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　　天津銀行總行

　　一、招聘崗位

　　投資銀行部

　　(一)產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展銷(xiāo)售渠道并承擔(dān)相應(yīng)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)組織各類(lèi)債券、資產(chǎn)支持證券發(fā)行工作，包括備案、路演、簿記建檔、分銷(xiāo)等;

　　3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各類(lèi)債券的參團(tuán)分銷(xiāo)工作;

　　4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投行產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的建設(shè)、拓展和維護(hù)工作;

　　招聘條件：

　　1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平。具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　2.年齡40周歲以下，重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷;

　　3.銀行、券商、基金銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者金融市場(chǎng)、同業(yè)相關(guān)金融工作經(jīng)驗(yàn)4年(含)以上，具有2年以上的部門(mén)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，其中有豐富同業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4.具有較強(qiáng)的分析判斷、任務(wù)執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　5.工作認(rèn)真踏實(shí)、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力及市場(chǎng)資源;吃苦耐勞、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6.具有正常履職的身體條件，符合天津銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

具有正常履職的身體條件，符合天津銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　(二)創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)總行戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)債券、資產(chǎn)證券化、股權(quán)投融資、并購(gòu)業(yè)務(wù)等投行創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行研發(fā)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品制度及操作流程，并組織落實(shí)，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟蹤分析投行創(chuàng)新業(yè)務(wù)的最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬定本行戰(zhàn)略重點(diǎn)行業(yè)研究報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)客戶，并提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，完成投行創(chuàng)新產(chǎn)品的行內(nèi)培訓(xùn)工作;

　　4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)受理并審核分支機(jī)構(gòu)上報(bào)的投行創(chuàng)新業(yè)務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險(xiǎn)管理工作，根據(jù)行內(nèi)要求，獨(dú)立或配合總行風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)或外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)完成全行投行業(yè)務(wù)的檢視工作;

　　招聘條件：

　　1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平。具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　2.年齡40周歲以下，重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷。

　　3.具有4年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉債券、資產(chǎn)證券化、股權(quán)投融資、并購(gòu)業(yè)務(wù)等投行創(chuàng)新業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)管理控制，有2年以上的部門(mén)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。

　　4.擁有CPA、CFA、FRM、ACCA等一項(xiàng)或多項(xiàng)資格證書(shū)者優(yōu)先。FRM/CFA還有不清楚的可在線咨詢(xún)

　　5.工作認(rèn)真踏實(shí)、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、市場(chǎng)分析判斷能力、優(yōu)秀的邏輯分析能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6.具有正常履職的身體條件，符合天津銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　(三)承銷(xiāo)發(fā)行崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.以北京地區(qū)為主，負(fù)責(zé)全國(guó)銷(xiāo)售渠道的建設(shè)、拓展和維護(hù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)本行各類(lèi)債券的銷(xiāo)售、發(fā)行工作，包括投資人尋找、產(chǎn)品路演、簿記建檔、參團(tuán)分銷(xiāo)等;

　　3.負(fù)責(zé)行內(nèi)各類(lèi)資產(chǎn)以及相應(yīng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

　　4.負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、交易平臺(tái)的溝通。

　　招聘條件：

　　1.年齡35周歲以下，重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.從事銀行、證券、基金、信托等金融行業(yè)2年(含)以上，具有債券或相關(guān)金融產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，

　　4.抗壓能力強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.品行端正，無(wú)不良記錄，符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　(四)證券化崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)，以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法和操作流程的制定;

　　2.協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)與客戶進(jìn)行溝通洽談，并根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)資產(chǎn)證券化相關(guān)金融服務(wù)方案;

　　3.協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)完成資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的行內(nèi)立項(xiàng)、審批等工作;

　　4.統(tǒng)籌安排和組織項(xiàng)目推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)涉及的律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)級(jí)公司等中介機(jī)構(gòu)，以及交易場(chǎng)所等資產(chǎn)證券化發(fā)行備案機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)、文件審核、項(xiàng)目發(fā)行備案、跟蹤反饋等工作;

　　5.負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的培訓(xùn)推動(dòng)工作，完成部門(mén)分配的推動(dòng)任務(wù);

　　6.參與資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、操作、維護(hù)和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作;

