一、雙國際權(quán)威機(jī)構(gòu)背書,奠定證書高含金量
FPP(Family Pension Planner,養(yǎng)老規(guī)劃師)證書由全球金融專業(yè)人士協(xié)會(GIFP 協(xié)會)與全球資產(chǎn)配置專家協(xié)會(iGAAS 協(xié)會)聯(lián)合認(rèn)證。這兩大機(jī)構(gòu)深耕金融領(lǐng)域數(shù)十年,擁有廣泛的國際影響力和專業(yè)權(quán)威性:
GIFP 協(xié)會專注于金融專業(yè)人才的國際化培養(yǎng),其認(rèn)證體系覆蓋全球 20 多個國家和地區(qū),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求著稱;
iGAAS 協(xié)會聚焦資產(chǎn)配置與財富管理領(lǐng)域,匯聚全球頂尖行業(yè)專家,其課程研發(fā)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)始終引領(lǐng)行業(yè)前沿。
雙機(jī)構(gòu)聯(lián)合背書,意味著FPP證書不僅是一張 “職業(yè)通行證”,更是國際專業(yè)能力的權(quán)威證明。無論是在國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)晉升,還是拓展海外業(yè)務(wù),F(xiàn)PP持證人都能憑借這一資質(zhì)獲得更高的認(rèn)可度。
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二、全維度課程體系,培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型養(yǎng)老規(guī)劃專家
FPP認(rèn)證課程圍繞養(yǎng)老規(guī)劃核心需求設(shè)計,融合理論深度與實(shí)戰(zhàn)技巧,覆蓋四大核心模塊(參考《FPP 認(rèn)證考綱》):
老齡化趨勢下的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)分析:
本部分圍繞“老齡化趨勢下的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)分析”展開,對當(dāng)前的養(yǎng)老的宏觀環(huán)境與趨勢進(jìn)行解讀,內(nèi)容包括:養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)形勢與市場格局解析、養(yǎng)老規(guī)劃的三大核心問題、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)政策及法規(guī)解析以及中國養(yǎng)老金體系解析與未來展望。

養(yǎng)老規(guī)劃解決方案全流程解析:
本部分圍繞“養(yǎng)老規(guī)劃解決方案全流程解析”展開,系統(tǒng)、深入的對養(yǎng)老規(guī)劃的解決方案進(jìn)行剖析與解讀,具體包括:養(yǎng)老規(guī)劃的基本原則與流程、退休目標(biāo)和供需邏輯解析、養(yǎng)老金需求測算方法解析和養(yǎng)老金缺口的分析與應(yīng)對。

養(yǎng)老金配置工具解析:
本部分圍繞“養(yǎng)老金配置工具解析”展開,對養(yǎng)老金的配置工具進(jìn)行系統(tǒng)性梳理與解讀,內(nèi)容包括:養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式與服務(wù)解析、養(yǎng)老金配置三大支柱:社會養(yǎng)老保險、補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度、個人養(yǎng)老金體系以及其他退休養(yǎng)老方案解析。

養(yǎng)老規(guī)劃實(shí)務(wù)操作解析:
本部分圍繞“養(yǎng)老規(guī)劃實(shí)務(wù)操作解析”展開,對養(yǎng)老規(guī)劃實(shí)務(wù)操作進(jìn)行解讀,內(nèi)容包括:養(yǎng)老計劃書的撰寫、養(yǎng)老產(chǎn)品與服務(wù)營銷話術(shù)解析、養(yǎng)老規(guī)劃實(shí)操案例演練。

