根據(jù)領(lǐng)英(Linkedin)網(wǎng)站所進(jìn)行的一項(xiàng)人力資源調(diào)查顯示，一名HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)所用的平均時(shí)間只有 8.8 秒!是的，你沒(méi)有聽(tīng)錯(cuò)，飛人博爾特尚且需要 9.69 秒跑完百米賽道，HR在不到 9 秒的時(shí)間里就能決定是否讓你在這家公司的職場(chǎng)賽道上奔跑。

　　所以，用自己的簡(jiǎn)歷那些閱人無(wú)數(shù)、火眼金睛的HR就是關(guān)鍵所在。還有很多剛畢業(yè)的大學(xué)生總是費(fèi)勁心思捉摸怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，字體用宋體還是微軟雅黑好呀?字號(hào)、間距、排版……

　　其實(shí)真的不用糾結(jié)這些啦，尤其現(xiàn)在絕大多數(shù)都是網(wǎng)站錄入式簡(jiǎn)歷，大家的排版都大同小異，因此不要過(guò)分看重簡(jiǎn)歷的格式，倒要注重好好充實(shí)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷其實(shí)是一個(gè)認(rèn)識(shí)自己的過(guò)去，規(guī)劃自己未來(lái)的過(guò)程。然而很多人很容易陷在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)錯(cuò)誤中，跟著FRM小編不妨一起來(lái)看看，怎樣才能寫(xiě)出令人過(guò)目不忘的漂亮簡(jiǎn)歷吧。

　　1、基本信息缺失、造假，高大上可貴，誠(chéng)實(shí)價(jià)更高

　　所謂基本信息，分為個(gè)人信息、學(xué)歷背景和工作背景三大塊，這些其實(shí)就是一份簡(jiǎn)歷的大致框架。在大框架方面，倒不必標(biāo)新立異，標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷能讓HR快速找到基本信息進(jìn)行人員篩選，基本上在8.8秒之內(nèi)，如果他們覺(jué)得你不符合要求，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)立刻被扔進(jìn)垃圾箱。

　　個(gè)人信息當(dāng)中比較容易出現(xiàn)造假的就是年齡、婚否和上一份工作經(jīng)歷。還記得電視劇《北上廣不相信眼淚》中為了職場(chǎng)發(fā)展而選擇隱婚的潘云和趙小亮嗎?

　　還有的童鞋明明有本碩的學(xué)歷，但因?yàn)楸究茖W(xué)校不好就不寫(xiě)了，拜托，這叫欲蓋彌彰好嗎?學(xué)歷背景包括畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)和畢業(yè)年份等;工作背景包括就職公司、所任職位、起止年月、所在部門(mén)、匯報(bào)對(duì)象等。

　　千萬(wàn)不要為了讓簡(jiǎn)歷看上去高大上而撒謊，因?yàn)椴徽鎸?shí)的經(jīng)歷幾乎在面試時(shí)馬上會(huì)被識(shí)破，一旦穿幫，那么被錄用的可能為零，在企業(yè)方看來(lái)，他們看重的就是你的誠(chéng)實(shí)。

　　2、內(nèi)容冗長(zhǎng)繁雜或單薄寡淡，恰到好處地推銷自己

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷的一大忌便是長(zhǎng)篇累牘、重復(fù)信息，讀下來(lái)一眼望不到重點(diǎn)，這也是不擅交流的表現(xiàn)。但這不表示你不能提供細(xì)節(jié)。例如：在校時(shí)，組織了某地震的募捐活動(dòng)或參加過(guò)某學(xué)院歌唱比賽等，這里參加活動(dòng)的人員規(guī)模和募集了多少資金就是你必須提供的重要細(xì)節(jié)。

　　對(duì)于內(nèi)容太單一者來(lái)說(shuō)，并不代表你這個(gè)人就乏善可陳，而是說(shuō)明你不擅長(zhǎng)表現(xiàn)自己。你需要告訴看你簡(jiǎn)歷的人，為什么你是這個(gè)職位的理想人選。不需要面面俱到，但應(yīng)該花些心思把出彩的部分寫(xiě)出來(lái)。

　　至于愛(ài)好，你喜歡踢球、看書(shū)還是游泳，HR真的不在乎，不必大寫(xiě)特寫(xiě)，一筆帶過(guò)即可。如果招的是碼農(nóng)，他們更希望在簡(jiǎn)歷上看到的是“喜歡逛技術(shù)論壇，讀《Java高階課程》”。

　　3、籠統(tǒng)地描述工作經(jīng)歷，分析和舉幾個(gè)栗子很重要

　　你的工作經(jīng)歷不應(yīng)該是死板的職位描述，而應(yīng)該是你在之前的工作中的職責(zé)以及所取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。針對(duì)每一項(xiàng)工作舉個(gè)例子，展示一下你的成績(jī)，比如，如果你應(yīng)聘一家醫(yī)藥企業(yè)的市場(chǎng)部職位，那么就強(qiáng)調(diào)你在醫(yī)藥公司曾經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò);如果你想去一家母嬰品牌，在簡(jiǎn)歷當(dāng)中就要反映出你曾在類似企業(yè)作過(guò)銷售助理。

