四大是很多注冊會計師都非常想去工作的地方，但是每年都會有很多注冊會計師離開四大。為什么他們會選擇離開，其中的原因是什么呢？也許是有更好的發(fā)展平臺了，也許是不適應四大了。接下來，就讓我們來了解一下注冊會計師離開四大究竟是什么原因。

注冊會計師離開的原因一：

誠實的說，來到四大，是我的選擇。當初畢業(yè)之際，我不是手里一堆offer等著我糾結的那種，我手里的offer就是四大的，所以，我來了。
我發(fā)現(xiàn)一個很有趣的現(xiàn)象，大家都說：四大對一個應屆畢業(yè)生是個不錯的選擇，因為里面高強度和規(guī)范化的工作可以讓人快速成長?？僧攷啄赀^去面臨著跳槽的時候，聽到更多的聲音是：四大（主要指審計部門的同事）能跳到哪里去呢，跳到企業(yè)財務還是內審？這些部門的前景有限，職業(yè)生涯會受到限制。
友情放送Tips：
拿到手的資料不是要立馬動手做，而是看看是不是我需要的，然后分門別類放到對應的地方；
養(yǎng)成多保存多備份的習慣；
按照任務的輕重緩急以及相關的后續(xù)工作合理安排順序和進度；
養(yǎng)成利用各種工具記錄工作進度的習慣，因為項目堆起來的時候再聰明的腦子也會有短路的時候。
我也是初入職場，稚嫩在所難免。評論中有前輩說道我一定是在四大沒待多久，幾年后我的想法一定和現(xiàn)在不一樣。也許也許吧，未來的事情誰又說得準呢？興許幾年之后，我漫不經心的翻起到這個答案，也會嘲笑現(xiàn)在的自己如此天真愉快。

注冊會計師離開的原因二：

利益相關：本人6年四大工作經驗。辭職后去了大型國有金融控股集團總部財務部，主要做合并報表、財務分析等相關工作。之后因個人原因辭職。恩，目前再次找工作中。CICPA, AICPA.
從四大離職的直接原因：有一個當時看起來很好的工作機會。當然事后發(fā)現(xiàn)有一些方面低于預期，但整體來說還是非常好的機會?，F(xiàn)在想來從這家金融控股集團辭職確實有點可惜。
從四大離職的間接原因：工作時間長、工作壓力大。四大內部管理松散，管理效率低等等。還有MrToyy提到的行業(yè)風險行業(yè)地位都是。這些抱怨的問題有很多很多，但歸根結底都是間接原因。排除部分特別有追求想特別有成就，或者想自我實現(xiàn)的人，大部分人如果想留在四大，這些都不是問題。至少在未來5-10年之內，上面這些問題還不至于產生嚴重后果。而跳槽換工作的風險也不見得比這些負面因素小。當然，作為間接原因，這些因素推波助瀾的作用也不小。當你手頭有一個不錯的工作機會的時候，如果正好又因為當前工作上的一些挫敗，導致你深刻思考一下的話，那很可能腦子一熱就辭職了。當然我離職之前也是經歷過一段很苦悶很深刻思考的日子。
從四大離職的必然原因：進四大時候的career path就是那么打算的，做到Manager之后跳槽繼續(xù)發(fā)展。當年入職的時候就是這么想的，但是入職之后的很多年里都沒再重新盤算這個career path，直到升到經理級別之后才又重新思考了這個問題。覺得還是挺有道理。
想說點總結性的話，發(fā)現(xiàn)這事兒還真不好總結，反正就一個原則吧，在是否離職這個問題上，永遠從自己的角度出發(fā)去想問題，別人的經驗和建議并不一定對你適用。

