科爾尼(A.T. Kearney)和RapidRatings的一份新報(bào)告顯示，供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)成為大多數(shù)公司中被優(yōu)先考慮的因素。

　　根據(jù)這項(xiàng)研究，78%的典型公司和90%的領(lǐng)導(dǎo)者都希望自己部門在未來(lái)兩年內(nèi)有更多責(zé)任來(lái)管理風(fēng)險(xiǎn)。

　　報(bào)告也說(shuō)到能夠快速識(shí)別、診斷和解決此類問(wèn)題的部門最適合主動(dòng)地管理其供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。

　　此外報(bào)告的其他見解還包括：可能會(huì)影響明年的供應(yīng)鏈的5個(gè)預(yù)測(cè);國(guó)家、供應(yīng)市場(chǎng)和公私合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)狀況概述;領(lǐng)導(dǎo)者們參與的公司風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃等。

　　根據(jù)這項(xiàng)報(bào)告，RapidRatings董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官詹姆斯·h·蓋勒特說(shuō)：“我們看到，企業(yè)更加重視品牌聲譽(yù)和業(yè)務(wù)彈性。破壞是不可避免的，減少供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)的較好方法是培育一個(gè)靈活的組織，用合適的工具選擇較強(qiáng)大的合作伙伴，”

　　隨著逐漸興起的供應(yīng)鏈與風(fēng)險(xiǎn)管理的相結(jié)合，風(fēng)險(xiǎn)管理人才將在這個(gè)人工智能主導(dǎo)的時(shí)代迎來(lái)春天。

　　值得注意的是，因?yàn)镽isk Management有著金融和建模相結(jié)合的特質(zhì)，這讓我們中國(guó)留學(xué)生在求職過(guò)程中擁有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。

　　目前Risk Management能夠達(dá)到多少年薪?

　　Risk Management在投行中的地位很高，只要達(dá)到一定規(guī)模的業(yè)務(wù)，都必須有Risk Management部門的批準(zhǔn)才可以進(jìn)行。

　　與地位相匹配的是收入水平同樣較高，我們來(lái)看看它的薪資水平：

　　來(lái)源：Glassdoor

　　Risk Management Analyst光是平均起薪就達(dá)到了73,377刀，時(shí)薪可以達(dá)到40刀。這比美國(guó)的平均工資高出2.2倍左右。而當(dāng)有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)之后，平均薪資將漲到86,000刀。

　　所以總的來(lái)說(shuō)，Risk Management工作時(shí)間不僅比IBD短，薪資回報(bào)率也挺高，工作又比較穩(wěn)定，晉升壓力相對(duì)較小，各方面都很Balance，是一份理想的好去處~

　　而且有了風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)，將來(lái)有機(jī)會(huì)還能可以轉(zhuǎn)型Front Office做銷售、交易、量化分析，或者去買方做風(fēng)控。

　　小編有理由相信，隨著社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展，當(dāng)人工智能與科技完美覆蓋我們的生活后，Risk+供應(yīng)鏈=高薪職業(yè)!

　　FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師是時(shí)候了解一下了。FRM考試介紹

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