　　把你取得的成績(jī)寫(xiě)出來(lái)，這樣會(huì)讓看到簡(jiǎn)歷的人對(duì)你的工作有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。

　　如果你是個(gè)寫(xiě)Java的，HR不僅想知道你會(huì)不會(huì)寫(xiě)Java，還想知道你是怎么寫(xiě)的，在什么樣的平臺(tái)上?運(yùn)用了哪些框架?相關(guān)配套技術(shù)有哪些?數(shù)據(jù)庫(kù)有哪些?到底寫(xiě)了個(gè)什么東西?為誰(shuí)寫(xiě)的?是給公司內(nèi)部使用還是做甲方的項(xiàng)目?是負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)還是模塊開(kāi)發(fā)還是后期的bug調(diào)試?除了Java還會(huì)別的什么?他們對(duì)你了解得越多，就越能判斷出你是不是適合應(yīng)聘的職位當(dāng)然如果你考出了個(gè)含金量比較大的證書(shū)例如FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師，這對(duì)后期的面試溝通也會(huì)有幫助。

　　4、只字不提項(xiàng)目經(jīng)歷，讓HR知道你干過(guò)什么

　　一位在互聯(lián)網(wǎng)公司任職的HR表示：對(duì)于非高端職位的候選人，沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷直接pass，因?yàn)樗麄儾恢滥憔烤苟几闪诵┦裁础?/p>

　　很多人覺(jué)得我只要把工作經(jīng)歷填寫(xiě)完整即可，不用填寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)歷。這是大錯(cuò)特錯(cuò)的!項(xiàng)目經(jīng)歷的意義在于給真正表現(xiàn)的人一個(gè)很好地展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

　　你做過(guò)什么樣的項(xiàng)目?給哪家公司做的?多大的體量?終使用人群是多少?你在項(xiàng)目中的角色是什么?是參與者、組織者還是負(fù)責(zé)人?是負(fù)責(zé)前期客戶需求溝通還是后期項(xiàng)目交付?達(dá)到了什么樣的結(jié)果?客戶對(duì)你的評(píng)價(jià)是什么?這個(gè)項(xiàng)目給你帶來(lái)的經(jīng)驗(yàn)是什么?是否能夠積累一定的行業(yè)資源?

　　從一個(gè)項(xiàng)目中就能分析出這么多信息，而多個(gè)項(xiàng)目組合起來(lái)看，就更能清晰地感知到候選人全方位的能力、角色和所處行業(yè)水平。這么關(guān)鍵的工作信息，招聘方怎能不重視呢?

　　5、技能寫(xiě)太多，術(shù)業(yè)有專攻

　　有些畢業(yè)生喜歡在技能這欄一股腦填很多，顯得自己很能干很彪悍。其實(shí)你填得越多，HR可能記住得越少，而那個(gè)關(guān)乎到能否拿到工作的關(guān)鍵技能就會(huì)迷失在一堆自我吹噓之中。

　　不妨精心挑選和你應(yīng)聘的這份工作相關(guān)的技能來(lái)填，給人一種術(shù)業(yè)有專攻的印象。如果你實(shí)在是技能達(dá)人，寫(xiě)得了代碼,修得了機(jī)車,畫(huà)得了美圖,說(shuō)得了相聲，那么就把你會(huì)的所有技能分門(mén)別類地寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。

　　另外，請(qǐng)果斷地拋棄那些自我評(píng)價(jià)中諸如“工作努力、與人為善、積極溝通”等虛幻的形容詞吧，因?yàn)檫@樣的自我評(píng)價(jià)沒(méi)人會(huì)看。

　　HR想看的就是你精通什么，熟悉什么，說(shuō)白了，就是對(duì)自己技能的一個(gè)總結(jié)。很簡(jiǎn)單，你說(shuō)你能做，你不一定能做;你說(shuō)你做不了，你肯定做不了。

　　6、錯(cuò)別字和病句頻現(xiàn)，花時(shí)間仔細(xì)檢查

　　細(xì)節(jié)決定成敗是放之四海皆準(zhǔn)的道理。

　　如果你的簡(jiǎn)歷里都是錯(cuò)別字，那肯定不會(huì)給人留下什么好印象。在遞交簡(jiǎn)歷前，讓至少兩個(gè)人通讀你的簡(jiǎn)歷確保沒(méi)有錯(cuò)別字或語(yǔ)句不通順。這樣的錯(cuò)誤是非常容易避免的，所以一定要花時(shí)間來(lái)檢查。

　　如果你的簡(jiǎn)歷不是用自己的母語(yǔ)寫(xiě)的，那么請(qǐng)找一位母語(yǔ)是那種語(yǔ)言的人來(lái)幫你做拼寫(xiě)和語(yǔ)法的檢查，這非常重要。

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