隨著我國老齡化進(jìn)程不斷加速，養(yǎng)老市場需求持續(xù)爆發(fā)，養(yǎng)老規(guī)劃師逐漸成為炙手可熱的職業(yè)。然而，當(dāng)前市場面臨專業(yè)人才短缺、服務(wù)能力不足等問題，考取 FPP 養(yǎng)老規(guī)劃師證書成為從業(yè)者提升競爭力的關(guān)鍵，也為各類機(jī)構(gòu)拓展養(yǎng)老業(yè)務(wù)提供了新方向。在此背景下，F(xiàn)PP 養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證項目合作正式開啟，多維度合作模式助力機(jī)構(gòu)搶占市場紅利，共同推動養(yǎng)老規(guī)劃行業(yè)專業(yè)化發(fā)展。

一、老齡化市場現(xiàn)狀：需求激增與專業(yè)缺口并存，F(xiàn)PP 證書成破局關(guān)鍵

1. 養(yǎng)老需求爆發(fā)，市場潛力巨大

根據(jù)第七次全國人口普查數(shù)據(jù)，我國 60 歲及以上人口占比已超 18%，預(yù)計 2035 年左右將突破 30%，進(jìn)入重度老齡化社會。隨著老年人收入水平提升、消費(fèi)觀念轉(zhuǎn)變，以及年輕群體提前規(guī)劃養(yǎng)老意識增強(qiáng)，養(yǎng)老需求從傳統(tǒng)的 “基本照護(hù)” 向 “財富規(guī)劃、品質(zhì)養(yǎng)老” 升級：

老年人層面：不僅需要解決醫(yī)療、護(hù)理問題，更關(guān)注養(yǎng)老金保值增值、遺產(chǎn)傳承等財務(wù)規(guī)劃需求;

中青年層面：“提前備老” 成為共識，如何通過合理配置養(yǎng)老金工具(如企業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老保險等)填補(bǔ)養(yǎng)老缺口，成為核心訴求。

據(jù)測算，未來 10 年我國養(yǎng)老金融市場規(guī)模將突破百萬億元，養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)需求缺口顯著。

2. 專業(yè)人才短缺，行業(yè)痛點(diǎn)凸顯

盡管市場需求旺盛，但當(dāng)前養(yǎng)老規(guī)劃領(lǐng)域?qū)I(yè)人才嚴(yán)重不足，主要存在三大痛點(diǎn)：

知識體系零散：多數(shù)從業(yè)者僅掌握單一養(yǎng)老產(chǎn)品知識(如養(yǎng)老保險)，缺乏對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)分析、養(yǎng)老金配置工具、規(guī)劃全流程的系統(tǒng)認(rèn)知;

實戰(zhàn)能力薄弱：難以運(yùn)用貨幣時間價值計算養(yǎng)老金缺口，無法為客戶定制個性化養(yǎng)老方案;

資質(zhì)認(rèn)證缺失：行業(yè)缺乏統(tǒng)一的專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，客戶信任度難以建立。

在此背景下，F(xiàn)PP 養(yǎng)老規(guī)劃師證書憑借其系統(tǒng)化的知識體系和實戰(zhàn)導(dǎo)向的課程設(shè)計，成為解決行業(yè)痛點(diǎn)、培養(yǎng)專業(yè)人才的核心抓手。

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二、FPP 養(yǎng)老證書：貼合市場需求，為何成為 “必考認(rèn)證”?

FPP 養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證(Family Pension Planner)由 GAAS 中國、GIFP 中國聯(lián)合推出，其考綱內(nèi)容緊密貼合養(yǎng)老規(guī)劃實戰(zhàn)需求，從基礎(chǔ)認(rèn)知到專業(yè)應(yīng)用，全方位培養(yǎng)從業(yè)者能力，是養(yǎng)老規(guī)劃師的 “必備通行證”。

1. 考綱覆蓋核心能力，直擊行業(yè)需求

FPP 考綱圍繞 “養(yǎng)老規(guī)劃全流程” 設(shè)計，要求從業(yè)者掌握三大層級能力，完美匹配市場對專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃師的要求：

2. 證書含金量高，賦能職業(yè)發(fā)展

FPP 證書不僅是專業(yè)能力的 “可視化證明”，更能為從業(yè)者和機(jī)構(gòu)帶來實際價值：

對個人：提升職場競爭力，無論是金融機(jī)構(gòu)理財師、保險代理人，還是養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)者，持有 FPP 證書可優(yōu)先承接高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃業(yè)務(wù)，薪資水平較未持證者高出 40% 以上;

對機(jī)構(gòu)：打造專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊，借助 FPP 認(rèn)證提升品牌公信力，搶占養(yǎng)老金融、養(yǎng)老服務(wù)等細(xì)分市場，形成差異化競爭優(yōu)勢。

三、FPP 養(yǎng)老規(guī)劃師合作：5 大模式 標(biāo)準(zhǔn)化流程，助力機(jī)構(gòu)快速落地

為幫助各類機(jī)構(gòu)(金融機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校等)快速切入養(yǎng)老規(guī)劃領(lǐng)域，F(xiàn)PP 養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證項目推出多元化合作模式，并制定標(biāo)準(zhǔn)化合作流程，降低合作門檻，保障合作效果。

