.jpg)
在昨天的文章里小編就FRM和CFA這兩張證書的含金量、知識點做了全面分析，那么今天主要分析的是兩張證書的就業(yè)前景和薪資水平~
1.就業(yè)前景
從廣度來說，CFA對于找工作的幫助相較于FRM廣。
國外：在國外，并不是像國內(nèi)一樣，證書越多越好，而是定位的精準。CFA幾乎是給專門從事投行、投資、基金類從業(yè)者用的，而在國外這類工作并不是說考個CFA之類的就能找到，這類工作普遍來看門檻較高，特別是對學校有硬性要求，幾乎清一色必須是常青藤才行，私募基金類要求就更高了，可以說如果你是這類學校，考個CFA肯定是加分項，如果不是，就當普及金融知識也好。對于對沖基金，考CFA幾乎無用，他們比較喜歡名校物理、計算機博士，需要對C++非常熟練。
FRM是給準備去金融風險管理部門的童鞋，可以說這個證在該圈子里面還是比較有知名度的，但是僅僅如此而已，并不是說考了這個證，別人就會認為你多牛，相反，F(xiàn)RM只能構(gòu)建你的風險管理基礎(chǔ)體系，并不能幫助你運用它，而真正讓你應用這些風險管理工具的另一個根基是編程，需要學好SAS等統(tǒng)計軟件。不過現(xiàn)在大多數(shù)國外金融機構(gòu)風險管理部門的風險管理程序都是現(xiàn)成的，不用從0開始編模型，只需要懂得維護、調(diào)試及應用即可。我之前在紐約的一位導師就是在DB做風控出生，這些是當時實習時的自身感悟和他對我的言傳身教。可以說FRM是從事風控基層工作，如risk reporting等的基礎(chǔ)知識體系吧。
國內(nèi)：總體來說證書越多越好，證書越多敲門磚越硬吧。從敲門磚的硬度和廣度以及認知度來講，我個人認為CFA肯定是大于FRM的。但是總體來說，目前國內(nèi)的金融市場及風控體系，并不能很好的跟CFA、FRM所學到的知識體系所對接，我覺得這兩個證書作為敲門磚的作用比實際應用更大，但是隨著中國金融市場越來越開放，跟國際越靠越近，CFA、FRM的價值將越來越體現(xiàn)。
對于風險管理行業(yè)，據(jù)我從事風控行業(yè)朋友反饋，主要還是防范信用風險、操作風險，而市場風險比較少（可能是朋友不在偏重于二級市場的部門吧），而國內(nèi)的信用風險、操作風險基本上是從財務分析、合法合規(guī)性的角度入手，幾乎沒有量化，所以FRM里的知識比較難應用，但是市場風險的知識比如VaR之類的還是比較有用的。
據(jù)我淺薄的認識，目前國內(nèi)的金融機構(gòu)目前正在加強風險管理的量化分析，建立自己的量化體系，可以說未來這一塊還是比較有前景的，很多風控部門在招聘時也明確提出了FRM優(yōu)先。
而CFA的應用范圍在國內(nèi)廣度就大多了，不過對于多數(shù)金融機構(gòu)的多數(shù)部門，CFA起的也僅僅是敲門磚和補充金融知識的作用，比如說銀行的普通崗位之類的與投資、行業(yè)分析不太相關(guān)的行業(yè)，基本很難再應用CFA里知識了。》》》點我咨詢FRM職業(yè)發(fā)展前景
2.對就業(yè)有多大幫助
在華爾街崗位招聘描述里，如果提到CFA，通常是這么說的：”participation in CFA program would be a plus.” 換言之，有沒有考，考完沒考完，都不是最要命的篩選標準。
但是，如果你找工作時恰好正在準備CFA或者FRM，那么其中的知識會讓你的面試非常非常輕松，保證在知識環(huán)節(jié)不會出現(xiàn)硬傷。
所以對于就業(yè)而言，我認為證書對你最大的幫助在于過面試關(guān)，而不是簡歷關(guān)。
3.對于已經(jīng)工作的人職業(yè)發(fā)展
a. 對工作的幫助在為對沖基金工作時，主要覆蓋美國和亞洲的股票，股票期權(quán)，公司債，和公司債CDS的定量分析。所以FRM里除了巴塞爾協(xié)議和操作風險的知識用不到，其它的部分基本全會用到。當時學FRM，經(jīng)常有“醍醐灌頂，原來如此”的感覺，讓我對所使用的模型有了更深的理解?，F(xiàn)在在評級公司工作，則對債券市場與結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品關(guān)注更多。CFA里的很多財務，經(jīng)濟等知識雖然不能直接應用到工作中，but definitely helps me make more sense of my work.
