公司信息：深圳招商總行招聘
招聘信息：信息安全崗
崗位職責(zé):
1.負責(zé)數(shù)據(jù)安全管理策略的研究和制定;
2.負責(zé)內(nèi)外部數(shù)據(jù)安全審計和檢查相關(guān)工作;
3.負責(zé)全行數(shù)據(jù)安全管理策略的推動實施和檢查檢測;
4.負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析間建設(shè)、數(shù)據(jù)分析實驗室環(huán)境的安全管理;
5.負責(zé)組織數(shù)據(jù)安全培訓(xùn);
6.負責(zé)數(shù)據(jù)安全事件分析和處理。
任職要求:
1.品行端正，35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有信息安全、計算機等專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.熟悉信息安全專業(yè)的理論體系，熟悉國家各項信息安全法律法規(guī)，了解監(jiān)管機構(gòu)各項信息安全監(jiān)管要求，掌握信息安全領(lǐng)域的常用原理、技術(shù)、策略和工具，從事過信息安全管理體系設(shè)計、建設(shè)、咨詢或?qū)嵤┕ぷ髡邇?yōu)先;
3.2年以上數(shù)據(jù)安全及相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)驗或者熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4.責(zé)任心強、工作踏實、有良好的團隊合作精神和人際交往能力，有較強的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力;
5.熟悉ISO/IEC27000、GB/T22080、等級保護等相關(guān)信息安全體系，有CISSP/CISA/CISM/CISP等信息安全相關(guān)證書，具有多個信息安全領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-12-31
貸后管理崗(隊伍管理方向)
崗位職責(zé):
1.制定全行零售信貸貸后管理隊伍相關(guān)制度，包括人員準入、考核、培訓(xùn)、晉升等工作;
2.負責(zé)建立科學(xué)規(guī)范的技能提升、梯隊培養(yǎng)管理體系。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上信貸或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗，具備風(fēng)險預(yù)警、催收管理、法律訴訟、量化風(fēng)險模型工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有CFA、FRM、SAS認證等同級別風(fēng)險與IT證書者優(yōu)先;律師執(zhí)業(yè)證、法律職業(yè)資格證書持證者優(yōu)先; FRM還有不清楚的可在線咨詢
4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有較強的抗壓能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-09-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com，投遞簡歷時郵件主題請注明“應(yīng)聘零售信貸部+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復(fù)提交簡歷
貸后管理崗(風(fēng)險預(yù)警方向)
崗位職責(zé):
1.制定零售信貸存量業(yè)務(wù)的早期風(fēng)控策略，采取數(shù)字化的手段開展風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警、出清等工作;
2.通過科學(xué)的數(shù)據(jù)分析手段，對零售信貸的前、中臺實施策略反哺，對資產(chǎn)處置端實施策略輸送。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上信貸或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗，具備風(fēng)險預(yù)警、催收管理、法律訴訟、量化風(fēng)險模型工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有CFA、FRM、SAS認證等同級別風(fēng)險與IT證書者優(yōu)先;律師執(zhí)業(yè)證、法律職業(yè)資格證書持證者優(yōu)先;
4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有較強的抗壓能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-09-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com，投遞簡歷時郵件主題請注明“應(yīng)聘零售信貸部+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復(fù)提交簡歷
貸后管理崗(資產(chǎn)質(zhì)量管控方向)
崗位職責(zé):
1.基于零售信貸量化風(fēng)險管理能力，通過使用數(shù)據(jù)分析工具、開發(fā)資產(chǎn)管理模型等方式，開展零售信貸全品種資產(chǎn)質(zhì)量的管控策略制定、數(shù)據(jù)預(yù)測與回檢等工作;
2.協(xié)助分行進行資產(chǎn)質(zhì)量管控能力提升，推動資產(chǎn)質(zhì)量管控方案在分行端落地。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上信貸或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗，具備風(fēng)險預(yù)警、催收管理、法律訴訟、量化風(fēng)險模型工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有CFA、FRM、SAS認證等同級別風(fēng)險與IT證書者優(yōu)先;律師執(zhí)業(yè)證、法律職業(yè)資格證書持證者優(yōu)先;
4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有較強的抗壓能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-09-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com，投遞簡歷時郵件主題請注明“應(yīng)聘零售信貸部+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復(fù)提交簡歷
貸后管理崗(訴訟管理方向)
崗位職責(zé):
1.以數(shù)字化運營管理的思想搭建全行訴訟管理平臺，包括系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用等等，并推動線上貸款全流程自動訴訟工作的實施;
2.拓展并維護互聯(lián)網(wǎng)金融法院合作資源，協(xié)助分行拓展全國市、區(qū)級法院資源，管理總、分行合作律師事務(wù)所、認證機構(gòu)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司、技術(shù)服務(wù)公司等外部合作機構(gòu)。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上信貸或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗，具備風(fēng)險預(yù)警、催收管理、法律訴訟、量化風(fēng)險模型工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有CFA、FRM、SAS認證等同級別風(fēng)險與IT證書者優(yōu)先;律師執(zhí)業(yè)證、法律職業(yè)資格證書持證者優(yōu)先;
4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有較強的抗壓能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-09-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com，投遞簡歷時郵件主題請注明“應(yīng)聘零售信貸部+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復(fù)提交簡歷
貸后管理崗(數(shù)字貸后方向)
崗位職責(zé):
1.基于全行Fintech戰(zhàn)略體系，負責(zé)研究大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)在貸后管理領(lǐng)域的應(yīng)用;
2.實施系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、決策模型應(yīng)用等工作，推動零售信貸貸后管理向數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上信貸或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗，具備風(fēng)險預(yù)警、催收管理、法律訴訟、量化風(fēng)險模型工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有CFA、FRM、SAS認證等同級別風(fēng)險與IT證書者優(yōu)先;律師執(zhí)業(yè)證、法律職業(yè)資格證書持證者優(yōu)先;
4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有較強的抗壓能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-09-01
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