注冊會計(jì)師來說是一種身份的象征，但同時(shí)他們也必須為簽下的每一個(gè)字負(fù)責(zé)任。所以會計(jì)師事務(wù)所對CPA持證人的需求一定是迫切以及的，這對事務(wù)所開展審計(jì)工作有著決定性的意義，也是在會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)所必須具備的條件之一。

高超的專業(yè)水平

CPA的含金量還體現(xiàn)在它高超的專業(yè)水平上。目前來講，行業(yè)發(fā)展對財(cái)會人才的需求一直在增加，中國缺少很多的財(cái)務(wù)總監(jiān)，可以為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，而CPA的專業(yè)性就滿足很多企業(yè)對財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求。CPA為考生提供的會計(jì)、審計(jì)、法律、以及公司戰(zhàn)略管理及成本管理等的專業(yè)知識，對CPA持證人的管理能力和務(wù)實(shí)能力都是很大的提升。

潛力巨大的市場

CPA還有其他低級財(cái)會證書所沒有的巨大的市場。注冊會計(jì)師是我國未來十年緊缺的人才資源之一，早在前兩年開始，多地政府就發(fā)布人才引進(jìn)政策，針對CPA持有者等人才進(jìn)行政策優(yōu)惠，希望能引進(jìn)高端財(cái)會人員。

同樣，從招聘網(wǎng)站上搜索就可以看出，很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理或者是財(cái)務(wù)總監(jiān)的時(shí)候，都會注明要有注冊會計(jì)師證書，既懂法律又懂會計(jì)、還知道成本管理以及公司戰(zhàn)略的人都是企業(yè)需求的對象。相比較初級財(cái)會人員過剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未來的市場依然非常巨大。

CPA持證人的職業(yè)發(fā)展方向

提到前途和前景，一定會提到就業(yè)。CPA的就業(yè)方向相比較低等級的財(cái)會證書來說，占據(jù)了很大的優(yōu)勢，可以進(jìn)入金融或者財(cái)務(wù)的各個(gè)高水平領(lǐng)域工作。

1、會計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所

毫無疑問，按照執(zhí)業(yè)要求，會計(jì)事務(wù)所對持證人的需要是和迫切的。

2、投資銀行

投資銀行的主要業(yè)務(wù)是并購、私募股權(quán)、投資等。投行需要的專業(yè)技能是財(cái)務(wù)和法律，如果你既考過CPA，又考過司考，那你是投行喜歡的人。

3、商業(yè)銀行

商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)雇員全是會計(jì)。他們的主要技能是會計(jì)。一般銀行行長遞給你的名片上，除了行長職務(wù)外，得意的就是CPA或會計(jì)師。

4、咨詢公司

麥肯錫，貝恩兩人都是財(cái)務(wù)出身，各自創(chuàng)立了以自己名字命名的咨詢公司，聲名卓著。

5、其他智力服務(wù)機(jī)構(gòu)

譬如標(biāo)準(zhǔn)普爾，穆迪等評估公司，評級公司，甚至律師事務(wù)所，他們更喜歡一個(gè)有法學(xué)背景的CPA學(xué)生加入，因?yàn)榉珊拓?cái)務(wù)是永遠(yuǎn)糾纏在一起的。

6、500強(qiáng)等跨國公司

財(cái)務(wù)部、審計(jì)部就不多說了。據(jù)稱，近30年以來，500強(qiáng)公司的CEO中有2/3出身財(cái)務(wù)。洛克菲勒，皮爾·卡丹，巴菲特這些人都是財(cái)務(wù)會計(jì)出身。

7、國有大中型企業(yè)（央企）

中國的國有大中型企業(yè)是財(cái)務(wù)人員的中堅(jiān)需求者，對CPA持證人的非常重視，擁有CPA證書在企業(yè)內(nèi)部的晉升非常迅速，企業(yè)甚至?xí)才挪糠仲Y金獎(jiǎng)勵(lì)在職學(xué)習(xí)和獲得CPA證書的員工。

8、政府機(jī)關(guān)

中國人民銀行、審計(jì)署，證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會等諸多主管經(jīng)濟(jì)工作的政府機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)目前招考的崗位要求中要求候選人擁有CPA證書。

CPA持證人在各行業(yè)的起薪情況

今年畢業(yè)季，高盛在中國招了7名實(shí)習(xí)生，月薪38000的消息刷爆了互聯(lián)網(wǎng)和朋友圈，很多人都被38000這個(gè)數(shù)據(jù)嚇到了，不明白實(shí)習(xí)生為什么能賺那么多錢。其實(shí)了解一下他們的工作就知道了，忙到?jīng)]時(shí)間睡覺，還要利用僅有的一點(diǎn)空閑時(shí)間考證，這就是很多實(shí)習(xí)生或者新員工在就職初期的常態(tài)。

CPA持證人在進(jìn)入這些金融機(jī)構(gòu)，或者是世界500強(qiáng)企業(yè)的時(shí)候，起薪基本都已經(jīng)是高于社會平均水平了，當(dāng)然，每個(gè)行業(yè)也會稍有差距。

在國際四大會計(jì)師事務(wù)所，沒有CPA能升經(jīng)理的機(jī)會是很小的，考出了CPA做到經(jīng)理級別的話，年薪一般在30—40萬左右，這在事務(wù)所中算是較高水平的收入了。但如果能堅(jiān)持到合伙人級別，工作上十幾年的話，百萬年薪也會覺得非常普通。

大型外資投資銀行和咨詢公司的話，年薪上限就會更高，CEO可能達(dá)到2000萬美金以上，例如上面提到的高盛，咨詢界的MBB等。不過很多CPA持證人在剛進(jìn)入這些行業(yè)的時(shí)候，年薪和高管的差距一定會非常大。外資投資銀行的話，底薪加分紅，開始年薪可能在30—80萬期間，咨詢公司在15—30萬期間，隨著工作年限的增加，薪資會按照100%，甚至200%的速度增長，這些世界投資銀行和咨詢公司的前途皆會更寬廣。

當(dāng)然如果選擇了企業(yè)，起薪會比上述金融機(jī)構(gòu)低一些。進(jìn)國企做財(cái)務(wù)的話，年薪可能開始只有6—8萬左右，經(jīng)過幾年的晉升和加薪，做到財(cái)務(wù)經(jīng)理的位子，基本上就能拿到30—40萬了，不過近幾年央企一直在降薪，很多財(cái)務(wù)人都選擇進(jìn)大型外企，公認(rèn)的待遇比較好的如寶潔、強(qiáng)生等，薪資水平會比央企高一些。

在這些高薪崗位的要求中，CPA是眾多條件中占比比較重要的一個(gè)部分，但同時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)和工作態(tài)度，以及其他一些能力如流利的英語口語能力、的溝通能力等都非常重要。想要讓CPA在職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出的價(jià)值，還需要自己在不斷學(xué)習(xí)的過程中提高自己的綜合能力，這樣才能看到CPA在職業(yè)發(fā)展過程中體現(xiàn)出的意義。

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