對于大多數(shù)人來說，尤其是剛準(zhǔn)備踏入社會的大學(xué)生來說，能找到一個月薪4000+、日薪200的實習(xí)已經(jīng)很不錯了。大多數(shù)500強(qiáng)給的實習(xí)工資不過是15RMB/h…
出入國貿(mào)CBD和陸家嘴的金融人士，無疑成為人們羨慕的對象。今天就來給大家扒一扒國內(nèi)投行、券商以及四大的薪資水平。
券商薪資
中金：
聽領(lǐng)導(dǎo)說中金把基本工資翻倍了，投行和研究員年薪都是由22.5萬基本工資直接升到45萬了，比瑞銀證券還高，年終獎也有超過10個月工資，用不了兩年就可以突破百萬啊。
中信：
基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：
基本工資1萬出頭，據(jù)說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬沒問題。國泰君安實行工資封頂10萬，但是里面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經(jīng)驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：
國內(nèi)投行實力僅次于中金，中信，工資水平一般。
海通證券：
基本4000，據(jù)說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
安信證券：
大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監(jiān)會自己開的券商。
申銀萬國證券：
研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應(yīng)該是相同的，聽說去年進(jìn)投行才半年的畢業(yè)生年底發(fā)了10萬。
國信證券：
基本5500，有出差節(jié)約獎金，對于新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發(fā)到10幾萬吧，第一年超過20萬，問題不大。
東海證券：
5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業(yè)務(wù)發(fā)展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復(fù)旦和財大的學(xué)生去考保薦代表人考試而名聲大作。
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券，后被瑞銀收購)：
operation部門15萬、投行部門30萬，獎金要看項目。
現(xiàn)在國內(nèi)投行基本不招本科，本科生比例大約5%—15%。本科同學(xué)可以試試外資投行和中金之類的，或者外資參股的投行，機(jī)會也不少。今年券商投行的工資普遍調(diào)高了不少，有向外資投行靠攏的趨勢。
對于新人來講，主要看年底分紅能拿多少也有不少劵商第一年是沒有分紅的或者分紅很少，這個比較郁悶。但是基本上新人一般也有5-20萬的獎金，具體多少看部門的項目情況和老板愿意給你們多少了。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上，分紅也多多，一般年收入在30-70萬不等，不排除個別很高的。
如果進(jìn)入投行后，能夠順利的通過當(dāng)年12月份的保薦代表人資格考試，國信給通過考試但尚未注冊的準(zhǔn)保代出的保底工資60W，當(dāng)然是年薪，其它公司高低不等，絕對不會低，對擅長考試的畢業(yè)生絕對是一個不錯的機(jī)會。
不過在投行工作，除了工資(畢竟基本工資只是零花錢而已)，獎金收入之外，投資收益也很驚人，依照前人的經(jīng)歷，大多數(shù)投行的僅靠工資收入可以在畢業(yè)后3年之內(nèi)在買房買車，去年的行情據(jù)說富國基金就給投研的新進(jìn)才半年的畢業(yè)生發(fā)了20萬獎金，有些有經(jīng)驗投研有100萬的獎金，去年某券商投行有部門經(jīng)理分紅達(dá)5000萬，國內(nèi)某頂級投行總經(jīng)理分紅達(dá)1780萬美元。
一般國內(nèi)的劵商招聘時會要求要CFA，FRM,CPA，或者通過司法考試之類的要求，研究生學(xué)歷，(CPA，CFA倒不用全部通過，一兩門課程就夠了，全部通過較好，不過國內(nèi)劵商的話，個人認(rèn)為有CFA更全面一些，另外通過CPA后，去考保薦代表人的考試會容易很多，法律知識的比重很大，律師考這個相當(dāng)有優(yōu)勢。)FRM/CFA報考問題在線咨詢