　　招聘條件：

　　1.年齡35周歲以下，211、985或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校、國(guó)外知名院校全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、審計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.在國(guó)有銀行、全國(guó)股份制銀行、大型城商行分行級(jí)以上或其他大型金融機(jī)構(gòu)工作2年及以上，熟悉各類(lèi)資產(chǎn)證券化品種的操作模式和業(yè)務(wù)流程。具有銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理公司、律師、會(huì)計(jì)師、信用評(píng)級(jí)、租賃、保理、審計(jì)、交易所、債券發(fā)行主管部門(mén)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　3.具有銀行從業(yè)(中級(jí))、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、證券保薦代表人(或準(zhǔn)保薦代表人)、FRM、CPA、CFA(CFA二級(jí)及以上)、律師(律師從業(yè)資格)、ACCA、非金融機(jī)構(gòu)承銷(xiāo)實(shí)務(wù)或后續(xù)管理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書(shū)一項(xiàng)或多項(xiàng)資格認(rèn)證;FRM+CFA雙證班課程在線咨詢(xún)

　　4. 誠(chéng)信正直、愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、具有較好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性、證券化專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力、合規(guī)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6.身體健康、品行端正，符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　(五)并購(gòu)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)并購(gòu)業(yè)務(wù)、股權(quán)投資業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)，以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法和操作流程的制定;

　　2.負(fù)責(zé)全行并購(gòu)業(yè)務(wù)、股權(quán)投資業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作，完成部門(mén)分配的推動(dòng)任務(wù);

　　3.參與并購(gòu)業(yè)務(wù)、股權(quán)投資業(yè)務(wù)等投行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、操作、維護(hù)和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作;

　　4.協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)與并購(gòu)業(yè)務(wù)、股權(quán)投資業(yè)務(wù)客戶進(jìn)行溝通洽談，并根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案;

　　5.負(fù)責(zé)受理經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)并購(gòu)業(yè)務(wù)、股權(quán)投資業(yè)務(wù)的立項(xiàng)申請(qǐng)，并完成審核、發(fā)起立項(xiàng)審議;協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)與授信審批等部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，并協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)完成已審批業(yè)務(wù)的投貸落地工作;

　　6.具有廣泛的銀行、證券公司、基金公司、保險(xiǎn)公司、資產(chǎn)管理公司、知名私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、上市公司等投行業(yè)務(wù)資源。

　　招聘條件：

　　2. 在國(guó)有銀行、全國(guó)股份制銀行、大型城商行分行級(jí)以上或其他大型金融機(jī)構(gòu)工作2年以上(含)，熟悉資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)、并購(gòu)重組業(yè)務(wù)、(PE)股權(quán)直投業(yè)務(wù)等投行業(yè)務(wù)。具有銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理公司、律師、會(huì)計(jì)師、信用評(píng)級(jí)、租賃、保理、審計(jì)、交易所、債券發(fā)行主管部門(mén)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　3.具有銀行從業(yè)(中級(jí))、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、證券保薦代表人(或準(zhǔn)保薦代表人)、FRM、CPA、CFA(二級(jí)及以上)、律師(律師從業(yè)資格)、ACCA一項(xiàng)或多項(xiàng)資格認(rèn)證;

　　4.誠(chéng)信正直、愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、具有較好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熱愛(ài)投行事業(yè)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作和長(zhǎng)期出差;

　　5.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力、合規(guī)意識(shí)、市場(chǎng)敏感性和投行產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)能力，精通投行業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)并運(yùn)用于實(shí)踐;

　　6. 身體健康、品行端正，符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　二、報(bào)名起止時(shí)間及方式：

　　報(bào)名時(shí)間：2019.4.12-2019.5.12

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上的報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)下載并填寫(xiě)《天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》，與學(xué)歷學(xué)位證掃描件一并發(fā)送至tjbankzhaopin@163.com .郵件及附件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳照片。

　　三、溫馨提示

　　1.上述崗位均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動(dòng)合同;

　　2.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;謝絕來(lái)電來(lái)訪;

　　3.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

　平安證券招聘

　　平安證券招聘

　　(北京/上海/深圳及其他一二線城市)

　　委托發(fā)布

　　崗位一、數(shù)據(jù)分析崗

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)：1人

　　薪資：面議

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營(yíng)與分支機(jī)構(gòu)財(cái)富管理的經(jīng)營(yíng)分析;

　　2. 與公司和集團(tuán)商業(yè)智能團(tuán)隊(duì)對(duì)接需求，開(kāi)發(fā)職能經(jīng)營(yíng)系統(tǒng);

　　3. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析和形象呈現(xiàn)，提升分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)效率。

　　崗位要求：

　　1. 0-5年工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 能熟練使用VBA等做數(shù)據(jù)處理;

　　3. 碩士研究生以上學(xué)歷;

　　崗位二：私人銀行投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)綜合管理

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)：1人

　　薪資：面議

　　福利：五險(xiǎn)一金

　　崗位職責(zé)：

　　1. 私行投顧的日常管理和支持;

　　2. 數(shù)據(jù)分析和業(yè)績(jī)督導(dǎo)。

　　崗位要求：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景;

