當(dāng) “延遲退休”“養(yǎng)老金缺口”“品質(zhì)養(yǎng)老” 成為全民熱議的話題，一個(gè)全新的職業(yè)風(fēng)口已然到來(lái) —— 養(yǎng)老規(guī)劃師。隨著我國(guó)老齡化程度加深，從普通工薪族到高凈值人群，都迫切需要專業(yè)人士量身定制養(yǎng)老方案，而具備系統(tǒng)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)能力的養(yǎng)老規(guī)劃師，正成為市場(chǎng)稀缺的 “香餑餑”。
如果你想抓住這波職業(yè)紅利，轉(zhuǎn)型進(jìn)入高需求、高價(jià)值的養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，或是想在金融、保險(xiǎn)、理財(cái)行業(yè)拓展新的服務(wù)方向，iGAAS 協(xié)會(huì)認(rèn)證的養(yǎng)老規(guī)劃師(Family Pension Planner，簡(jiǎn)稱 FPP)，就是你通往專業(yè)賽道的 “敲門(mén)磚”。以下為你詳細(xì)拆解考試條件、考試時(shí)間，更帶你讀懂考綱背后的核心價(jià)值，讓報(bào)考之路清晰無(wú)惑!
考試條件寬松：多學(xué)歷適配，在職也能沖
不同于部分認(rèn)證對(duì)學(xué)歷和資歷的嚴(yán)苛要求，養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證更注重 “能力適配”，為不同背景的從業(yè)者敞開(kāi)大門(mén)。只要滿足以下條件，就能輕松開(kāi)啟報(bào)考之路：
報(bào)考門(mén)檻
先通過(guò) iGAAS 協(xié)會(huì)認(rèn)可的 30 課時(shí) / 60 學(xué)分培訓(xùn)，即可報(bào)名參加考試，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣考綱核心，幫你快速搭建知識(shí)框架。
證書(shū)申請(qǐng)條件(成績(jī)合格后滿足任一即可)
中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事金融、保險(xiǎn)、理財(cái)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)工作滿 5 年;
大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相關(guān)工作滿 3 年;
大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)工作滿 2 年;
碩士學(xué)位獲得者，從事相關(guān)工作滿 1 年;
博士學(xué)位獲得者，無(wú)工作年限要求。
無(wú)論是職場(chǎng)新人想提前布局養(yǎng)老賽道，還是資深從業(yè)者想拓展專業(yè)邊界，都能找到適配的報(bào)考路徑，無(wú)需為資歷門(mén)檻發(fā)愁。
考試時(shí)間靈活：四季開(kāi)考，不耽誤工作
為了方便在職人員備考，養(yǎng)老規(guī)劃師考試采用 “四季常態(tài)化開(kāi)考” 模式，時(shí)間安排極具靈活性：
考試日期固定為3 月、6 月、9 月、12 月第 2 周周六，全年 4 次考試機(jī)會(huì)，讓你能根據(jù)自身工作節(jié)奏規(guī)劃備考周期，不用為 “沒(méi)時(shí)間考試” 糾結(jié)。提前 3-6 個(gè)月啟動(dòng)學(xué)習(xí)，搭配針對(duì)性培訓(xùn)，即可高效通關(guān)，快速拿證上崗。
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考綱干貨滿滿：學(xué)完即實(shí)戰(zhàn)，精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求
很多人擔(dān)心 “考了證也用不上”，但養(yǎng)老規(guī)劃師的考綱設(shè)計(jì)，從根源上解決了 “理論與實(shí)踐脫節(jié)” 的問(wèn)題，每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都精準(zhǔn)對(duì)接真實(shí)服務(wù)場(chǎng)景：
核心考核模塊，直擊養(yǎng)老服務(wù)痛點(diǎn)
考綱圍繞四大核心模塊展開(kāi)，覆蓋養(yǎng)老規(guī)劃全流程：
老齡化趨勢(shì)下的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)分析：讓你讀懂行業(yè)現(xiàn)狀與投資機(jī)會(huì)，建立宏觀認(rèn)知;
養(yǎng)老規(guī)劃解決方案全流程解析：從需求調(diào)研到方案落地，掌握標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程;