b.證書所不能帶給你的證書只是講了原理上的東西。很多更實際的知識技能并不能通過考證掌握：比如如何使用bloomberg下載數(shù)據(jù)，如何用excel或其他軟件算duration,VaR,做monte carlo等，如何在長達十頁數(shù)十頁的衍生品或債券合同里找到有價值的信息，如何把復雜的模型用最簡單的語言解釋給客戶……
c.關(guān)于通過證書從后臺往前臺跳槽認識一些在紐約的那些大投行作后臺的，比如IT與Operation部門。他們很多是學計算機出身的，當初選擇了華爾街而不是硅谷就是因為希望將來能在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)行做真正的投行業(yè)務。但是，他們之中很多人考完CFA后，可能已經(jīng)在后臺升到VP了——如果換部門，很可能又要從Analyst做起。放棄來之不易的高薪水、輕松、穩(wěn)定的崗位去換一個看起來比較有前途前臺小弟工作，你愿不愿意呢？結(jié)果是很多人拿著CFA的證書，卻一直留在了后臺。我說這個現(xiàn)象的目的就是想告訴大家：決定考CFA之前，時間成本，職業(yè)發(fā)展是個不得不考慮的問題。2薪資水平對投資行業(yè)薪酬狀況的調(diào)查表明，雇主愿意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業(yè)人士。在擁有10年或以上工作經(jīng)驗的人中，擁有CFA認證的人比沒有獲得該認證的人收入多24%（中位數(shù)在24.8萬美元到20萬美元之間）。如果不考慮工作經(jīng)驗，薪酬狀況的差距更大，擁有CFA認證的人比沒有該認證的人收入多54%（在18萬美元到11.685萬美元之間）。
數(shù)據(jù)表明：CFA持證人在新加坡的年收入約為11.3萬美金，加拿大為10.8萬元，全球平均薪資為17.8萬美元，在美國，CFA持證人比哈佛MBA在平均每年12.8萬元的年薪高出約6萬元。
FRM會員，全國平均年薪23萬元人民幣。金融風險管理師的薪資水平屬于比上不足比下有余。同等級別下，平均薪資水平是比不上業(yè)務部門的，但是比IT、財務等后線部門應該是高的。不同公司開出的薪資水平也是大相徑庭，比如合資券商對同樣的人、同樣的崗位可以開出雙倍的薪資，相比國內(nèi)證券公司而言。
各家銀行的待遇也不一樣。由于市場化的程度在不斷提高，根據(jù)自身能力，與公司議價的空間也越來越大。貌似基金公司風險管理崗位薪資較證券公司來得低。私募公司的話，差異度就更大了。
所以，以上介紹了這么多，是不是可以定個小目標，好好規(guī)下，爭取幾年拿下CFA&FRM雙證呢！》》》想報考FRM和CFA雙證班的點我咨詢
相關(guān)推薦：FRM報名 FRM是什么考試 FRM成績 FRM考點
2019年FRM備考群 835405115 FRM資訊&資料隨時分享，與眾多FRM持證人交流考試經(jīng)驗。
