導讀：百萬年薪的投行人辭職后，都去了哪里...
各家銀行可能都開設(shè)了創(chuàng)新實驗室、往IT項目上投了好幾百萬、甚至放松了著裝規(guī)范要求來招攬更多開發(fā)員，但科技公司對金融人士的吸引依舊日漸濃厚。
在efc2017年理想雇主調(diào)查中，提問了近6,500位金融人最想去哪家公司，以下表格中的10家比其他科技公司獲得了更多投票。
另外，五家最受歡迎的科技巨擘——谷歌、臉書、蘋果、微軟和亞馬遜——也在我們的整體排行中進入30強，這個排名將這五家公司和主要的金融機構(gòu)放在一起評比。一個現(xiàn)象是，目前在金融機構(gòu)工作的雇員愿意跳槽去科技行業(yè)，其中谷歌作為理想雇主排名第三，打敗了除摩根大通和高盛以外的所有大型銀行。
一邊在擔憂銀行招聘和留住員工的能力，一邊科技公司的吸引力又在不斷提升。跟去年的理想雇主調(diào)查相比，臉書上升了3個名次，整體排名第15，微軟上升7個名次到第24位，亞馬遜上升17個名次排到了第26。
【科技公司的環(huán)境】
根據(jù)我們的調(diào)查，部分是因為大家覺得這些公司提供的工作環(huán)境和公司文化是銀行需要加把勁兒才能趕上的，調(diào)查還讓受訪者說出自己理想雇主的優(yōu)勢所在。比如，選谷歌為其理想雇主的人當中80%認為谷歌的辦公室環(huán)境是一項優(yōu)勢。
這樣的正向情緒可以通過大家一直津津樂道的科技公司的時尚辦公場所來解釋。谷歌正在拓展其主要的辦公中心，不僅僅是在硅谷。明年新的倫敦總部將開始動工，會有游泳池、室內(nèi)運動場和樓頂花園。在新加坡，谷歌去年11月搬到了一個新的校園式總部，員工在那里可以享受到時髦的咖啡館、按摩室和樂高游戲室。
【科技公司的薪酬】
比如72%給臉書投票的人對公司支付對薪酬表示滿意。他們或許還聽說了臉書在Menlo Park的總部提供免費的一日三餐，還有銀行和理發(fā)師到公司上門服務(wù)。根據(jù)我們的調(diào)查，彈性工作制和組織文化也被認為是科技公司的優(yōu)勢所在。
或許金融人會不切實際地認為科技公司提供了夢幻般的工作環(huán)境、讓他們能夠遠離銀行圈的束縛。
像谷歌這樣的公司在一些不那么嚴肅的事項上得分也還不錯。四分之三投票給臉書的人認為公司給的工作有挑戰(zhàn)也很有趣，投票給蘋果的人認為他們的理想雇主是行業(yè)創(chuàng)新者(76%)和不可動搖的行業(yè)領(lǐng)袖(78%)。
與此同時，隨著投行CEO們繼續(xù)裁員和重組全球業(yè)務(wù)，金融人士對科技公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略更有信心。谷歌(68%)、臉書(76%)和蘋果(73%)都被認為是財務(wù)表現(xiàn)強勁的公司。在公司領(lǐng)導力上投票者也給出了很高的票數(shù)。
雖然前臺業(yè)務(wù)員工有時會被科技公司招過去做企業(yè)發(fā)展類的工作，但銀行更擔心的是自己技術(shù)團隊的人才流失。技術(shù)是銀行大肆擴張的為數(shù)不多的職位之一，因為銀行想把自己重新塑造為科技公司?，F(xiàn)在高盛3.3萬員工當中大概有四分之一的人都是技術(shù)員。
【理想雇主科技公司十強】
以下10家公司代表全球近6,500位金融人士想去的最受歡迎的科技公司。
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魔女有話說
如果你有年薪百萬的能力，你會選擇投行還是互聯(lián)網(wǎng)公司?如何能年薪百萬呢?小編推薦你考個FRM證書。
FRM持證人年薪能拿多少?
frm作為金融風險領(lǐng)域高度認可的證書，很多金融機構(gòu)和企業(yè)為了聘請能力強的frm持證人都會開出非常高的薪酬。
下面為大家介紹一下frm持證人的薪酬狀況：
frm持證人國內(nèi)frm薪資：25萬~100萬不等。frm持證人國外frm薪資：15萬美元左右。
金融風險管理師的薪資水平屬于比上不足比下有余。同等級別平均薪資水平是比不上業(yè)務(wù)部門的，但是比IT、財務(wù)等后線部門應(yīng)該是高的。
不同公司開出的薪資水平也是大相徑庭，比如合資券商對同樣的人、同樣的崗位可以開出雙倍的薪資，相比國內(nèi)證券公司而言。
各家銀行的待遇也不一樣。由于市場化的程度在不斷提高，根據(jù)自身能力，與公司議價的空間也越來越大。
貌似基金公司風險管理崗位薪資較證券公司來得低。私募公司的話，差異度就更大了。
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