作為一名“前景無限光明”的商科生，你想好，畢業(yè)后該何去何從了么?

　　是去發(fā)展快、福利好，自帶光環(huán)的“四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所”，還是高薪資、轉(zhuǎn)業(yè)機(jī)會(huì)良好的“投行”，亦或是“鐵飯碗”、永不擔(dān)心失業(yè)的“商業(yè)銀行”?還在為畢業(yè)后的出路糾結(jié)不已?我想看完這篇，你就不用惆悵了。真實(shí)的四大、投行、商行，其實(shí)是這樣的!

　　1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　作為一名商科生，聽身邊很多人說過這樣的話：

　　畢業(yè)后“四大”，多攢幾年經(jīng)驗(yàn)，之后跳槽就方便了。

　　講真，對很多“四大人”來說，“四大”就像是一座圍城，曾經(jīng)各種攢實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，甚至為了“四大通行證”的一個(gè)標(biāo)簽花了大價(jià)錢去報(bào)班考CPA、FRM、CFA或者ACCA，可等真正進(jìn)了“四大”，很多人才發(fā)現(xiàn)，這樣的生活，并不是自己真正想要的。

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　　在“四大”能學(xué)到的：

　　經(jīng)歷過“四大”的人，他的office技能是拔尖的，除此之外，幾年的“四大”經(jīng)驗(yàn)，就足以讓你成為此物相關(guān)領(lǐng)域的“專家”。

　　而且在“四大”能接觸到的客戶很多，來自不同行業(yè)、領(lǐng)域，也在一定程度上，為自己之后換跳板，提供了更多的可能。不少熬過“四大搬磚期”的人，后來去了VC/PE，到公司里當(dāng)風(fēng)控官，還有相當(dāng)部分的去到了上市公司當(dāng)CEO。

　　但是：

　　1. 很苦逼，真的苦逼，且是搬磚，真的搬磚。一天對著excel表格，眼睛會(huì)瞎掉的。

　　2. 但是，它習(xí)得的技能是hard的，也就是更像一門技術(shù)，如果你有四大的幾年經(jīng)歷，你對公司財(cái)務(wù)相關(guān)的所有問題，基本就是專家

　　3. Exit opportunities很好。不少四大的同學(xué)熬過苦逼的搬磚期，去到了VC/PE，去到了公司里當(dāng)財(cái)務(wù)官，還有相當(dāng)部分的去到了上市公司當(dāng)CFO，幾乎八成的上市公司的CFO都是四大出來的，這個(gè)簡直不能更誘人。CFO往往是公司上市之前進(jìn)入，拿著公司的期權(quán)和高工資，搞完一單IPO搞兩年不想干了又去另外一家公司搞上市，同樣的再賺一遍，這種模式簡直爽!因?yàn)樯鲜泄疽褻FO，沒有比四大出來的人更懂財(cái)務(wù)了!

　　4. 工作季節(jié)性波動(dòng)大。忙季能和投行咨詢一樣忙，閑季可以一個(gè)月休假出去浪。

　　5. 總體來說，我覺得能進(jìn)四大作為職業(yè)起點(diǎn)也是相當(dāng)不錯(cuò)的選擇，主要是看重其未來發(fā)展的出口。

　　2、投資銀行(IBD)

　　投行(狹義上的IBD)是提供中介服務(wù)，去滿足公司的資本運(yùn)作需求，通過向客戶收取傭金的方式來產(chǎn)生收入。本質(zhì)是中介服務(wù)，需要從客戶的需求出發(fā)。

　　投行吸引人的地方在于相當(dāng)誘人的“薪資”，但同樣，門檻也很高，一般應(yīng)屆生能進(jìn)投行的幾率很小。

　　剛進(jìn)投行的門，你可能需要做很多“又臟又累且沒有附加值”的工作，比如把報(bào)告的格式、字體不斷調(diào)整，起碼看上去專業(yè)，把PPT做得相當(dāng)漂亮。

　　除此之外，關(guān)于“加班”：很多投行分析師常加班到凌晨兩三點(diǎn)，這主要是因?yàn)樵谕缎兄?，往往是根?jù)客戶的需求來安排你的工作量，而不是定量指標(biāo)。

　　關(guān)于部門：在投行中，IBD是人數(shù)多，同時(shí)也是流動(dòng)性的部門。分析師的工作基本上都是圍著各種各樣的“材料”在打轉(zhuǎn)。而這個(gè)部門也是投行的商業(yè)模式中，為“核心”的部門。

　　大部分分析師會(huì)在兩三年后遇到“轉(zhuǎn)型”的瓶頸，如果轉(zhuǎn)型不當(dāng)，極容易出現(xiàn)高不成低不就的情況。

　　3、商業(yè)銀行

　　素來貼著“鐵飯碗”標(biāo)簽的商業(yè)銀行，一直是很多人，尤其是女生畢業(yè)后的。

　　商業(yè)銀行有一些賣方買方結(jié)合的性質(zhì)，商業(yè)模式分資產(chǎn)和負(fù)債兩端。

　　應(yīng)屆生起步工作：新員工往往都是從負(fù)債業(yè)務(wù)起步，或者是從柜員起步，需要經(jīng)歷相當(dāng)長時(shí)間才能接觸到資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

　　性質(zhì)：國有銀行的總行有點(diǎn)“事業(yè)單位”的即視感，聽上去相當(dāng)高端，但是收入其實(shí)并不是都很樂觀。畢竟不涉及具體的一些業(yè)務(wù)，帶點(diǎn)無聊的感覺。

　　薪資待遇：在初的兩三年，薪資不太可觀，但是之后靠著制度紅利，收入差距會(huì)逐漸縮小。

　　，給大家提一些關(guān)于擇業(yè)的建議。如果你對畢業(yè)后的出路依舊迷茫，不妨參照這樣的考量順序：

　　1、行業(yè)分析(不同商業(yè)模式下)

　　2、公司分析(企業(yè)性質(zhì)、目前發(fā)展)

　　3、職位分析(收入、環(huán)境、成長)

　　作為畢業(yè)后的第一份工作，不一定就是薪資的，還是要將目光放得長遠(yuǎn)一些。即便是工作了，也要不斷自我充值，自己的職場天花板才會(huì)越來越高!

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