養(yǎng)老金配置工具解析：熟悉各類養(yǎng)老金融產(chǎn)品，精準(zhǔn)匹配客戶需求;
養(yǎng)老規(guī)劃實(shí)務(wù)操作解析：聚焦實(shí)際服務(wù)中的問(wèn)題，提升方案執(zhí)行與調(diào)整能力。
分級(jí)能力培養(yǎng)，從入門(mén)到專業(yè)進(jìn)階
考綱對(duì)能力要求分為三個(gè)層級(jí)，循序漸進(jìn)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型人才：
基礎(chǔ)認(rèn)知層：要求能描述養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)特征、定義核心概念，識(shí)別國(guó)人養(yǎng)老的 “三化風(fēng)險(xiǎn)”，為客戶溝通打下基礎(chǔ);
邏輯分析層：學(xué)會(huì)解釋養(yǎng)老問(wèn)題對(duì)理財(cái)消費(fèi)的影響，對(duì)比不同養(yǎng)老金工具(如企業(yè)年金與職業(yè)年金)的差異，幫客戶理清選擇邏輯;
實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用層：掌握貨幣時(shí)間價(jià)值計(jì)算，精準(zhǔn)核算養(yǎng)老金缺口，能深度分析養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)前景與投資機(jī)會(huì)，為客戶設(shè)計(jì)定制化方案。
這種 “認(rèn)知 - 分析 - 應(yīng)用” 的培養(yǎng)邏輯，讓你考證書(shū)的過(guò)程，也是實(shí)實(shí)在在提升服務(wù)能力的過(guò)程，拿到證書(shū)就能直接對(duì)接客戶需求，不用再經(jīng)歷 “二次學(xué)習(xí)” 的尷尬。
職業(yè)前景廣闊：稀缺性 高價(jià)值，越做越吃香
在老齡化浪潮下，養(yǎng)老規(guī)劃師的職業(yè)價(jià)值正在持續(xù)攀升，成為真正 “越做越吃香” 的職業(yè)：
市場(chǎng)需求激增：我國(guó) 60 歲以上人口突破 2.8 億，每 5 人中就有 1 位老年人，養(yǎng)老規(guī)劃、養(yǎng)老金配置、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資等需求全面爆發(fā)，專業(yè)人才缺口巨大;
服務(wù)場(chǎng)景多元：可就職于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、銀行財(cái)富管理部、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、第三方理財(cái)公司，也可成為獨(dú)立養(yǎng)老規(guī)劃顧問(wèn)，服務(wù)場(chǎng)景靈活;
收入潛力可觀：作為專業(yè)技術(shù)型人才，收入與服務(wù)能力、客戶資源直接掛鉤，高凈值客戶的養(yǎng)老規(guī)劃方案服務(wù)費(fèi)往往可觀，職業(yè)天花板高;
權(quán)威背書(shū)加持：證書(shū)由 iGAAS 協(xié)會(huì)認(rèn)證，GAAS 中國(guó)與 GIFP 中國(guó)聯(lián)合授權(quán)認(rèn)證，具備行業(yè)認(rèn)可度，是你專業(yè)能力的 “硬名片”。
無(wú)論你是保險(xiǎn)從業(yè)者想拓展養(yǎng)老年金險(xiǎn)服務(wù)，銀行理財(cái)經(jīng)理想升級(jí)養(yǎng)老財(cái)富規(guī)劃業(yè)務(wù)，還是想轉(zhuǎn)型進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的職場(chǎng)人，養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證都能幫你搭建核心競(jìng)爭(zhēng)力，抓住老齡化風(fēng)口的職業(yè)紅利。
現(xiàn)在報(bào)名，即可鎖定最近一期考試名額，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)與針對(duì)性備考，快速成為市場(chǎng)稀缺的專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃師。
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FPP養(yǎng)老規(guī)劃師培訓(xùn)網(wǎng)：http://www.h8045.cn/fpp/
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