　　2. 擁有證券從業(yè)資格;

　　崗位三：私人銀行投資顧問(wèn)

　　工作地點(diǎn)：北京、上海、深圳及一二線中心城市

　　招聘人數(shù)：一期10人(共計(jì)約25人)

　　薪資：底薪+提成+年終獎(jiǎng)

　　福利：五險(xiǎn)一金

　　崗位職責(zé)：

　　1. 服務(wù)平安集團(tuán)高凈值客戶，為客戶做資產(chǎn)配置;

　　2. 督導(dǎo)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)分支行的權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

　　3. 開(kāi)展投資咨詢(xún)服務(wù)，拓展投資顧問(wèn)簽約業(yè)務(wù)。

　　崗位要求：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)或金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 5年以上投資咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券業(yè)務(wù)、銀行理財(cái)、復(fù)雜類(lèi)投資產(chǎn)品(包括但不局限于股票、債券、不動(dòng)產(chǎn)、股權(quán)、非標(biāo)固收);在大型銀行或信托的投資研究部門(mén)、或者在金融產(chǎn)品銷(xiāo)售一線工作過(guò)者優(yōu)先;有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有海外從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;擅長(zhǎng)一個(gè)或多個(gè)投資細(xì)分領(lǐng)域者優(yōu)先;

　　3. 熟悉營(yíng)銷(xiāo)流程、銀行產(chǎn)品和線上平臺(tái)操作流程;具有RFP金融理財(cái)師證書(shū)、基金從業(yè)資格/證券(投資咨詢(xún))資格，具備CIIA/CFA/ FRM等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)水平證書(shū)者優(yōu)先;

　　4. 具有良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識(shí)，具有良好的溝通和組織能力;

　　5. 無(wú)違法記錄或行業(yè)不良記錄。

　　簡(jiǎn)歷發(fā)至：luyan066@pingan.com.cn

　江南農(nóng)村商業(yè)銀行

　　※·信用研究員若干名

　　(一)崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)投資需求，對(duì)擬投資的債券及其他固定收益類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)分析，撰寫(xiě)信用研究報(bào)告，完成債券入庫(kù)工作;

　　2、定期對(duì)債券庫(kù)內(nèi)債券進(jìn)行跟蹤，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整債券庫(kù)內(nèi)債券的評(píng)級(jí)和投資限額;

　　3、定期跟蹤主要發(fā)債行業(yè)運(yùn)行情況，撰寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)任職要求

　　1、2年以上信用評(píng)級(jí)、信用債研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、擁有CFA、FRM、CPA等資質(zhì)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。

　　報(bào)名方式：登錄本行官網(wǎng)，進(jìn)入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁(yè)面報(bào)名;也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/ 報(bào)名。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2019年5月15日24點(diǎn)。

　　應(yīng)聘須知

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)使用IE瀏覽器訪問(wèn)本行官方網(wǎng)站進(jìn)行崗位投遞，每位應(yīng)聘者只能投遞一個(gè)崗位。報(bào)名過(guò)程如出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)致電0519-81693062。

　　(二)本行將定期通過(guò)招聘電話或平臺(tái)短信的方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

　　(三)聯(lián)系人：方先生招聘電話：0519-89995175

　　本招聘由江南農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。

　第一創(chuàng)證券招聘

　　第一創(chuàng)證券招聘(深圳)

　　經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品部高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述

　　1. 金融產(chǎn)品的篩選、引進(jìn)與后續(xù)跟蹤;

　　2. 金融產(chǎn)品發(fā)行人的合作開(kāi)拓與維護(hù);

　　3. 基于所負(fù)責(zé)產(chǎn)品類(lèi)別的相關(guān)研究、分析;

　　4. 產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)工作;

　　5. 部門(mén)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 三年以上證券公司、銀行、基金、信托等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)運(yùn)作或評(píng)審等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉金融產(chǎn)品市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品分析能力，具有CFA、FRM、CPA等資格優(yōu)先;

　　4. 具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　資產(chǎn)管理部 FOF/MOM研究員

　　職位描述

　　1. 篩選和發(fā)掘潛在的優(yōu)秀私募證券基金管理人;

　　2. 組織對(duì)私募基金管理人的盡職調(diào)查，撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告;

　　3. 對(duì)重點(diǎn)關(guān)注的私募管理人和產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的跟蹤和研究，進(jìn)行績(jī)效歸因分析;

　　4. 根據(jù)投資經(jīng)理的指令，協(xié)調(diào)私募產(chǎn)品的投資;

　　5. 對(duì)已投資私募產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤。

　　任職要求

　　1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 一年以上私募證券FOF相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 對(duì)股票量化中性、CTA策略具有一定的理解;

