2018年已經(jīng)過去一個月，北上廣深等各大城市的人才拉鋸戰(zhàn)才剛剛開始，從2013開始各個城市為了留住高層次，高水平專業(yè)人才，送戶口，送補(bǔ)貼等等優(yōu)惠政策，數(shù)不勝數(shù)。

　　那么今天我們就來盤點(diǎn)一下，各大國際財(cái)會證書帶給我們的各項(xiàng)“人才落戶”政策，比較一番哪個城市下本?

　　南京：高精尖人才可直接落戶

　　受益人：CFA、FRM持證人

　　南京和杭州一樣，同為新一線城市，因此在吸引人才的政策上也是不遺余力，希望能占據(jù)一定的優(yōu)勢。2018年南京的落戶政策中，對“人才落戶”的相關(guān)優(yōu)惠有“ ”專家、大學(xué)生村官在南京就業(yè)、研究生在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)等11種情形。

　　其中，金融人才也在南京C類人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中，且明確提出，擁有CFA或者是FRM資格證書，且在南京市注冊的金融機(jī)構(gòu)就任高管的人才，均為認(rèn)定的金融人才，享受落戶、住房、就業(yè)、醫(yī)療等一系列優(yōu)惠政策。

　　上海：金融緊缺人才落戶優(yōu)惠

　　受益人：CFA、ACCA、CPA、AICPA持證人

　　上海作為經(jīng)濟(jì)中心，歷來就十分歡迎金融人才的進(jìn)駐，在2017年制定的金融緊缺人才開發(fā)目錄中可以看出，CFA、ACCA、CPA等證書均在緊缺人才列表里，所以如果在2017年沒有拿到這些證書的職場人士，2018年可要努力了。

　　和其他城市一樣，上海在這些金融緊缺人才的政策傾斜上，也涉及到戶籍辦理、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)、住房補(bǔ)貼等各個方面。但目前，上海市擁有的金融人才數(shù)量只有不到4萬人，距離規(guī)劃還差的很遠(yuǎn)。

　　北京：鼓勵金融人才在京發(fā)展的16項(xiàng)政策

　　受益人：AICPA、CMA、ACCA、FRM、CPA持證人

　　在上海和廣州、深圳相繼做出吸引金融人才的落戶優(yōu)惠措施后，不少金融企業(yè)開始南移，因此北京也開始重視自己的金融建設(shè)措施，推出吸引和鼓勵金融人才在京發(fā)展的16項(xiàng)政策，不僅在個人所得稅方面給予優(yōu)惠，還可辦理調(diào)京手續(xù)以及辦理本市戶口。

　　同時(shí)，在16項(xiàng)政策中還明確指出，擁有CFA、FRM等持證資格的，即符合金融緊缺人才的條件，所以該政策也在金融街首先試點(diǎn)進(jìn)行。近幾年，北京市關(guān)于金融人才的優(yōu)惠政策越來越完善，隨著房價(jià)的逐步回落，必然會吸引一大批金融有志之士相聚在此。

　　廣州：專業(yè)認(rèn)證占評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的30%

　　受益人：CFA、FRM、ACCA、CPA持證人

　　作為老一線城市的典型代表，廣州對金融人才的吸引力自然也不低，再加上近幾年出臺的一系列措施，如給予新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才一次性安家補(bǔ)貼100萬、對有意落戶廣州的金融人才優(yōu)先辦理落戶等，讓廣州的競爭力大大增加。

　　同時(shí)，從上圖廣州對金融人才的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)也可以看出，人才落戶在專業(yè)認(rèn)證上占到了30%的比重，這也就意味著，擁有了CFA、FRM、ACCA、或CPA中的任意一本證書，首先就擁有了比別人更多的落戶機(jī)會。

　　深圳：深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　受益人：CFA、FRM持證人

　　坦白說，雖然深圳的房價(jià)直追北京上海，但是依然抵擋不住眾多金融人才對深圳的向往，同時(shí)在人才爭奪戰(zhàn)日益激烈的當(dāng)下，深圳也在不斷出臺政策，吸引的人才進(jìn)駐，其中就包括我們提到的CFA和FRM等持證人。

　　從深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中可以看出，CFA、FRM、北美精算師、中國精算師等都屬于深圳市人才認(rèn)定的類型。金程的CFA學(xué)員和FRM學(xué)員如果想去深圳發(fā)展的話，不妨多關(guān)注一些人才落戶的優(yōu)惠信息。

　　除了北上廣深一線城市，還有武漢、杭州、成都等新一線城市，都為留住人才使盡了渾身解數(shù)。其中，持有優(yōu)質(zhì)證書的人才是各大城市重點(diǎn)搶奪的目標(biāo)。尤其是CMA、CPA、ACCA、CFA、FRM等高含金量證書，更是受到了祖國大江南北的優(yōu)待。

　　無論有多少種落戶方式，人才一直是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，因此一定是未來幾年各個城市爭奪的重點(diǎn)。隨著越來越多的城市加入到這場“搶人大戰(zhàn)”中，不管是人才本身，還是城市本身，都將在這場競爭中不斷提升自己的綜合實(shí)力，這是時(shí)代發(fā)展的需要，也是城市和個人對自身提出的要求。

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