注冊會計師離開的原因三：

我的同事們離開的原因大概是有這么幾種：
1. 絕大多數(shù)的：做了兩三年，就有獵頭來接觸他們了，隨便一看，薪水一下子漲30%以上，工作時間又減掉30%以上，我擦，這么好的事情不去白不去呀！我還在這里拼死拼活地賣命干什么！
話說，這也是很多人初來四大的原因，四大薪水不高，但可以在很短的時間里給自己增值。
2. 遇到不好的項目或不好的老板，又苦于沒有什么辦法可以換掉，郁悶不已，憤而辭職。
3. 結婚了生孩子了需要多點時間照顧家人，不能經常加班出差了，所以就換個清閑的干干。
4. 由于種種其他原因不喜歡這個行業(yè)、不喜歡這個職業(yè)、覺得這里不是自己的地方。

注冊會計師離開的原因四：

在職兩年，膩了。 來四大的原因很簡單，大學聽了很多師兄師姐回學校宣講介紹，對這個聽起來高大上的公司也就有了向往。不是那種特別的學生，成績平平，社交平平，所以，拿到四大的offer果斷停止了找工作的腳步。感覺大學圓滿了，人生另一個篇章即將華麗開啟。 入職后，發(fā)現(xiàn)其實沒有想象中的那么美好。
在四大，沒有好與不好。每個公司，每個崗位，都只是我們人生的大環(huán)境，生活過得好與不好，不僅取決于你從大環(huán)境獲取生存資源的能力，更重要的是，你在大環(huán)境中保持內心小世界豐富不被干擾的智慧。

注冊會計師離開的原因五：

我即將進入在職第五年，但在等待合適時機離職換一個方向。
第一、審計無法通過產品/服務創(chuàng)新來獲得市場認可，因為客戶只要一頁審計報告，對于審計工作客戶希望越少越好；事務所則希望在達到既定審計質量前提下，盡可能壓縮時間成本，但對同一項目每年的工作內容相似，能提高效率的方法都用盡了（現(xiàn)在事務所還設立共享中心來集中處理事務性工作）。因此，個人完全沒有產品/服務創(chuàng)新創(chuàng)造的空間，發(fā)揮能力的空間十分有限，個人收入和前途也因此受限。
第二、審計是項目制工作，項目之間沒有聯(lián)系，每個項目經理挑選你來做他的項目，都指望你在他的項目上竭盡所能，提高他的項目的效益；另外，審計行業(yè)無法提供差異化服務，導致價格競爭厲害，以及審計的季節(jié)性和業(yè)務波動性都會使得公司要不斷壓縮人力成本。以上都使得個人工作時間很長，而自己的收入與其他行業(yè)相比卻不斷在相對下降。
第三、審計工作內容枯燥，工作時間長，工作強度大，要糾結的事情多。據(jù)我觀察，工作時間長和強度大是大多數(shù)人主動離職的原因。
至于離職后的發(fā)展，不同人的差別很大，完全因人而異。其中，如果是跳槽到企業(yè)財務或內審的，屬支持性部門，多數(shù)收入不高。

注冊會計師離開的原因六：

剛進去的前三年，真心覺得學到很多東西，也跟對了很好的senior，學到的不僅是財務審計方面的東西，還有人教你思考和解決一般問題的辦法，所以雖然很辛苦很累，也經常熬夜或者通宵，但是那時候也不覺得累或者沒意思。因為很努力，team上下也比較認可，從senior開始就一路top pay。
從第四年開始，我發(fā)現(xiàn)當年在做的事情跟去年差不多，因為前幾年做過的項目比較多，所以基本上能學的都學到了，碰到的問題跟以前年度也差不多，整個1年就感覺重復重復再重復，完全沒有新鮮感，加班也都覺得實在做很無聊的事情，無奈的時間和不開心的時間越來越多。

從上面六種原因中，我們看出注冊會計師離開四大的原因有各個方面的因素，有些是自己本身的因素，有些是四大的因素，還有其他一些方面的因素。當然自身的因素還是占主要的方面。對于CPA考試的考生來說，如果自己考出注冊會計師證了，到底適不適合去四大，自己回去慢慢想想吧。

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