FRM-金融風(fēng)險管理師，其課程是依據(jù)現(xiàn)代金融風(fēng)險管理體系發(fā)展出來的前沿知識體系，其核心風(fēng)險管理方法是90年代后期發(fā)展起來的VaR和壓力測試，這兩種風(fēng)控方法至今仍處在快速演變發(fā)展中。

　　FRM課程體系由金融工程(現(xiàn)代金融行業(yè)的核心)衍生而來，它完全可以作為金融工程的基礎(chǔ)學(xué)科。在國外教學(xué)體系中，Risk Managing(風(fēng)險管理)，Evaluation(資產(chǎn)估值)，Risk Models(風(fēng)險建模)，Quantitative(金融數(shù)學(xué))都是金融專業(yè)的核心課程，但我國真正開設(shè)金融工程的院校僅有寥寥數(shù)所。FRM更多詳情點我咨詢>>>

　　我的介紹： GARP協(xié)會

　　1995年，有著223年歷史的英國老牌銀行——巴林銀行主要因為操作風(fēng)險而破產(chǎn)。在全球風(fēng)險重要性開始凸顯的背景下，GARP協(xié)會于1996年由風(fēng)險控制與風(fēng)險管理專業(yè)人士創(chuàng)立。

　　1997年，GARP協(xié)會開始實施金融風(fēng)險管理師(FRM)資格認(rèn)證考試。FRM考試已經(jīng)得到了歐美跨國金融公司和各國政府與經(jīng)濟(jì)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)，特別是華爾街和美國證券交易委員會(SEC)的高度認(rèn)可和支持。如今，F(xiàn)RM資格證書已經(jīng)成為眾多國際金融機(jī)構(gòu)、跨國公司風(fēng)險管理部門和世界主要經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)金融監(jiān)管部門的從業(yè)要求之一。

　　我的課程體系

　　基礎(chǔ)模塊(Education)：FRM基礎(chǔ)階段的課程囊括了協(xié)會規(guī)定的所有考點，深入淺出地講述知識體系，配合商業(yè)案例幫您輕松掌握生澀難懂的金融知識。幫助學(xué)員建立全面的知識框架體系，系統(tǒng)講解各個知識點。

　　復(fù)習(xí)模塊(Revision)：掌握考試技巧、強(qiáng)化演練習(xí)題是通過考試的必經(jīng)之路。為此，我們精心準(zhǔn)備了復(fù)習(xí)課程，除了鞏固強(qiáng)化各個考點，還通過大量習(xí)題的演練，有的放矢，幫助學(xué)員有效復(fù)習(xí)。

　　?？寄K(Mock Exam)：在FRM考前階段，提供2次接近FRM考試題型和難度的全真模擬試題，同時安排老師進(jìn)行講解，幫助學(xué)員攻克自己考前薄弱環(huán)節(jié)，滿懷信心地步入考場。

　　我們專心專注，只做一件事：幫助每一位學(xué)員快速+高分通過FRM考試。

　　我在全球的認(rèn)可度咋樣?

　　國際認(rèn)可程度：國際風(fēng)險管理業(yè)界權(quán)威資質(zhì)證書，日益受到金融機(jī)構(gòu)的重視，全球報考人數(shù)迅速增長。

　　國內(nèi)認(rèn)可程度：持有FRM證書的人才日益得到各大金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。

　　我的薪資水平怎樣?

　　金融風(fēng)險管理的薪資水平屬于比上不足比下有余。同等級別下，平均薪資水平是比不上業(yè)務(wù)部門的，但是比 IT、財務(wù)等后線部門應(yīng)該是高的。 不同公司開出的薪資水平也是大相徑庭，比如合資券商對同樣的人、同樣的崗位可以開出雙倍的薪資，相比國內(nèi)證券公司而言。各家銀行的待遇也不一樣。由于市場化的程度在不斷提高，根據(jù)自身能力，與公司議價的空間也越來越大。貌似基金公司風(fēng)險管理崗位薪資較證券公司來得低。私募公司的話，差異度就更大了。

　　雖然說薪資有高低，但是都是有一定道理的，通常業(yè)務(wù)部門有業(yè)績壓力，做得好的當(dāng)然薪資高，做得差了不但薪資低(可能低于金融風(fēng)險管理)，還會影響到崗位發(fā)展。金融風(fēng)險管理通常是沒有業(yè)績壓力的，年終獎的分配也各家公司不一樣，有拿固定的獎金，比如 6 個月工資等;也有跟著公司整體業(yè)績走的。

　　我的未來職業(yè)前景咋樣?

　　從FRMer的角度看，金融風(fēng)險管理還處于發(fā)展階段，受重視的程度在逐年上升，尤其是監(jiān)管部門在風(fēng)險管理方面的重視程度是越來越高的，所以專業(yè)人才的薪資水平是逐年增長的。

　　第一，中國金融業(yè)在與全球接軌，逐步邁向復(fù)雜化的金融業(yè)務(wù)。打個比方，過去金融行業(yè)就像騎自行車，業(yè)務(wù)也不復(fù)雜，相對應(yīng)的風(fēng)險也不特別大，所以對風(fēng)險管理的要求不高。而老外是開著賽車做金融業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)復(fù)雜，風(fēng)險大，所以需要高水平的風(fēng)險管理。中國金融業(yè)要發(fā)展，要從自行車變成汽車，那么風(fēng)險管理水平不跟上，很容易就翻車。

　　第二，各家公司越來越重視金融風(fēng)險管理。這個是與第一條相呼應(yīng)的，當(dāng)公司要發(fā)展復(fù)雜業(yè)務(wù)時，尤其是一些公司出了事情后，必然會對其他人敲響警鐘，公司領(lǐng)導(dǎo)更加重視專業(yè)化的風(fēng)險管理，也相應(yīng)的會提金融高風(fēng)險管理的待遇。

　　第三，目前求職者對風(fēng)險管理崗位認(rèn)識不夠，導(dǎo)致專業(yè)人才缺失，因此對于一些非人員來說，正是一個好機(jī)會。比如我就不是清華北大復(fù)旦什么的牛校畢業(yè)生，成績也就中等，也沒什么厲害的人脈關(guān)系，要放在競爭激烈的業(yè)務(wù)部門，很難有出頭的機(jī)會，因為高端人才在業(yè)務(wù)部門那是濟(jì)濟(jì)一堂，而在風(fēng)險管理崗位，用心鉆研，反而容易獲得晉升的機(jī)會。

　　總結(jié)：金融風(fēng)險管理師是近年來開始熱門的行業(yè)，在飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)化時代，高薪資的金融行業(yè)吸引著越來越多的人加入進(jìn)來。擁有高含金量證書的人更加受到企業(yè)偏愛，這也是越來越多的人選擇參加國際金融證書大軍的原因之一。

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