　　4. 具有較強(qiáng)的分析能力以及邏輯思維能力;

　　5. 性格開(kāi)朗、工作積極熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng);

　　6. 精通EXCEL;

　　7. 具有python編程能力者優(yōu)先。

　　資產(chǎn)托管部估值核算經(jīng)理

　　職位描述

　　1. 負(fù)責(zé)對(duì)托管基金的日常會(huì)計(jì)核算、估值處理;

　　2. 接收托管基金的交易成交數(shù)據(jù)及各類(lèi)對(duì)賬文件，核對(duì)管理人出具的基金資產(chǎn)凈值、基金份額凈值等數(shù)據(jù);

　　3. 每日核對(duì)證券余額、銀行間債券數(shù)量及其它資產(chǎn)余額，確保賬實(shí)相符;進(jìn)行月度賬務(wù)處理;

　　4. 復(fù)核資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、凈值變動(dòng)表等法定財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　任職要求

　　1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;具有兩年以上基金托管估值核算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、證券估值技術(shù)和證券清算交收知識(shí);

　　3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、專(zhuān)注、有較強(qiáng)的邏輯思維能力。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部綜合風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　職位描述

　　1. 對(duì)接經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)線的獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)客戶異常交易監(jiān)控及預(yù)警提示，收集、分析監(jiān)管信息，協(xié)助持續(xù)優(yōu)化公司異常交易行為管理制度及監(jiān)控系統(tǒng)，擬寫(xiě)客戶異常交易分析報(bào)告等;

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)債券質(zhì)押式回購(gòu)業(yè)務(wù)的獨(dú)立風(fēng)控，主要包括：債券質(zhì)押式回購(gòu)業(yè)務(wù)的融資主體信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及授信審核，日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警提示，持續(xù)督導(dǎo)優(yōu)化公司債券質(zhì)押式回購(gòu)業(yè)務(wù)管理制度及監(jiān)控系統(tǒng)，定期督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)自查工作，更新其風(fēng)險(xiǎn)與控制矩陣等;

　　4. 對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣導(dǎo)培訓(xùn)，傳達(dá)監(jiān)管要求，及公司對(duì)于異常交易、債券質(zhì)押式回購(gòu)業(yè)務(wù)等的風(fēng)險(xiǎn)偏好，提升業(yè)務(wù)部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)與收益相平衡的管理意識(shí);

　　5. 配合監(jiān)管部門(mén)對(duì)于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的檢查，包括但不限于數(shù)據(jù)收集以及監(jiān)管報(bào)告的撰寫(xiě)。協(xié)助進(jìn)行其他經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作;

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1. 研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 立志從事證券風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)金融行業(yè)及證券市場(chǎng)有一定的敏感性，有3年及以上券商風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能良好地進(jìn)行書(shū)面及口頭表達(dá)，團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力強(qiáng)，有良好的時(shí)間管理觀念;

　　4. 誠(chéng)實(shí)正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的鉆研精神。

　　企業(yè)融資部票據(jù)業(yè)務(wù)總監(jiān)

　　職位描述

　　1. 制訂部門(mén)票據(jù)業(yè)務(wù)的開(kāi)展計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

　　2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓票據(jù)業(yè)務(wù)，尋找利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，維護(hù)同業(yè)客戶的客戶關(guān)系，及時(shí)推廣新業(yè)務(wù);

　　3. 根據(jù)同業(yè)客戶需求，承攬并開(kāi)發(fā)資管相關(guān)項(xiàng)目，制定專(zhuān)屬投資方案。

　　任職要求

　　1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 5年以上銀行、券商等金融同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀渠道維護(hù)能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　3. 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行票據(jù)業(yè)務(wù);

　　4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)性高，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　FRM是唯一全球公認(rèn)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。沒(méi)有其它認(rèn)證機(jī)構(gòu)或地區(qū)性認(rèn)證項(xiàng)目能夠擁有GARP 這樣的經(jīng)驗(yàn)來(lái)提供全球金融機(jī)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)可的高質(zhì)量證書(shū)。

　　中國(guó)有9500名FRM持證人員，受雇于全國(guó)各大主要金融機(jī)構(gòu)。在中國(guó)沒(méi)有其它廣受認(rèn)可的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)證。

　　獲得FRM認(rèn)證是在中國(guó)及國(guó)際金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任許多風(fēng)險(xiǎn)管理職位的先決條件，并且對(duì)職位的晉升或獲得新職位幫助重大。

　　想要在未來(lái)幾十年屹立高端人才之列，那就不妨了解一下FRM!人生路漫漫，何不給自己一個(gè)機(jī)會(huì)呢?

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