有投行實習(xí)經(jīng)驗是較好的，或者會計師事務(wù)所的審計經(jīng)驗也可以，或者律師事務(wù)所經(jīng)驗。大一些的券商或者外資投行看綜合素質(zhì)，也看證書，總之證書是加分。
投行薪資
進(jìn)入投行的應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪酬為4.5萬英鎊(大約42萬人民幣)。這讓投資銀行成為為應(yīng)屆畢業(yè)生提供薪酬較高的行業(yè)。
據(jù)調(diào)查，每年最受大學(xué)生追捧的投資銀行崗位主要有：
投資銀行部Investment Banking Division(IBD)
銷售交易部 Sales and Trading(S&T)
全球投資研究部 Global Investment Research(GIR)
私人銀行 Private Wealth Management(PWM)
在升職為助理(associate)之前，薪資漲幅為每年5%至10%，不只是華爾街大型投行這么做，一些小型投行也在為年輕員工加薪。一位不愿透露姓名的上海獵頭稱，拉扎德銀行付給初級 M&A 分析師的薪水也是每年8萬至10萬美金，第一年給助理級別的薪水是15萬美金。
一位中國資深銀行人士稱，月薪兩到三萬人民幣是普遍水平。大概也就是 3.8 萬到 5.8 萬美金一年。有時候月薪還會降至一到兩萬人民幣。與底薪相比，獎金卻顯得難以界定。招聘公司 Morgan McKinley 的中國區(qū)負(fù)責(zé)人Rio Goh，獎金的多少取決于個人表現(xiàn)和經(jīng)營狀況的好壞?？傮w上，級別越高，獎金越多。
在本地銀行，初級分析師的獎金大概在10萬到30萬之間;助理級別的分析師也高不到哪里去，大概30萬到40萬左右。不過，本地銀行的獎金數(shù)量還取決于項目的好壞。中國國際金融公司去年曾因發(fā)出相當(dāng)于48個月月薪的獎金而轟動一時。但這份豐厚的獎金只限于參與過大型項目的員工。他們今年的獎金有望達(dá)到三四百萬人民幣。
根據(jù)招聘公司High Fliers向美銀美林、巴克萊、瑞士信貸、德意志銀行等咨詢了這些銀行為2015年應(yīng)屆畢業(yè)生給出的薪酬。如下圖：
不僅如此，投行的發(fā)展前景也是相當(dāng)可觀的。我們整理了一組數(shù)據(jù)，數(shù)字為投資銀行前臺工資，未加提成。由于每家企業(yè)不一樣，所以數(shù)字一定會有出入，這只是一個大致的范圍。
很多人一輩子熬不出VP，MD就很牛了呢。
雖然說投資銀行雖然薪資豐厚，但投資銀行的應(yīng)屆生職位機(jī)會很少，這意味著進(jìn)入這個行業(yè)，你要非常非常優(yōu)秀，從而才能面對著巨大的競爭中脫穎而出。同時投行也是以壓力大著稱的，尤其是當(dāng)很多項目堆在一起時，熬夜通宵干活是常有的事。
四大會計薪資
會計服務(wù)，作為專業(yè)服務(wù)業(yè)的重要門類，是典型的高端服務(wù)業(yè)。近年來，我國注冊會計師行業(yè)服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，專業(yè)作用日益突出，社會影響顯著增強(qiáng)。
目前，我國會計師事務(wù)所已經(jīng)超過8300家，具有注冊會計師資質(zhì)的人員超過25萬人，全行業(yè)從業(yè)人員超過30萬人，成為國家建設(shè)的一支重要力量。
四大薪水如何：
下圖為根據(jù)過來人的經(jīng)驗整理的四大薪水范圍，僅供參考哦(以月為單位)：
入職四大第五年可升職Manager，與投資銀行一樣從Manager升到Partner是沒有年限的，有些人一輩子上不去，有些人堅持了10年做到Partner。
“四大”會計事務(wù)所，對應(yīng)聘者的專業(yè)、應(yīng)聘者的高校一般都沒有明確的限制。只要是優(yōu)秀的人才，都可以去應(yīng)聘。在普華永道，有近90%的崗位是不看應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)的，僅有個別專業(yè)性比較強(qiáng)的崗位要求相關(guān)專業(yè)，比如，精算師要求精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或財務(wù)偏向保險方面業(yè)。
再怎么說，投行、四大、券商的工資我們也只是聽說，也不如實際去體驗一下來的真是可靠，學(xué)金融的小伙伴們不妨進(jìn)入上述這些企業(yè)看一看，能學(xué)到不少知識，收獲一定不會小。
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