風(fēng)控人才被爆到2020年全球缺口達(dá)150萬
美國的風(fēng)控崗平均年薪近7萬
經(jīng)理級別年薪更可達(dá)100萬+美金
收入高、地位高，更偏愛數(shù)理好的中國人
風(fēng)控(Risk Management)
在中國以后的金融世界里面=年薪百萬!
一
Risk Management的人才需求：
持續(xù)增長
投行、資管等金融企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)管理的人才需求量都很大。麥肯錫2018年8月30日發(fā)布的最新報(bào)告顯示，到2025年銀行的風(fēng)險(xiǎn)職能會變得極其關(guān)鍵，這意味著中美的風(fēng)險(xiǎn)管理崗都會需要更多人才。
*圖片截圖自麥肯錫咨詢公司官方微信號
另外美國求職網(wǎng)站Recruiter也統(tǒng)計(jì)了歷年Risk Management崗位的數(shù)量，預(yù)計(jì)2018年北美Risk Management崗位將有超過16萬個(gè)空缺!
數(shù)據(jù)源自：www.recruiter.com
雖然總的來說風(fēng)險(xiǎn)管理的崗位需求是增長的，但不同方向的Risk崗位需求仍有不同?？傮w來講，Treasury Risk、Operational Risk、Compliance Risk三塊在未來需求會最大。
Market Risk & Credit Risk
增長穩(wěn)定，相對飽和狀態(tài)
Treasury Risk & Operational Risk
需求增長巨大，增長快，跟隨監(jiān)管政策導(dǎo)向
Compliance Risk
長期迅速穩(wěn)定增長
二
Risk Management崗會招什么樣的人?
麥肯錫曾預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)管理崗位未來對人才的需求：需要精通數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、和數(shù)據(jù)。
未來，銀行招募的新員工很可能是數(shù)據(jù)科學(xué)家等專才，精通高等數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識，是機(jī)器學(xué)習(xí)和其他高端數(shù)據(jù)分析方法的專家，也可能是能與銀行其他部門有效合作、把數(shù)據(jù)洞見轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動的專員。
1、三個(gè)風(fēng)控必備硬技能
作為法巴銀行風(fēng)險(xiǎn)管理副總裁，有多年面試經(jīng)驗(yàn)的Eric總結(jié)了中國留學(xué)生想進(jìn)風(fēng)控的三個(gè)必備硬技能：
過硬的量化及編程能力
VBA是必備，R、Python等數(shù)據(jù)庫編譯語言非常偏好
對金融二級市場的熟悉程度
懂得金融市場的運(yùn)作規(guī)律，包括金融市場定價(jià)等(面試一定會問)
強(qiáng)大的數(shù)學(xué)+統(tǒng)計(jì)功底
除了數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)以外，數(shù)據(jù)分析能力甚至對機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)等了解會比較吃香。
2、軟技能及Networking能力
Eric一針見血地點(diǎn)出了大部分中國留學(xué)生的問題：
平常過于謙虛導(dǎo)致面試時(shí)也缺乏自信心
語言能力不過關(guān)，面試時(shí)無法完全表達(dá)自己
欠缺積極溝通能力及Networking能力
所以相反，有自信心、能在面試時(shí)完美表達(dá)自己等軟技能則尤為重要。
3、重視細(xì)節(jié)且分析交流能力強(qiáng)
是否選擇做風(fēng)險(xiǎn)管理，很大程度也取決于每個(gè)人的性格特點(diǎn)。如果你重視細(xì)節(jié)，分析能力強(qiáng)，交流能力強(qiáng)，對市場有興趣但不希望時(shí)刻為之提心吊膽，那么風(fēng)險(xiǎn)管理也許是適合你的職業(yè)選擇。
三
如何拿到一份風(fēng)控Offer?
1、準(zhǔn)備：熟知風(fēng)控細(xì)分崗位
很多學(xué)生說想做Risk，可不了解Risk Management職能的細(xì)分。Risk求職的第一步，就是花時(shí)間了解Risk的4大細(xì)分崗位，并且了解FRM其實(shí)最合適的是Market Risk的崗位!
2、風(fēng)控實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是必須的
有Risk相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷很重要，特別是對口細(xì)分崗位的實(shí)習(xí)，比如很多Uni學(xué)員有銀行方向的信貸審批(其實(shí)是屬于Credit Risk信貸風(fēng)險(xiǎn))，但是在美國求職往往缺口在Market Risk(市場風(fēng)險(xiǎn))部門!
3、面試：不要說“我不知道”
簡歷相關(guān)問題：100%要準(zhǔn)備細(xì)節(jié)
技術(shù)性問題：面試官不期待你100%回答正確
Never say no：不能說NO或不知道。需要有意向去和面試官解決問題，說出自己的幾種可能想法，把問題變成Project和面試官一起解決，可以留下好印象
總體來講，證書會有幫助，不過每個(gè)不同方向的風(fēng)控崗要求都不同，例如：
大家只要稍微留意，就會發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)在FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師證書已經(jīng)成為了很多企業(yè)，尤其是企事業(yè)單位的一種“標(biāo)配”。
四
為什么女生適合做Risk?
1、高薪壓力小工作時(shí)間短
這個(gè)職位可以培養(yǎng)對市場和產(chǎn)品的了解，并很快學(xué)習(xí)到分析技能和報(bào)告技能，也可以了解到交易部門交易的產(chǎn)品和他們的交易策略，總體說投行Risk management 壓力沒有前臺那么大，且職位十分穩(wěn)定有保障，而且晉升壓力相對較小，并且工作時(shí)間也沒有像 IBD 那么長。
2、出路多發(fā)展好
有了風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)，可以轉(zhuǎn)型做銷售+交易，買方量化分析，或者直接去買方做風(fēng)控，Exit Opp其實(shí)非常廣!
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