養(yǎng)老規(guī)劃師是一個比較朝陽的產(chǎn)業(yè)，薪資標(biāo)準(zhǔn)都比較高，具體究竟多少呢？快跟隨小編一起來了解看看！

養(yǎng)老規(guī)劃師的工資相對較高。‌根據(jù)不同的數(shù)據(jù)來源，‌養(yǎng)老規(guī)劃師的月收入情況大致如下：‌

薪資范圍：

從職友集的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，養(yǎng)老規(guī)劃師崗位有 39.3% 的人月薪在 10,000-20,000 元之間，年薪大概為 12 萬 - 24 萬，2023 年較 2022 年增長了 3%。

3-5 年經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)老規(guī)劃師，60.5% 的崗位月薪在 15,000-50,000 元之間，年薪為 18 萬 - 60 萬，不過 2023 年較 2022 年下降了 10%。

10 年以上經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)老規(guī)劃師，平均工資約為 19,400 元 / 月，其中拿 30,000-50,000 元工資的占比最多，達(dá) 40%。

養(yǎng)老規(guī)劃師的工資水平確實(shí)會因多種因素而有所不同，主要包括：

地區(qū)因素：

大城市和金融中心：由于生活成本較高，對養(yǎng)老規(guī)劃師的需求也更為旺盛，因此工資水平相對較高。

小城市或較為落后的地區(qū)：相對較低的生活成本和較少的競爭可能導(dǎo)致工資水平較低。

經(jīng)驗(yàn)因素：

豐富的經(jīng)驗(yàn)：養(yǎng)老規(guī)劃師如果具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能為客戶提供更為全面和專業(yè)的服務(wù)，因此往往能獲得更高的薪酬。

初級經(jīng)驗(yàn)：對于剛?cè)胄械酿B(yǎng)老規(guī)劃師，由于經(jīng)驗(yàn)不足，工資水平可能相對較低。

公司規(guī)模：

大型金融機(jī)構(gòu)或保險(xiǎn)公司：這些機(jī)構(gòu)往往擁有更多的資源和客戶基礎(chǔ)，能夠?yàn)轲B(yǎng)老規(guī)劃師提供更高的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展平臺。

中小型機(jī)構(gòu)：雖然薪資水平可能相對較低，但養(yǎng)老規(guī)劃師在這些機(jī)構(gòu)中可能獲得更多的實(shí)踐機(jī)會和鍛煉。

專業(yè)知識和技能：

深入的行業(yè)知識：掌握財(cái)務(wù)、法律、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)知識，能夠?yàn)榭蛻籼峁└鼮閷I(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，從而獲得更高的薪資。

溝通能力和服務(wù)態(tài)度：優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)態(tài)度也是影響?zhàn)B老規(guī)劃師薪資的重要因素之一。

客戶數(shù)量和質(zhì)量：

廣泛的客戶基礎(chǔ)：擁有更多的客戶和優(yōu)質(zhì)的客戶資源，意味著養(yǎng)老規(guī)劃師能夠獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會和收入。

養(yǎng)老規(guī)劃師無疑是一個值得關(guān)注和投身的職業(yè)。它不僅能夠幫助他人實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老生活的財(cái)務(wù)安排，提高養(yǎng)老生活的質(zhì)量，還能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造靈活的工作機(jī)會。在未來，隨著養(yǎng)老規(guī)劃需求的不斷增長，養(yǎng)老規(guī)劃師這一職業(yè)將迎來更加廣闊的發(fā)展前景。

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FPP認(rèn)證課程大綱

FPP養(yǎng)老規(guī)劃師未來就業(yè)方向

私人養(yǎng)老顧問：為退休人群提供養(yǎng)老咨詢服務(wù);

養(yǎng)老規(guī)劃師：為高凈值客戶群體提供全面退休規(guī)劃;

養(yǎng)老團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理層、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理層;;

培訓(xùn)師/講師：為學(xué)員或客戶提供培訓(xùn)或宣講。

FPP養(yǎng)老規(guī)劃師的課程圍繞：養(yǎng)老規(guī)劃環(huán)境與趨勢、養(yǎng)老規(guī)劃解決方案、養(yǎng)老規(guī)劃配置工具、養(yǎng)老規(guī)劃實(shí)操案例等知識，對當(dāng)今養(yǎng)老規(guī)劃從業(yè)人員提供了全面的專業(yè)知識和實(shí)操技能，是保險(xiǎn)從業(yè)者的不錯選擇。

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