1. 5 大合作模式，滿足不同機(jī)構(gòu)需求

模式 1：線上 線下面授培訓(xùn)

針對金融機(jī)構(gòu)(銀行、保險公司)、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)，提供 “線上理論學(xué)習(xí) 線下實戰(zhàn)集訓(xùn)” 的混合式培訓(xùn)。線上課程覆蓋考綱核心知識點(diǎn)(如養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)分析、養(yǎng)老金工具解析)，線下通過案例演練(如計算養(yǎng)老金缺口、設(shè)計養(yǎng)老方案)提升實操能力，助力機(jī)構(gòu)員工快速取證并應(yīng)用于業(yè)務(wù)。

模式 2：企業(yè)課程賬號采購

適合大型企業(yè)、連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，可批量采購 FPP 課程賬號，員工通過企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺自主學(xué)習(xí)，機(jī)構(gòu)可實時查看員工學(xué)習(xí)進(jìn)度，搭配內(nèi)部考核機(jī)制，高效完成團(tuán)隊培訓(xùn)。

模式 3：企業(yè)平臺嵌入式合作

將 FPP 課程模塊嵌入合作機(jī)構(gòu)自有平臺(如銀行 APP、養(yǎng)老服務(wù)平臺)，作為增值服務(wù)提供給客戶或員工，豐富平臺內(nèi)容，提升用戶粘性，同時拓展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)邊界。

模式 4：課程買斷

針對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)，可買斷 FPP 全套課程版權(quán)，結(jié)合自身品牌進(jìn)行二次開發(fā)或直接招生培訓(xùn)，快速布局養(yǎng)老規(guī)劃培訓(xùn)賽道，搶占市場份額。

模式 5：國內(nèi)知名高校 & 金程教育聯(lián)合培訓(xùn)

與高校(尤其是開設(shè)老年服務(wù)、金融理財相關(guān)專業(yè)的院校)合作，將 FPP 課程納入教學(xué)體系，開展 “學(xué)歷教育 職業(yè)認(rèn)證” 雙軌培養(yǎng)，為行業(yè)輸送高素質(zhì)儲備人才，同時提升高校專業(yè)就業(yè)率。

2. 6 步標(biāo)準(zhǔn)化合作流程，保障高效落地

從需求對接至后續(xù)服務(wù)，F(xiàn)PP 項目合作全程標(biāo)準(zhǔn)化，讓機(jī)構(gòu)無需 “從零摸索”：

需求對接：合作機(jī)構(gòu)與我方溝通合作意向(如培訓(xùn)人數(shù)、合作模式、時間節(jié)點(diǎn))，明確核心需求;

方案制定：我方根據(jù)機(jī)構(gòu)需求(如金融機(jī)構(gòu)側(cè)重 “養(yǎng)老金規(guī)劃實戰(zhàn)”，高校側(cè)重 “理論 認(rèn)證”)定制個性化合作方案，細(xì)化課程內(nèi)容、師資安排、費(fèi)用明細(xì);

合同簽訂：雙方確認(rèn)方案后簽訂正式合作合同，明確權(quán)利義務(wù)，保障合作合規(guī)性;

培訓(xùn)實施：我方提供全套培訓(xùn)支持(包括課程視頻、教輔資料、資深講師授課)，機(jī)構(gòu)組織員工 / 學(xué)員參與培訓(xùn)，全程跟進(jìn)學(xué)習(xí)效果;

證書報考：培訓(xùn)結(jié)束后，我方協(xié)助統(tǒng)一報名 FPP 考試，提供報考指南、模擬題庫，提升考試通過率;

后續(xù)服務(wù)：持續(xù)提供繼續(xù)教育(如養(yǎng)老政策更新、市場案例解讀)、市場推廣支持(如合作機(jī)構(gòu)品牌曝光)，保障長期合作價值。

四、搶占養(yǎng)老市場紅利，立即開啟 FPP 合作!

當(dāng)前，養(yǎng)老規(guī)劃行業(yè)正處于 “需求爆發(fā) 政策支持” 的黃金發(fā)展期，F(xiàn)PP 養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證不僅是個人職業(yè)晉升的 “加速器”，更是機(jī)構(gòu)拓展業(yè)務(wù)、建立核心競爭力的 “敲門磚”。無論您是金融機(jī)構(gòu)想打造專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊，還是職業(yè)院校想培養(yǎng)符合市場需求的人才，亦或是養(yǎng)老企業(yè)想提升服務(wù)附加值，F(xiàn)PP 合作項目都能為您提供定制化解決方案。

如果您對 FPP 養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證項目合作感興趣，歡迎隨時聯(lián)系我們!我們將憑借專業(yè)的課程體系、豐富的合作經(jīng)驗，與您攜手開啟養(yǎng)老規(guī)劃新機(jī)遇，共拓百萬億養(yǎng)老市場!

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