三、頭部金融機(jī)構(gòu)爭相引入,驗證行業(yè) “硬通貨” 價值
FPP證書已成為國內(nèi)頭部金融機(jī)構(gòu)布局養(yǎng)老市場的 “人才標(biāo)配”,多家企業(yè)與金程教育合作開展內(nèi)訓(xùn),足見其行業(yè)認(rèn)可度:
(一)保險行業(yè):從 “產(chǎn)品銷售” 到 “規(guī)劃師轉(zhuǎn)型”
新華保險:響應(yīng)國家養(yǎng)老戰(zhàn)略,線上開展 FPP 課程,近萬名精英學(xué)員通過 “理論 實(shí)戰(zhàn)” 培訓(xùn),構(gòu)建專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊,升級客戶服務(wù)體驗;
中國人保:在長沙、合肥等城市舉辦 FPP 認(rèn)證課程,聚焦養(yǎng)老金測算與實(shí)操,培養(yǎng) “懂政策、會規(guī)劃、能落地” 的復(fù)合型人才,助力養(yǎng)老金融第二、三支柱建設(shè);
中國平安:2020 年至今,金程教育為平安培養(yǎng)近萬名 FPP 持證人才,覆蓋銀鉆、金鉆等一線績優(yōu)人員,學(xué)員遍布全國 20 余城,成為其養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)拓展的核心力量。
(二)銀行業(yè):構(gòu)建養(yǎng)老金融服務(wù)生態(tài)
某銀行:作為 “養(yǎng)老金融 12345 工程” 重要舉措,聯(lián)合金程教育推出 FPP 研修班,目標(biāo)打造 “專業(yè)認(rèn)證 服務(wù)優(yōu)良” 的人才隊伍,提升養(yǎng)老客群獲得感;
其他機(jī)構(gòu):富德生命、中國太平等均將 FPP 納入人才培養(yǎng)體系,凸顯證書在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中的關(guān)鍵作用。

四、考 FPP 的四大核心價值:搶占養(yǎng)老金融新藍(lán)海
(一)職業(yè)競爭力躍升
差異化優(yōu)勢:區(qū)別于傳統(tǒng)保險營銷,F(xiàn)PP 持證人以 “專業(yè)規(guī)劃師” 身份切入市場,通過全流程方案設(shè)計建立信任,客戶簽單率提升 ;
晉升加速:超 80% 的金融機(jī)構(gòu)將 FPP 列為管理崗晉升加分項,如光大銀行明確將持證情況納入 “養(yǎng)老金融人才庫” 選拔標(biāo)準(zhǔn)。
(二)高客服務(wù)能力質(zhì)變
需求深挖:通過課程中的 “養(yǎng)老計劃書制作”“高客面談技巧” 等模塊,學(xué)會從客戶生命周期、家庭結(jié)構(gòu)等維度挖掘隱性需求,如失能護(hù)理、跨境遺產(chǎn)規(guī)劃等;
工具加持:借助考綱中的 “養(yǎng)老金測算模型”“產(chǎn)品利益演示表”,實(shí)現(xiàn)方案可視化呈現(xiàn),降低客戶決策門檻。
(三)政策紅利下的長期價值
市場剛需:中國 60 歲以上人口已超 2.8 億,預(yù)計 2035 年突破 4 億,養(yǎng)老金融市場規(guī)模將達(dá)萬億級,專業(yè)人才缺口巨大;
政策驅(qū)動:隨著個人養(yǎng)老金制度落地、“第三支柱” 政策加碼,持證者可優(yōu)先承接政策紅利,如企業(yè)年金方案設(shè)計、稅優(yōu)產(chǎn)品配置等稀缺業(yè)務(wù)。
五、如何高效考取FPP?
推薦選擇金程教育等官方授權(quán)機(jī)構(gòu),其優(yōu)勢包括:
課程適配性:線上 40 課時系統(tǒng)課 線下 3 天實(shí)戰(zhàn)營,兼顧理論夯實(shí)與技能演練,配套《考綱解析》《模擬題集》等獨(dú)家資料;
服務(wù)全周期:從報名指導(dǎo)、社群答疑到考前沖刺,提供 “一站式” 支持;

在 “銀發(fā)經(jīng)濟(jì)” 爆發(fā)的當(dāng)下,F(xiàn)PP證書不僅是一本職業(yè)資質(zhì),更是開啟養(yǎng)老金融萬億市場的 “金鑰匙”。無論是保險代理人、銀行理財師,還是獨(dú)立財富管理從業(yè)者,考取FPP認(rèn)證,意味著以國際視野、專業(yè)能力搶占行業(yè)先機(jī),在老齡化浪潮中實(shí)現(xiàn)個人價值與社會價值的雙贏。立即行動,加入FPP認(rèn)證行列,成為養(yǎng)老規(guī)劃領(lǐng)域的稀缺人才!
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